Устранение «узких мест» для устойчивого развития низового здравоохранения

Заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Нгуен Тхи Тху Нгует признала и высоко оценила мнения, рекомендации и предложения избирателей в секторе здравоохранения Даклака.

Чрезмерное бремя бюджета и проблема ресурсов

На конференции, после информирования избирателей о содержании 9-й сессии 15-го Национального собрания, делегация Национального собрания провинции Даклак напрямую выслушала мнения и рекомендации избирателей относительно трудностей и проблем сектора здравоохранения.

Одной из самых больших проблем на сегодняшний день является ситуация превышения бюджета на медицинское обследование и лечение по медицинскому страхованию. Представитель Центральной горной больницы сообщил, что в 2023 году бюджет подразделения превысил запланированный примерно на 32 млрд донгов, а в 2024 году ожидается, что он превысит еще 21–22 млрд донгов, в результате чего общая сумма составит почти 54 млрд донгов. Это огромная цифра, которая создает немалую нагрузку на обеспечение лекарствами, медицинскими принадлежностями и выплату пособий персоналу.

Сцена конференции

Хотя профессиональные агентства определили, что перерасход бюджета произошел по объективным причинам и полностью объяснен, процесс урегулирования слишком сложен и длителен, что влияет на проактивную работу медицинских учреждений. Необходимость ожидания одобрения на нескольких уровнях ставит больницы в положение «нищего», вынуждая их даже занимать деньги для поддержания минимальной деятельности.

Директор Центральной горной больницы общего профиля доктор Нгуен Данг Зяп выступает с заявлением

Столкнувшись с этой реальностью, медицинские учреждения рекомендуют правительству и соответствующим министерствам и ведомствам оперативно изучить и сократить процесс оплаты сверхбюджетных средств или разрешить авансовые платежи при наличии подтверждения от межотраслевых агентств провинциального уровня. Это не только временное решение, но и настоятельная необходимость, позволяющая не прерывать медицинское обследование и лечение.

Нужна прорывная политика

Наряду с финансовыми трудностями многие медицинские учреждения сталкиваются с нехваткой врачей, особенно в отдаленных районах. Представитель психиатрической больницы Даклак сообщил, что в настоящее время в отделении работают 100 сотрудников, но из них всего 14 врачей, четверо из которых не имеют квалификации для самостоятельного обследования и лечения пациентов. Срок обучения врачей составляет до 4–5 лет, при этом многие покидают отделение сразу после окончания службы, несмотря на получение поддержки из местного бюджета.

Выступает заместитель директора психиатрической больницы провинции Даклак, доктор Нгуен Тхи Луен

Столкнувшись с этой ситуацией, делегаты предложили скорректировать политику оплаты труда в устойчивом и гибком направлении, связав обязанности и долгосрочные выгоды. Некоторые конкретные рекомендации включают: распределение ежемесячных пособий вместо их выплаты единовременной суммой; продлить срок действия гарантийного полиса; создать жилье и условия проживания для медицинского персонала в сложных условиях...

Директор городской многопрофильной больницы. Выступал Буон Ма Туот, доктор CKII Трин Хонг Нхут

Избиратели также подняли вопрос инвестиций в оборудование, особенно в высокотехнологичное оборудование, такое как аппараты для диализа, компьютерные томографы, аппараты МРТ и т. д. Из-за проблем в механизме торгов многие больницы, несмотря на потребность и доходы, не могут своевременно осуществлять закупки. В частности, недорогие и невостребованные материалы вряд ли будут интересны подрядчикам, что скажется на работах по экстренной и интенсивной обработке.

Выступает директор медицинского центра округа М'Драк, доктор CKI Ле Тхи Туй

Наряду с этим имеются недостатки в организации низовой системы здравоохранения, особенно при реализации двухуровневой модели управления на местах. Сектор здравоохранения провинции Даклак рекомендует в процессе внесения поправок в положения об организации местного самоуправления прояснить функции и задачи коммунального и районного здравоохранения, чтобы избежать дублирования и разрывов в руководстве и управлении.

Еще один вопрос, который интересует избирателей сектора здравоохранения, — это связь, безопасность и синхронизация медицинских данных с системой идентификации личности. Медицинские учреждения считают, что необходима тесная координация между сектором здравоохранения, Министерством общественной безопасности и социального страхования для обеспечения точности и согласованности в управлении и более эффективного обслуживания людей.

Директор департамента здравоохранения провинции Даклак Най Фи Ла объясняет мнения и рекомендации избирателей

Выступая на конференции, заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Даклак Нгуен Тхи Тху Нгует признала и высоко оценила усилия и результаты, достигнутые сектором здравоохранения провинции за последнее время; В то же время расскажите о трудностях и проблемах, с которыми сталкивается медицинская бригада. Он предложил сектору здравоохранения продолжать уделять внимание и своевременно поощрять медицинский персонал, особенно тех, кто работает в специализированных больницах, чтобы они чувствовали себя уверенно на своей работе и оставались в профессии надолго. Наряду с этим необходимо развивать дух инициативы, ответственности и профессионального мужества, чтобы лучше выполнять задачи по заботе и охране здоровья людей.

Все мнения и рекомендации на конференции будут обобщены провинциальной делегацией депутатов Национальной ассамблеи и направлены в компетентные органы для рассмотрения и принятия решения в соответствии с регламентом; В то же время представить этот вопрос Национальному собранию, центральным министерствам и ведомствам на следующей сессии.

Молодой Ни

Источник: https://daibieunhandan.vn/thao-go-diem-nghen-de-y-te-co-so-phat-trien-ben-vung-post409919.html