Соответственно, Народный комитет провинции просит руководителей отделов, отделений и председателей Народных комитетов районов и городов сосредоточиться на ужесточении дисциплины, административной дисциплины, повышении ответственности за реализацию, глубоком понимании, синхронном и эффективном выполнении задач и решений социально-экономического развития в соответствии с заключениями Центрального Комитета, Политбюро , ключевых руководителей, постановлениями Национального собрания, Правительства и указаниями Премьер-министра о комплексном социально-экономическом развитии в 2025 году для достижения целевого показателя роста, изложенного в Планах по реализации Постановления № 01/NQ-CP, Постановления № 02/NQ-CP Правительства и Официального послания № 1372/UBND-TH Народного комитета провинции по реализации Официального послания № 22/CD-TTg Премьер-министра. Исследовать и внедрить ряд точек зрения, девизов, целей и общих ориентаций в руководстве и работе каждого сектора и области, чтобы обеспечить синхронизацию от центрального до местного уровня, от уровня провинции до каждой коммуны и прихода в духе «Уважения времени, поощрения интеллекта, решительности и своевременности», «Укрепления осведомленности, настойчивости в достижении целей, решимости в действиях, креативности в реализации и эффективности в управлении».
Кроме того, сосредоточиться на эффективном решении программ и проектов, которые сталкиваются с трудностями и проблемами с партнерами, особенно ключевых крупных программ и проектов провинции, и срочно отчитываться перед Народным комитетом провинции для устранения узких мест в развитии; Продолжать создавать благоприятные условия для иностранных предприятий с целью расширения инвестиций, перемещения и поддержания цепочек поставок внутри и за пределами провинции, содействовать все более глубокому участию государственных и частных предприятий в глобальных цепочках производства и поставок... |
Х. АНХ
Источник: https://baobinhduong.vn/thao-go-diem-nghen-tao-dieu-kien-thuan-loi-de-cac-doanh-nghiep-mo-rong-dau-tu-a344527.html
Комментарий (0)