Измените формат экзамена, чтобы студенты не чувствовали давления, заставляющего их искать «единственно правильный ответ».

15 октября на мероприятии The Makeover 2024 - Foster Green Dynamics, проходившем в Хошимине, состоялась дискуссионная сессия с участием профессора Роя Чуа из Сингапурского университета менеджмента и г-жи Зиены Джалил, члена совета директоров Новозеландского агентства образования .

Г-жа Зиена Джалил (в центре) обсудила вопросы мышления молодежи с г-ном Тран Куок Кханем (слева), генеральным директором Vietsuccess, и г-жой Тран Туэ Три, бывшим вице-президентом по глобальному брендингу в Unilever.

Почему профессор рекомендует «мыслить нестандартно»?

Профессор Рой Чуа отметил, что система образования в Азии по-прежнему сильно ориентирована на поиск единственного решения проблем, что ограничивает творческий потенциал студентов. Он считает, что студентов необходимо поощрять к многомерному мышлению для развития креативного и новаторского подхода. «Азиатская культура, с ее традицией уважения к учителям, приводит к тому, что студенты пассивно воспринимают знания, не осмеливаясь задавать вопросы своим преподавателям, в результате чего они мыслят в жестких рамках. Поэтому образование необходимо реформировать, чтобы побудить студентов «мыслить нестандартно»», — подчеркнул профессор Рой Чуа.

«В Сингапуре мы реформируем систему экзаменов. Когда больше не будет давления, заставляющего искать «единственно правильный ответ», студенты научатся принимать разнообразие мнений. Я всегда говорю своим студентам, что в жизни много правильных и неправильных ответов, и каждый ответ дает ценные уроки», — говорит профессор Рой Чуа.

Профессор Рой Чуа рассказывает историю раскрытия потенциала азиатского творчества в XXI веке.

ФОТО: Уен Фуонг Ле

Комментируя интеграцию искусственного интеллекта (ИИ) в процесс обучения, Рой Чуа отметил, что в сингапурской системе образования сейчас разрабатываются задания и экзамены, ориентированные на оценку усердия и креативности учащихся, а не просто на проверку их запоминания знаний. «Люди очень обеспокоены тем, что ИИ заменит нас в будущем. Поэтому необходимо научить студентов управлять ИИ и осваивать его», — подчеркнул Рой Чуа.

«Искусственный интеллект очень хорошо анализирует данные, выявляя закономерности, но он еще не креативен, потому что креативность заключается в освобождении от существующих шаблонов. Чтобы сохранить преимущество перед ИИ, людям необходимо уметь эффективно использовать ИИ и развивать творческое мышление, всегда будучи готовыми экспериментировать с чем-то новым», — прокомментировал профессор.

Азиатская культура, с её традицией уважения к учителям, приводит к тому, что ученики пассивно принимают знания, не осмеливаясь задавать вопросы своим преподавателям, в результате чего они мыслят в рамках жёстких рамок. Поэтому образование должно внедрять инновации и поощрять студентов «мыслить нестандартно».

Профессор Рой Чуа, Сингапурский университет менеджмента

Научитесь принимать неопределенность.

Зиена Джалил, одна из ведущих молодых женщин-лидеров Новой Зеландии, отметила, что роль глобального лидерства заключается в том, чтобы вдохновлять и оказывать позитивное влияние на мир , особенно в контексте таких вызовов, как войны, болезни и изменение климата.

Зиена Джалил заявила, что для развития глобального лидерского мышления необходимо сосредоточиться на трех ключевых навыках: видении и способности влиять, уважении к культуре и навыке, который часто недооценивают, но который чрезвычайно важен: любознательности и готовности учиться.

«Мы привыкли искать единственный ответ и рассматривать неопределенность как риск. Однако вместо того, чтобы избегать ее, давайте научимся принимать неопределенность. По словам генерального директора Microsoft Сатьи Наделлы, лидерам необходимо перейти от мышления «всезнайки» к мышлению «познания». Вместо того, чтобы пытаться решить каждую проблему самостоятельно, используйте свою сеть контактов и изучайте новые перспективы», — поделился спикер.

Выступающая Зиена Джалил, одетая в фиолетовый ао дай, демонстрирует уважение к вьетнамской культуре.

Кроме того, г-жа Джалил также подчеркнула важность уважения к культуре. «В Новой Зеландии мы стремимся к целостному образованию для наших студентов. Помимо базовых знаний, таких как чтение, письмо, математика и естественные науки , крайне важно понимание культур. С раннего возраста студентов поощряют работать в командах, учиться слушать и уважать разные точки зрения и культуры. Это помогает им развивать коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и межкультурные навыки, создавая прочную основу для того, чтобы стать мировыми лидерами», — заявила информационный советник.

Мероприятие Makeover 2024 - Foster Green Dynamics, посвященное инновациям в стратегии корпоративного управления, организовано компанией Talentnet, специализирующейся на поиске талантов. В мероприятии приняли участие более 20 международных спикеров, а также более 1200 руководителей предприятий и топ-менеджеров.

Источник: https://thanhnien.vn/giao-su-singapore-thay-doi-thi-de-hoc-sinh-khong-ap-luc-tim-dap-an-duy-nhat-185241017094644041.htm