К утру 27 октября 13 банков опубликовали свои финансовые отчёты и предварительные результаты деятельности за первые 9 месяцев этого года. Однако «большая четвёрка» (Vietcombank, Vietinbank, Agribank , BIDV) пока не опубликовала конкретные цифры.
Согласно опубликованной банками финансовой отчетности (BCTC), некоторые подразделения повысили уровень оплаты труда сотрудников. Лидером в этом плане является Военно-коммерческий акционерный банк ( MBBank , код: MBB). По состоянию на конец третьего квартала в MBBank работало 18 888 сотрудников, что на 249 человек больше, чем в начале года. За первые 9 месяцев года расходы на сотрудников банка составили более 8 296 млрд донгов, а средние расходы на одного сотрудника – около 49,1 млн донгов в месяц.
Численность сотрудников Вьетнамского технологического и коммерческого акционерного банка ( Techcombank , код: TCB) по состоянию на конец сентября составила 12 527 человек, увеличившись на 679 человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Однако средние расходы на содержание сотрудников снизились до 46,8 млн донгов на человека в месяц, что на 4% меньше, чем за аналогичный период прошлого года.
В Сайгонско-Ханойском коммерческом акционерном банке (SHB — код: SHB) работает 6786 сотрудников, что на 135 человек больше, чем в начале года. Средняя стоимость персонала SHB составляет 41,2 млн человек в месяц, что эквивалентно показателю ACB.

Источник: Финансовый отчет
По состоянию на 30 сентября в Asia Commercial Joint Stock Bank (ACB — код: ACB) работало 13 022 сотрудника, что на 268 человек меньше, чем в начале года. Среднесписочная численность сотрудников за первые 9 месяцев года достигла 13 156 человек, что на 1,7% меньше, чем годом ранее. Средние расходы на содержание сотрудников увеличились на 0,9% в годовом исчислении, достигнув 41,2 млн донгов на человека в месяц, что является одним из самых высоких показателей в банковской отрасли.
По итогам трёх кварталов Vietnam Prosperity Joint Stock Commercial Bank (VPBank — код: VPB) потратил более 7 770 млрд донгов на своих сотрудников, что на 21% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Общее количество сотрудников составляет 27 696 человек. В среднем сотрудники VPBank получают 31,3 млн донгов в месяц.
По состоянию на 30 сентября в Коммерческом акционерном банке Kienlong (KienlongBank — код: KLB) работало 3270 сотрудников, что на 447 человек меньше, чем в начале года. Средние расходы на персонал достигли 27,1 млн донгов на человека в месяц.
По состоянию на конец сентября в Loc Phat Vietnam Commercial Joint Stock Bank (LPBank — код: LPB) работало 9416 сотрудников, что на 1773 человека меньше, чем в начале года. Среднесписочная численность сотрудников банка сократилась на 8,2% по сравнению с аналогичным периодом. В среднем каждый сотрудник банка получал 25,4 млн донгов в месяц на человека, что на 10,9% больше, чем за аналогичный период 2024 года.
В Коммерческом акционерном банке Ан Бинь (ABBank, код: ABB) работает 3778 сотрудников, что на 589 человек меньше, чем в начале года. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года средние расходы на содержание сотрудников ABBank выросли на 16% и составили 24,9 млн донгов на человека в месяц.
Согласно консолидированному финансовому отчету, в Акционерном коммерческом банке «Процветание и развитие» (PGBank — код: PGB) работает 1872 сотрудника, что на 49 человек больше, чем в начале года. За первые 9 месяцев этого года расходы банка на содержание сотрудников составили 422 986 млрд донгов, а средние расходы на одного сотрудника — почти 24,8 млн донгов в месяц.
В банке Viet A Commercial Joint Stock Bank (VietABank, код: VAB) к концу третьего квартала численность сотрудников составляла 1612 человек по сравнению с почти 1600 на конец прошлого года. За первые 9 месяцев года расходы на сотрудников составили около 24,6 млн донгов на человека.
Источник: https://vtcnews.vn/thu-nhap-binh-quan-nhan-vien-nhieu-ngan-hang-tren-40-trieu-dong-thang-ar983468.html






Комментарий (0)