Форум состоялся 21 декабря 2025 года в Ханое под девизом «Вьетнамская деловая культура, сформированная прорывным мышлением новой эпохи». Мероприятие имеет особое значение для конкретизации духа Резолюции № 68-NQ/TW о развитии частного сектора экономики , подтверждающей роль деловой культуры как новой движущей силы устойчивого развития страны, способствующей распространению ценностей высоких стандартов, ответственности и гуманизма во вьетнамском деловом сообществе.
Выступая на пресс-конференции, заместитель министра культуры, спорта и туризма Чинь Тхи Туй подчеркнула, что форум — это не только возможность для встреч и обмена опытом между представителями органов управления и бизнес-сообщества, но и мощный сигнал от партии и государства, призывающий предприятия активно участвовать в социально-экономическом развитии, особенно в формировании и распространении корпоративной культуры в новых условиях.
Г-н Мак Куок Ань, вице-президент и генеральный секретарь Ханойской ассоциации малых и средних предприятий, глава организационного комитета форума, сказал: «5-й ежегодный Национальный форум по культуре и предпринимательству нацелен на достижение четырех основных целей.
Во-первых, выявить и проанализировать влияние «Квартета резолюций» на процесс формирования вьетнамской деловой культуры. Во-вторых, создать площадку для многомерного диалога между партийными и государственными лидерами, экспертами, предпринимателями, предприятиями и информационными агентствами. В-третьих, сформировать новые ценности для вьетнамской деловой культуры. В-четвёртых, запустить ключевые инициативы, включая Клуб предприятий, отвечающих стандартам вьетнамской деловой культуры, и Пресс-клуб с корпоративной культурой.
Форум включает в себя две основные дискуссионные сессии:
Сессия 1: «Определение прорывного мышления в новую эпоху, влияющего на вьетнамскую деловую культуру». Основное внимание будет уделено обсуждению нового мышления, возникшего в результате недавних резолюций, влияющих на вьетнамскую деловую культуру; выявлению возможностей, преимуществ и проблем для развития деловой культуры в цифровую эпоху.
Сессия 2: «Формирование и развитие вьетнамской деловой культуры на основе прорывного мышления в новую эпоху», глубоко анализирует преимущества и трудности предприятий в процессе создания и развития ценностей деловой культуры, а также предлагает решения и рекомендации для устойчивого развития бизнеса, связанные с прорывным мышлением.
Главным событием 5-го форума станет «Ханойское послание», подчеркивающее ценность вьетнамской деловой культуры в новую эпоху и утверждающее, что культура — это не только душа предприятий, но и эндогенный источник энергии интегрированной, креативной и процветающей вьетнамской экономики.
В этом году Вьетнамская ассоциация развития корпоративной культуры впервые объявила о «Наборе культурных ценностей бизнеса Вьетнама и Ханоя 2025», что ознаменовало важный шаг вперед на пути к созданию всеобъемлющей системы стандартов для вьетнамских предприятий.
Это попытка сформировать эталонную структуру, которая поможет вьетнамским предприятиям построить устойчивую бизнес-культуру, отвечающую требованиям интеграции и развития.
В состав системы ценностей входят следующие компоненты: основополагающие идеологические ценности; базовые ценности; стандарты поведения; принципы деловой этики и критерии реализации корпоративной культуры.
В рамках форума Оргкомитет вручит сертификаты предприятиям, соответствующим стандартам вьетнамской деловой культуры 2025 года; отметит знаковые предприятия, откликнувшиеся на кампанию по формированию вьетнамской корпоративной культуры...
Источник: https://nhandan.vn/thuc-day-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-viet-nam-trong-thoi-ky-hoi-nhap-post922051.html
![Переход Донгнай OCOP: [Статья 3] Связь туризма с потреблением продукции OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
Комментарий (0)