Голос чиновников и госслужащих: Двигайтесь дальше, делайте больше работы, доход останется прежним

Чиновникам и госслужащим во многих населенных пунктах, особенно на низовом уровне, приходится работать больше и выполнять больше работы, но их доходы по-прежнему… не выше.

Делегат Чан Куок Туан (провинция Виньлонг ) – Фото: ГИА ХАН

Об этом заявил делегат Национальной ассамблеи Чан Куок Туан (Винь Лонг), выступая на сессии по социально- экономическим вопросам утром 29 октября.

Чиновники и госслужащие работают больше, выполняют больше работы, но их доходы не улучшаются.

Делегат Чан Куок Туан отметил: «Спустя почти 4 месяца с момента официального внедрения двухуровневой модели местного самоуправления наш административный аппарат стал легче с точки зрения координационных центров, но тяжелее с точки зрения работы. Кадровым кадрам и государственным служащим во многих населённых пунктах, особенно на низовом уровне, приходится работать больше, выполнять больше работы, но их доходы по-прежнему не растут».

Делегаты привели данные из отчёта, обобщающего рекомендации избирателей, представленного на сессию. Избиратели во многих населённых пунктах, таких как Куангчи, Биньтхуан и Виньлонг, отметили, что после объединения административных единиц многим должностным лицам общин пришлось проехать больше, в некоторых местах от 10 до 15 км, чтобы добраться до новой штаб-квартиры, при этом командировочные и надбавки за коммунальные услуги не были скорректированы.

Избиратели провинций Нгеан, Ламдонг и Донгтхап обратились к правительству с просьбой разработать политику поддержки и поощрения чиновников в объединенных регионах, поскольку жизнь там стала труднее, расходы на проезд, жилье и жизнь растут, в результате чего реальные доходы снизились на 10–12% по сравнению с предыдущим периодом.

Кроме того, во многих населенных пунктах, таких как Баккан, Кантхо и некоторых провинциях в дельте Меконга, также наблюдается ситуация, когда рядовым кадрам приходится брать на себя больше работы из-за оптимизации фонда оплаты труда, но их доход не увеличивается, что влияет на их психологию, мотивацию и эффективность работы.

Продолжая анализ, г-н Туан сказал, что размышления избирателей — это не просто цифры или технические рекомендации, а голос рядовых государственных служащих и работников бюджетной сферы — тех, кто несет на своих плечах самую тяжелую работу государственного аппарата.

«Если не будет гарантирована их жизнь, эффективность реализации политики также будет трудно обеспечить», — подчеркнул г-н Туан.

Многим молодым госслужащим в последние 10 дней месяца приходится полагаться на веру и лапшу быстрого приготовления, чтобы получить свою зарплату.

Национальная Ассамблея обсудила в зале социально-экономические вопросы. Фото: ГИА ХАН

По словам делегата Чан Куок Туана, отчету правительства и отчетам о проверке комитетов Национальной ассамблеи, средний индекс потребительских цен (ИПЦ) за первые 9 месяцев 2025 года вырос примерно на 3,27% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Цены на многие товары первой необходимости, такие как продукты питания, жилье, электричество, вода, плата за обучение, бензин и арендная плата, выросли, что оказало огромное давление на жизнь людей.

В частности, фактические доходы кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы существенно пострадали, поскольку базовая заработная плата не была скорректирована соответствующим образом, а расходы на проживание и проезд увеличились после реорганизации двухуровневого аппарата местного самоуправления.

Хотя пока ситуация не вызывает тревогу, она напрямую влияет на доходы государственных служащих, которые несут на своих плечах работу для народа, и которые с каждым днем ​​сокращаются.

Делегаты заявили, что базовая заработная плата в размере 2,34 млн донгов в месяц действует с 1 июля 2024 года и по сравнению с нынешней стоимостью жизни она явно уже нецелесообразна.

В среднем только минимальные расходы на проживание (питание, транспорт, счета за электричество и воду, обучение детей) в городских районах превышают 4,5–5 млн донгов на человека в месяц.

«При базовой зарплате в 2,34 миллиона донгов, даже если умножить на более высокий коэффициент, фактический доход многих молодых госслужащих хватает только... «с начала месяца до 20-го числа», а последние 10 дней месяца приходится «работать на вере и лапше быстрого приготовления», — поделился г-н Туан.

Г-н Туан вновь процитировал доклад Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта, обобщающий мнения избирателей, заявив: «Жизнь ряда кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы и рабочих государственного сектора по-прежнему сталкивается со многими трудностями, особенно после процесса оптимизации заработной платы и объединения населенных пунктов, в то время как цены и стоимость жизни растут».

По его словам: «Эти слова — не только размышление, но и искренний крик миллионов людей, которые каждый день продолжают стараться сохранить свою веру и свою профессию государственного служащего в надежде служить народу лучше с каждым днём».

Завершая свою содержательную речь, делегат от провинции Виньлонг заявил: «Мы все согласны с тем, что улучшение жизни чиновников означает повышение качества работы аппарата. Поэтому я настоятельно рекомендую Национальному собранию и правительству рассмотреть вопрос о корректировке повышения базовой заработной платы с 1 января 2026 года, а не ждать середины года, как в предыдущие периоды».

По словам делегата: «Это не просто история о зарплате, а послание от народа, общее сердцебиение аппарата, которое необходимо подпитывать энергией. Только когда у чиновников достаточно средств к существованию, они могут чувствовать себя уверенно на службе; только когда госслужащие не обременены едой, одеждой и деньгами, они могут свободно вносить свой вклад».

Tuoitre.vn

Источник: https://tuoitre.vn/tieng-long-cua-can-bo-cong-chuc-di-xa-hon-lam-nhieu-viec-hon-thu-nhap-van-the-20251029093148082.htm#content-1