Укрепите свою внутреннюю силу.
«Помимо достигнутых успехов, развитие человеческого потенциала в нашей стране по-прежнему имеет множество ограничений и не в полной мере отвечает требованиям новой эпохи развития», — откровенно отметил председатель Центрального теоретического совета, профессор д-р Нгуен Суан Тханг, на национальной научной конференции «Развитие человеческого потенциала во Вьетнаме в новую эпоху: научная основа и политические ориентиры», состоявшейся во второй половине дня 25 мая.
По мнению профессора Нгуен Суан Тханга, страна вступает в новую эру развития, предъявляющую очень высокие требования к качеству роста, национальной конкурентоспособности и быстрому, устойчивому развитию. Развитие человеческого потенциала — это не только научно-политический вопрос непосредственной важности, но и вопрос, напрямую связанный с укреплением внутренних ресурсов, потенциала и темпов развития. По сравнению с требованиями построения социализма и общепринятыми мировыми стандартами развития, качество вьетнамского народа все еще значительно отстает, особенно в таких областях, как креативность, наука и технологии , цифровые навыки, производительность труда, способность осваивать современные технологии и международная конкурентоспособность.

Согласившись с этой точкой зрения, доцент Фам Дуй Дык, бывший директор Института культуры и развития Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, углубился в анализ контекста культурной трансформации. По его мнению, развитие человека не ограничивается социально-экономическими показателями, а все больше связывается с культурной адаптивностью, способностью сохранять идентичность и творческим потенциалом в многокультурной и цифровой среде. Культурная трансформация во Вьетнаме действует как двусторонний механизм: одновременно поглощая внешние элементы и перестраивая внутреннюю систему ценностей для адаптации к новому контексту. Однако без способности к избирательному и ценностно-ориентированному подходу этот процесс рискует привести к таким последствиям, как культурная гибридизация, потеря идентичности или культурная дезориентация.
«Сегодня главная проблема заключается не только в том, происходит ли адаптация, но и в том, в каком направлении и с какой силой. Этот разрыв требует синхронизированной системы решений на уровне ценностей и институтов, образования и культурных практик», — отметила доцент доктор Фам Дуй Дык.
Современные условия делают требования к развитию человеческого потенциала более глубокими и сложными. В связи с этим доцент Нгуен Тхи Тху Фуонг, директор Вьетнамского института культуры, искусств, спорта и туризма, заявила, что цифровая экономика, цифровая трансформация, искусственный интеллект, сохранение наследия, защита и продвижение многообразия культурных выражений, культурная индустрия и формы глобальной взаимосвязи меняют условия социального развития.
В настоящее время развитие человеческого потенциала необходимо рассматривать шире, чем просто повышение уровня жизни или расширение доступа к социальным услугам. В центре внимания развития все больше оказывается способность к участию, способность к выбору и умение преобразовывать условия развития в ценные действия в социальной жизни. Это связано со способностью к творчеству, адаптации и созданию ценности в условиях высокой степени взаимосвязи и быстрых изменений.
Культура определяет способность добиться больших успехов.
Профессор Хо Си Куи, бывший директор Института информации социальных наук Вьетнамской академии социальных наук, считает, что в процессе реализации целей, поставленных на 14-м съезде партии, решающее значение имеет «устранение институциональных препятствий» для укрепления и повышения уровня интеграции в политических и экономических институтах. В этом контексте культура должна идти рука об руку с развитием, создавая «внутреннюю силу» — людей, обладающих характером и способностью реализовать стремления к развитию.
«Задача, стоящая перед вьетнамской культурой в этот период прорывного развития, заключается в том, что культура должна не только сопровождать развитие, но и играть ведущую роль , служа основой для формирования качеств личности и нации. Если экономика определяет способность к быстрому развитию, то культура определяет способность к достижению больших высот», — подчеркнул профессор Хо Си Куи.
Одним из необходимых условий для позитивной культурной трансформации является наличие системы культурных ценностей, которая служит «руководящим принципом». В контексте глобализации и цифровизации эта система ценностей должна как наследовать основные традиционные ценности (патриотизм, сострадание, солидарность, любовь к знаниям и т. д.), так и дополнять их современными ценностями, такими как креативность, социальная ответственность, адаптивность и критическое мышление.
Доктор Фам Тхи Хоанг Ха, директор Института научного социализма при Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, заявила, что целостное развитие человека неотделимо от культурных ценностей. Если интеллект и физические способности считаются основой, то мораль, социальная ответственность и культура должны быть движущей силой. Наряду с духовными ценностями, изучение этих ценностей помогает определить вьетнамскую личность в социалистическом обществе.
Для того чтобы превратить вызовы нынешней эпохи в возможности для всестороннего развития вьетнамского народа, ключевой вопрос заключается не в ограничении культурного обмена или замедлении культурных изменений, а в укреплении потенциала культурной адаптации на упреждающей, целенаправленной и творческой основе. По словам доцента доктора Нгуен Тхи Тху Фуонг: «Развитие человеческого потенциала во Вьетнаме вступает в фазу, требующую большего внимания к субъективным способностям и творческому участию людей в культурной жизни. Достижения в повышении уровня жизни, расширении доступа и создании институтов остаются важной основой. Нынешняя задача состоит в том, как связать эти условия для развития творческого потенциала, потенциала участия и потенциала создания ценности в социально-культурной жизни».
Источник: https://daibieunhandan.vn/tiep-bien-van-hoa-phat-trien-con-nguoi-viet-nam-10418077.html








Комментарий (0)