Продолжать поддерживать членов профсоюза и работников, находящихся в неоплачиваемом отпуске или безработных.

По словам вице-президента Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Фан Ван Аня, с сентября 2022 года многие предприятия столкнулись с трудностями из-за сокращений и урезания заказов, что привело к сокращению рабочего времени значительного числа членов профсоюза и сотрудников, а также расторжению трудовых договоров, что серьезно повлияло на рабочие места, доходы и жизнь многих членов профсоюза, сотрудников и их семей.

В связи с вышеизложенной ситуацией, в целях содействия разделению и сокращению трудностей для членов профсоюза и работников, 16 января 2023 года Президиум Всеобщей конфедерации труда Вьетнама издал Резолюцию № 06/NQ-TLĐ о поддержке членов профсоюза и работников, чье рабочее время было сокращено или чьи трудовые договоры были расторгнуты в связи с сокращением предприятий или уменьшением заказов (Резолюция № 06/NQ-TLĐ).

Соответственно, профсоюзы всех уровней выделят профсоюзные финансовые ресурсы для оказания единовременной денежной поддержки членам профсоюза и работникам предприятий и кооперативов (предприятий), уплативших профсоюзные взносы до 30 сентября 2022 года, чья продолжительность рабочего времени была сокращена или чьи трудовые договоры были расторгнуты в период с 1 октября 2022 года по 31 марта 2023 года. Размер поддержки для членов профсоюза составляет от 1 млн до 3 млн донгов. Работники, не являющиеся членами профсоюза, получат поддержку в размере 70% от размера поддержки для работников, являющихся членами профсоюза.

Постоянный комитет Президиума также вынес Решение № 6696/QD-TLĐ во исполнение Резолюции № 06/NQ-DCT.

На сегодняшний день общее количество полученных заявлений составляет 86 528 человек; количество дел, которые были оценены как имеющие право на получение помощи, одобрены и по которым были произведены выплаты поддержки, составляет 81 676 человек, что составляет 94,39% от общего количества полученных дел; общее количество членов профсоюза, получивших поддержку, составляет 80 042 человека, что составляет 98% от общего количества поддерживаемых; общая сумма поддержки составляет более 114 525 млрд донгов.

Политика поддержки членов профсоюза и сотрудников, чьи рабочие часы сокращены или чьи трудовые договоры расторгнуты из-за сокращения предприятий или уменьшения заказов, является весьма значимой политикой, оперативно принятой профсоюзной организацией в условиях, когда многие предприятия сталкиваются с трудностями в производстве и бизнесе, что приводит к тому, что многие члены профсоюза и сотрудники испытывают негативное влияние с точки зрения занятости и снижения заработной платы и доходов.

По данным отчета Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов , за первые 5 месяцев 2023 года 509 903 работника потеряли работу, уволились, получили сокращенный рабочий день, были приостановлены трудовые договоры или ушли в неоплачиваемый отпуск, что составляет около 3,4% от общего числа работающих на предприятиях.

Число лиц, подавших заявление на пособие по безработице, составило 393 377 человек, что на 8% больше, чем за аналогичный период 2022 года (363 444 человека). Число лиц, принявших решение о получении пособия по безработице, составило 337 432 человека, что на 0,91% меньше, чем за аналогичный период 2022 года (340 538 человек). Средний размер пособия по безработице для работающих по стране в настоящее время составляет 3,5 млн донгов на человека в месяц.

В профессиональном разрезе основная часть безработных сосредоточена на предприятиях текстильной, обувной промышленности, производства и сборки электронных компонентов, а также деревообработки. Из них 68 782 работника заняты в текстильной промышленности, 31 653 – в обувной, 45 075 – в производстве электронных компонентов и изделий.

На предприятиях, где действуют профсоюзы, по данным местных отделений и подразделений, 192 тыс. человек были сокращены или уволены. Из них 32,45% получили сокращенную продолжительность рабочего времени или отстранены от работы с сохранением заработной платы; 1,77% были приостановлены по трудовому договору или находились в неоплачиваемом отпуске; 65,78% были расторгнуты по трудовому договору.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама прогнозирует, что рынок труда в последние 6 месяцев года продолжит сталкиваться с многочисленными рисками и проблемами, особенно в условиях продолжающейся пандемии COVID-19. Снижение покупательной способности на экспортных рынках, российско-украинский конфликт, инфляция, рост цен, жесткая денежно-кредитная политика... приведут к тому, что работники продолжат терять работу, будут вынуждены сокращать рабочий день, падать доходы и сталкиваться с многочисленными трудностями. Прогнозируется, что эта сложная ситуация сохранится до конца 2023 года.

Исходя из реальной ситуации, Постоянный комитет Президиума предложил Президиуму Всеобщей конфедерации труда Вьетнама продолжить реализацию политики поддержки членов профсоюза и трудящихся в соответствии с Резолюцией № 06/NQ-TLĐ.

Срок реализации поддержки – с 1 апреля 2023 г. по 31 декабря 2023 г. Крайний срок приема документов – 31 января 2024 г.

Крайний срок завершения процедур поддержки для членов профсоюза и работников — не позднее 31 марта 2024 года (из-за совпадения с Лунным Новым годом на обработку документов потребуется больше времени).

Поддерживать в силе положения по предметам, условиям, уровням поддержки, процедурам, вспомогательным документам и другим положениям... Общая предполагаемая стоимость составляет около 145 миллиардов донгов.

Источник