Ищем критически мыслящих людей с творческим подходом

Этим мнением поделилась 64-летняя г-жа Вики Холлуб, генеральный директор Occidental Petroleum, энергетической компании в США.

Вики Холлуб начала свою карьеру в 1981 году в Cities Service, нефтегазовой компании, которую годом позже приобрела Occidental Petroleum. За более чем 40 лет работы в Occidental Холлуб занимала ряд должностей. С апреля 2016 года она занимает пост президента и генерального директора, курируя нефтегазовые, химические и промежуточные операции компании.

Холлуб родилась в Бирмингеме, штат Алабама, в 1960 году. После окончания средней школы Макэдори в 1977 году она изучала горное дело в Университете Алабамы, специализируясь на топливе и минеральных ресурсах. Если бы не суровые условия работы — низкие температуры и замкнутые пространства, Холлуб стала бы шахтером.

«Вокруг, где я выросла, было много добычи угля, поэтому я была очень взволнована», — сказала Холлуб. Но ее волнение угасло после первой поездки на угольную шахту, где холод, сырость и клаустрофобия заставили ее понять, что эта работа не для нее. Затем Холлуб отправилась на еще одну поездку, на этот раз на буровую установку. Вид людей, вытаскивающих оборудование из скважины, зажег в ней новую страсть.

“Hãy luôn là chính mình, dù trong bất kỳ hoàn cảnh nào”- Ảnh 1. — Г-жа Вики Холлуб

В конце концов она стала генеральным директором Occidental Petroleum. Уроженка Алабамы наиболее известна тем, что организовала одну из крупнейших сделок в отрасли, когда Occidental перекупила Chevron за Anadarko Petroleum в 2019 году. Холлаб также открыто высказывалась о некоторых проблемах, с которыми сталкивается отрасль, включая работу в условиях изменения климата. Холлаб считает, что ее постоянное самосовершенствование стало основным фактором ее успеха на посту генерального директора Occidental Petroleum.

Вдохновленная примером Беара Брайанта, известного футбольного тренера из Университета Алабамы, она подчеркнула важность воли к тренировкам и стремления сделать все возможное, превзойдя свои пределы.

«Я стараюсь наладить контакт и сделать чей-то день лучше. Иногда это просто улыбка, иногда разговор с ними, иногда проведение с ними немного времени».

Вики Холлуб

На вопрос о событиях или людях, сыгравших важную роль в ее карьере, Холлуб ответила, что это был резонанс многочисленных возможностей и людей, с которыми она встречалась за многие годы работы в Occidental.

«У каждого человека, которого вы встречаете, и у каждой работы, которую вы берете на себя, есть чему поучиться», — сказала Холлуб. Побывав и наставником, и подопечным, Холлуб подчеркивает важность поддержки и руководства для карьерного успеха. Она призывает молодых специалистов активно искать наставников, а не ждать, пока кто-то другой их направит. Когда речь заходит о знаниях и навыках, необходимых для успеха в нефтегазовой отрасли, лидер указывает на необходимость поиска критически мыслящих людей с инновационным подходом. В компании Occidental ценят людей, которые готовы учиться, вносить вклад и постоянно бросать вызов себе и своим коллегам, чтобы улучшить свою работу.

Холлуб лично поддерживает качества, которые принесли ей успех, передавая послание о том, что нужно быть верным себе. Холлуб призывает людей, особенно женщин, принимать собственные подходы, указывая на то, что успех не обязательно приходит из стереотипов.

«Вы должны делать это по-своему. Вы должны делать это так, чтобы это имело для вас смысл и привело вас туда, где вы сейчас. Некоторые вещи вам придется оставить позади, но вы должны оставаться собой, несмотря ни на что». Одна из черт, которая остается с Холлуб, — это ее стремление приносить радость в дни людей. «Что я заметила в своей маме, когда разговаривала с друзьями, так это то, что она обладала способностью делать дни людей ярче», — говорит Холлуб. И она привносит эту позитивную энергию в Occidental.

Источник