Эффективно организовать участие людей в руководстве кадрами и членами партии.

Подпись к фото — Обзор открытия сессии 8-й Центральной конференции, 13-й семестр

Обнародование Положения является важным шагом в реализации Постановления XIII съезда партии, в котором было определено: «В ближайшие годы необходимо уделять особое внимание и продолжать всестороннее партийное строительство и реформирование в политическом , идеологическом, моральном, организационном и кадровом отношении». В котором построение партии с точки зрения этики является «фундаментом» и «корнем» чистой и сильной партии, укрепляющим лидерские и управленческие возможности партии.

Чтобы прояснить важность и эффективность реализации Постановления № 144-QD/TW, корреспондент VNA взял интервью у доктора Доана Ван Бау, директора Департамента политической теории Центрального департамента пропаганды:

Не могли бы вы рассказать, какое значение имеет выход Постановления № 144 в текущий период?

Этика играет особенно важную роль, составляя духовную основу общества. Для кадров и членов партии мораль является корнем и основой революционера, как неоднократно утверждал президент Хо Ши Мин : «Только с силой можно нести тяжкое бремя и идти далеко. Революционер должен иметь революционную мораль как основу для выполнения славных революционных задач». Только тогда, когда кадры и члены партии обладают правильным сознанием, у них может быть чистая революционная воля и действия, дух служения и преданности делу развития страны и счастья народа.

Наша партия и президент Хо Ши Мин всегда придают большое значение и уделяют большое внимание воспитанию и обучению революционной этике кадров и членов партии. За прошедшие годы партийное строительство в сфере этики внесло важный вклад в великие достижения страны, создав важные предпосылки для созидания и защиты Отечества в новый период.

Однако, помимо достигнутых результатов, существуют и некоторые ограничения. Работа по подготовке и управлению кадрами и членами партии в некоторых местах не получила должного внимания и по-прежнему не является строгой. У ряда кадров и членов партии померкли идеалы, они утратили волю, боятся трудностей и лишений, деградируют в политической идеологии, морали, образе жизни, «саморазвитии» и «самопреобразовании». Некоторые должностные лица, включая некоторых старших руководителей и менеджеров, допустили нарушения, заставившие их понести дисциплинарное и уголовное наказание. Основная причина — отсутствие морального воспитания среди кадров и членов партии, требующее санкций и достаточно сильного правового коридора для сдерживания и предупреждения, а также активных мер превентивного обучения и воспитания.

В нынешних условиях и ситуации возникает множество серьезных проблем в сохранении независимости, автономии, мира и стабильности для национального развития. Среди них наиболее опасны угасание революционных идеалов, отсутствие твердости на социалистическом пути, неопределенность, шаткость, безверие; Деградация политической идеологии, морали, образа жизни, «саморазвитие», «самопреобразование» внутри партии, как подчеркнул генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг: «От деградации политической идеологии, морали, образа жизни, ведущей к «саморазвитию», «самопреобразованию» — всего лишь короткий шаг, даже очень короткий шаг, с непредсказуемыми опасностями, которые могут привести к содействию или сговору со злыми, враждебными, оппортунистическими силами, предательству идеалов и революционного дела партии и нации».

Это оказывает сильное влияние на работу по партийному строительству и исправлению. Поэтому разработка и обнародование Положения 144 «О нормах революционной этики для кадров и членов партии» в новый период весьма необходимы и имеют глубокое значение, отвечая как теоретическим, так и практическим потребностям, способствуя укреплению внутренней силы партии и политической системы в строительстве и защите Отечества, развитии процветающей и счастливой страны.

Статья 3 Положения 144 о трудолюбии, бережливости, честности, беспристрастности и бескорыстии содержит конкретные положения об ответственности членов партии и кадров по отношению к себе, своим семьям и партийной организации. Можете ли вы подробнее проанализировать это содержание через практику кадровой работы в последнее время?

Группа норм «Трудолюбие, бережливость, честность, порядочность, беспристрастность» является основным качеством кадров и членов партии в отношении к труду, является центральным качеством революционной этики, демонстрирующим способность обеспечивать выполнение и завершение задач и обязанностей, возложенных партией, государством и народом.

«Необходимость» здесь означает усердие, трудолюбие, настойчивость и преданность делу. Чтобы работа была эффективной, необходимо придерживаться плана, а это значит тщательно рассчитывать и четко организовывать ее.

«Бережливый» означает экономный, не расточительный и не расточительный по отношению к времени, деньгам, усилиям и материальным ресурсам агентства, подразделения, местности или страны. Нужда и бережливость должны идти рука об руку. Нуждайтесь, но не экономьте, «зарабатывайте столько, сколько вам нужно». Экономия без необходимости, вечный труд не увеличиваются, не развиваются.

«Честность» означает чистоту, ясность, отсутствие жадности или домогательств. Честность должна идти рука об руку с бережливостью. Только бережливый может сделать честным. Всегда активно предотвращать и бороться с коррупцией, негативом, политической, идеологической, моральной и жизненной деградацией, а также проявлениями «саморазвития» и «самотрансформации» внутри организации.

«Честный» означает быть прямым, честным, не скрывать своих недостатков, не лгать, защищать то, что правильно, критиковать то, что неправильно, критиковать себя и критиковать позитивно, в высшей степени конструктивно. Трудолюбие, бережливость и честность являются корнями Справедливости. Это совершенство Трудолюбия, Бережливости, Честности.

«Беспристрастность» — высшая добродетель коммунистов. Беспристрастность означает, что что бы вы ни делали, вы должны в первую очередь думать об Отечестве, народе и Партии. Если мы будем заботиться только о Партии, Отечестве и наших соотечественниках, мы будем двигаться к беспристрастности, наши недостатки будут становиться все меньше и меньше, а наши хорошие качества будут увеличиваться.

Положение ряда кадров и членов партии с угасающими идеалами, ослабленной волей, страхом перед трудностями, деградацией политической идеологии, этики, образа жизни, «саморазвитием», «самотрансформацией», а также с нарушениями, которые допускают некоторые кадры вплоть до дисциплинарных взысканий, уголовных преследований, включая некоторых высокопоставленных лидеров и управленцев в последнее время, отражает проблему революционной этики, в которой игнорируются основные качества: «усердие, бережливость, честность, порядочность, беспристрастность». Только когда каждый кадр и член партии будет помнить и глубоко практиковать взаимосвязь между этими моральными качествами, трудолюбием, бережливостью, честностью и порядочностью, ведущими к беспристрастности, и наоборот, беспристрастностью и искренностью по отношению к стране, народу и партии, они обязательно сохранят чистое сердце по отношению к партии и нации.

В настоящее время партийные комитеты и партийные ячейки по всей стране организуются для тщательного изучения и реализации Постановления 144. Не могли бы вы рассказать нам, какие вопросы необходимо отметить и на каких вопросах следует сосредоточиться, чтобы добиться эффективности в задаче партийного строительства и исправления?

Для эффективной реализации Постановления 144 Центральный департамент пропаганды в ближайшее время выпустит конкретные инструкции по его реализации. Я просто хочу отметить некоторые проблемы в реализации. Именно партийные комитеты и организации всех уровней несут ответственность за организацию распространения нормативных актов с тем, чтобы все кадры и члены партии имели глубокое представление о содержании нормативных актов. При этом руководители и директора уточняют содержание положений в соответствии с функциями, задачами и положением населенных пунктов, учреждений и подразделений. Координировать выполнение положений с выполнением других постановлений, директив и распоряжений Центрального Комитета в области партийного строительства, особенно в вопросах партийного строительства в плане политики, идеологии, этики, организации и кадров.

Отечественный фронт и общественно-политические организации имеют полномочия и ответственность контролировать и осуществлять общественную критику в соответствии с действующими постановлениями партии и государства в отношении разработки, обучения и внедрения положений о революционных этических нормах кадров и членов партии, особенно руководителей партийных комитетов, органов власти, массовых организаций и ключевых кадров.

Партийные комитеты и организации придают большое значение проверке и надзору внутри партии, а также повышению надзорной роли выборных органов, Отечественного фронта, прессы и народа по отношению к кадрам и членам партии в реализации положений об этических нормах и положений о подаче примеров, своевременном выявлении, предотвращении издалека, с самого начала, раннем разрешении, не допуская, чтобы мелкие нарушения перерастали в крупные, длительные и массовые нарушения. В то же время эффективно и содержательно организовать участие населения в контроле и оценке моральных качеств и способностей кадров и членов партии. В качестве важных критериев оценки качества кадров и членов партии следует рассматривать результаты работы, удовлетворенность и доверие людей.

Большое спасибо!

Источник