Генеральный секретарь примет участие в Национальной конференции по рассмотрению вопросов партийного строительства и организационной работы в 2024 году.

Согласно докладу на Конференции, в 2024 году весь сектор партийного строительства проделал большой объем работы, в частности, активно консультируя по вопросам комплексной, синхронной и эффективной реализации ключевых задач.

Генеральный секретарь То Лам принял участие в Национальной конференции, чтобы рассмотреть работу по партийному строительству и организации в 2024 году и распределить задачи на 2025 год.

Утром 16 декабря в Ханое Центральный организационный комитет провел национальную конференцию для обзора партийного строительства и организационной работы в 2024 году и распространения задач на 2025 год в режиме онлайн по связующим звеньям по всей стране.

Генеральный секретарь То Лам присутствовал на конференции и выступил с речью.

На конференции председательствовали член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, председатель Оргкомитета Центрального Комитета партии Ле Минь Хунг и заместители председателя Оргкомитета Центрального Комитета партии. В конференции приняли участие члены Политбюро, секретари Центрального Комитета партии: председатель Комитета по внутренним делам Центрального Комитета партии Фан Динь Чак, председатель Центрального Комитета Отечественного фронта Вьетнама До Ван Чиен; члены Центрального Комитета партии, руководители центральных ведомств, министерств и отраслей.

Согласно докладу на Конференции, в 2024 году весь сектор организаций партийного строительства выполнил большой объем работы, в частности, активно консультируя по вопросам всеобъемлющего, синхронного и эффективного выполнения ключевых задач и выпуская многочисленные Резолюции, Директивы, Заключения, положения и уставы для конкретизации 10 задач партийного строительства, 3 ключевых задач и 3 прорывных решений, изложенных XIII Национальным съездом партии; синхронно организуя реализацию всех аспектов работы по организации партийного строительства от центрального до низового уровня.

С начала срока Центральный Исполнительный Комитет, Политбюро и Секретариат представили на утверждение Центральному Комитету, Политбюро и Секретариату 79 проектов и поручений, а также дали рекомендации по изданию 72 документов, способствуя завершению разработки положений партии об организации и партийном строительстве. Кроме того, весь сектор активно консультировал по подготовке съездов партии всех уровней к XIV Всекитайскому съезду партии, обеспечивая синхронность и комплексность с точки зрения содержания, кадрового состава, организации и обслуживания съезда.

Вся отрасль синхронно и эффективно проводила кадровую работу и формировала кадровый резерв, связанный с подготовкой кадров к партийным съездам всех уровней. Консультировал по вопросам институционализации и конкретизации многих политик, принципов и решений в области кадровой работы посредством регламентов, правил и процедур для обеспечения большей синхронизации, демократичности, прозрачности и строгости. Повысилось качество кадрового планирования. Много инноваций было внесено в ротацию кадров; больше внимания уделялось обучению, развитию и актуализации новых знаний в соответствии со стандартами должностей и должностей, в точном соответствии с требованиями задач.

Кадровая политика реализуется в полном объёме и оперативно. В работе по подбору, расстановке, использованию, назначению и рекомендации кандидатов на руководящие и управленческие должности всех уровней задействовано множество нововведений: своевременное увольнение и замена дисциплинированных, ограниченно дееспособных и утративших авторитет должностных лиц по принципу «кто-то на место, кто-то на место», «кто-то на место, кто-то на место». Работа по управлению должностными лицами становится всё более дисциплинированной и строгой, укрепляя дисциплину, порядок, повышая ответственность и контролируя власть. Работа по защите внутренней политики ведётся серьёзно и эффективно, способствуя защите режима и обеспечению политической безопасности.

Своевременно давать рекомендации по совершенствованию ключевых руководящих должностей в партии, государстве, учреждениях и подразделениях с использованием строгих, демократических, объективных и регламентированных процессов и методов, нужных людей, нужных рабочих мест, ясно подтверждая стойкую политическую волю, стойкость, солидарность, мудрость, интеллект и высокое единство в Политбюро, Секретариате и Центральном Исполнительном Комитете.

Сцена конференции.

Весь сектор консультировал по вопросам решительного, активного, всеобъемлющего и эффективного осуществления решений о партийном строительстве и реформировании, а также о формировании политической системы; в частности, оперативно консультировал по раннему обзору Постановления № 18-NQ/TW Центрального исполнительного комитета, реорганизовал аппарат, оптимизировал фонд оплаты труда, связанную с реструктуризацией кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы с максимальным пониманием срочности и решимости, создал высокий консенсус и единство среди кадрового состава и членов партии, от центрального до местного уровня. Пересмотрел, дополнил и усовершенствовал функции, задачи, полномочия и рабочие отношения; укрепил децентрализацию и делегирование полномочий, а также инспекцию, надзор и контроль за властными полномочиями.

Работа по укреплению и построению низовых партийных организаций, а также повышению качества партийного состава получила внимание и достигла определенных положительных результатов. Работа по привлечению новых членов партии дала положительные результаты; ежегодный темп привлечения новых членов партии по всей стране в основном достиг 3% от общего числа членов партии. Повысился потенциал руководства и боеспособность низовых партийных организаций. Основное внимание уделялось формированию команды партийных организаций, состоящей из кадров и членов партии, стойких в политической идеологии, обладающих высокими моральными качествами и серьезным и научным стилем работы, отвечающим требованиям нового периода. Активное обновление методов, стилей и манер работы; координация и консультирование по выполнению задач дали положительные результаты, качество и эффективность.

Основываясь на достигнутых результатах и ​​исходя из реальности, которая предъявляет более высокие требования к работе по партийному строительству и организации, построению политической системы, подготовке страны к вступлению в новую эру, эру национального подъема, в следующем году и последующем периоде, весь сектор партийного строительства решил продолжать инновации, прилагать усилия и быть полным решимости завершить 10 групп задач, решений и 3 стратегических прорывных решения по партийному строительству в Резолюции 13-го Всекитайского съезда партии. В частности, весь сектор сосредоточился на консультировании по разработке и реализации Программы работы на 2025 год для обеспечения прогресса и качества, связанных с подготовкой и успешной организацией партийных съездов на всех уровнях к 14-му Всекитайскому съезду партии; укреплении внутренней политической защиты, содействии пропаганде, обобщении практики и научных исследованиях по партийному строительству с последовательным духом продолжения создания чистого и сильного сектора партийного строительства.

В своих выступлениях на конференции многие делегаты поделились практическим опытом партийного строительства на местах, в министерствах и отраслях. Они подчеркнули важность формирования команды кадров, занимающихся партийным строительством, обладающих сильной политической волей, стремящихся к саморазвитию, этике, образцовости, объективности, беспристрастности, компетентности, отвечающих требованиям поставленной задачи...

По данным ВНА

Источник: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-a337766.html