Начав с небольшой швейной фабрики, перешедшей в ведение старого режима, подразделение постепенно превратилось в один из лидеров военной текстильной промышленности и одновременно превратилось в многоотраслевое, устойчивое предприятие.

Новый статус, новая позиция

Вспоминая первые дни захвата швейной фабрики старого режима в Хошимине , полковник Буй Ван Бак, секретарь партии и председатель «Корпорации 28», эмоционально поделился: «В то время машины были сломаны, людских ресурсов было мало, всё начиналось практически с нуля. Но именно в этих тяготах ещё больше закалялись качества солдата».

С первых комплектов военной формы, изготовленных офицерами и солдатами Батальона 1, Регионального отдела логистики, постепенно формировался облик подразделения, которое «и производит, и воюет». В феврале 1976 года Батальон 1 сменил название на «Фабрику 28» и был передан в интендантский отдел Главного управления логистики. Для выполнения новой задачи интендантский отдел объединил ряд подразделений в регионе, мобилизовал и пополнил значительный контингент офицеров и рабочих, получивших профессиональную квалификацию с завода X20 на севере, увеличив численность персонала до более чем 1000 человек и изменив название на «Фабрику 28». К началу 1979 года он превратился в «Фабрику X28». Вступив в 1990-е годы, на волне национальных инноваций, Корпорация 28 быстро воспользовалась этой возможностью, расширив свою деятельность в других областях, таких как недвижимость, нефтегазовая отрасль, мода . Благодаря системной стратегии инвестирования в современные производственные линии и применению передовых управленческих технологий, таких как ERP, каждый шаг демонстрирует инициативу и целеустремленность.

Работники Корпорации 28 по производству текстиля.

Всесторонний прорыв для достижения нового уровня был с 2005 года по настоящее время, когда Корпорация перешла на модель головная компания - дочерняя, многоотраслевое производство и бизнес. В 2008 году премьер-министр принял решение преобразовать ее в Корпорацию 28. В 2011 году Министерство национальной обороны приняло решение изменить название на Корпорация 28 Общество с ограниченной ответственностью и осуществило акционирование дочерних компаний в последующие годы с высокой эффективностью. Корпорация получила и отлично выполнила много специальных заданий, поставленных начальством, таких как: Исследование и производство новых цветных тканей для замены тканей цвета мха для офицеров; исследование и производство образцов ткани певи и тканей из шерстяной смеси оливково-зеленого цвета, которые полностью соответствуют физико-механическим факторам, стойкости цвета в условиях военной эксплуатации; обеспечение костюмов для парадов, парадов 1000-летия Тханг Лонг - Ханой; успешное исследование и производство специальных тканей и костюмов для летчиков, подводных лодок и береговой охраны; Производство военной формы и костюмов для парадов и маршей в честь национальных годовщин, таких как: 60-я и 70-я годовщины Победы при Дьенбьенфу, 50-я годовщина Дня освобождения Юга, День национального воссоединения... Военная форма гарантирует технические стандарты, долговечность, изысканность, постепенно укрепляя бренд и репутацию во всей армии.

Сегодня военная форма TCT 28 всегда соответствует техническим стандартам, отличается долговечностью и изысканностью, постепенно укрепляя репутацию бренда и репутацию компании в армии. Кроме того, TCT производит и поставляет одежду для многих всемирно известных брендов. Модный бренд Belluni, созданный TCT 28, создал собственную марку с изысканным дизайном и высоким качеством, способствуя развитию креативности и адаптивности военных предприятий в условиях рыночной экономики.

Результаты деятельности компании наглядно демонстрируют активную трансформацию. В период с 2020 по 2024 год выручка Корпорации 28 превысила 26 681 млрд донгов; прибыль до налогообложения превысила 663 млрд донгов; а поступления в государственный бюджет составили более 966 млрд донгов. В 2024 году, несмотря на многочисленные вызовы внутренней и мировой экономики, выручка компании всё же превысила план (достигнув 5 529 млрд донгов, что составляет 106,1% от плана), прибыль до налогообложения достигла 168 млрд донгов (113,8%), а средний доход на одного сотрудника составил почти 13 млн донгов в месяц. В частности, 2024 год ознаменовался инициативой в области цифровой трансформации и экологичного развития, двух стратегических столпов в новых условиях. Это не только техническое требование, но и проявление социальной ответственности, способствующее достижению цели устойчивого развития.

Люди — это основной элемент

Если бы нам пришлось выбрать решающий фактор успеха «Корпорации 28» за 50 лет развития, то им, несомненно, стали бы люди, кадры, рабочие и рабочие, для которых преданность и служение делу стали образом жизни. «Корпорация 28» создаёт рабочую среду, основанную на солидарности, взаимопомощи и продвижении коллективных ценностей. Помимо повышения профессиональных навыков, подразделение также уделяет особое внимание материальной и духовной жизни работников. На протяжении многих лет «Корпорация 28» эффективно реализует коллективный трудовой договор, координирует и организует периодические диалоги, оперативно решает вопросы страхования, обучения и социального обеспечения, обеспечивая рабочие места и стабильный доход для сотрудников.

Корпорация 28 пожертвовала приют нуждающимся в районе Го Вап, Хошимин.

Г-н Нгуен Ван Тан, ветеран производства, рассказал: «Нас не только обучают профессионально, но и относятся к нам как к членам большой семьи. Живя и работая в таком сплочённом коллективе, каждый чувствует себя в безопасности и остаётся с нами надолго».

«Корпорация 28» не только занимается внутренними делами, но и активно вносит вклад в развитие общества. Ежегодно миллиарды донгов тратятся на благотворительные акции, поддержку политики, строительство домов благодарности и профсоюзных приютов для малообеспеченных работников. Это традиционная красота, создающая корпоративную культуру, пронизанную военным гуманизмом.

Сохраняй свою индивидуальность, сохраняй свою веру.

В процессе интеграции и развития «Корпорация 28» продолжает чётко демонстрировать свою роль «производственной армии», яркого символа духа солдат дядюшки Хо на экономическом фронте. Расширяясь во многих секторах и модернизируя каждый этап производства, подразделение сохраняет свои политические качества, воинскую дисциплину и дух верности миссии национальной обороны. «Корпорация 28» не останавливается на производственных и деловых задачах. Подразделение также активно участвует в общественной жизни, осуществляя множество практических мероприятий: поддержку социального обеспечения, заботу о семьях политических деятелей, организацию традиционных образовательных программ, спортивных соревнований и культурных обменов. Каждое действие формирует образ солдата мирного времени, преданного народу, инициативно делящегося и действующего ответственно и гуманно.

По случаю 50-летия традиционного Дня TCT 28 (9 мая 1975 г. / 9 мая 2025 г.) подразделение организовало множество значимых мероприятий: соревнование «Стремление, единодушие, решимость отлично выполнить план и сдать К24», движение «45 дней и ночей достижений ради победы», культурные и спортивные программы, научные семинары, встречи и обмены...

По поручению президента, член Центрального Комитета партии, заместитель министра национальной обороны, старший генерал-лейтенант Ву Хай Сань, вручил медаль «За защиту Отечества» II степени корпорации «28» в честь 50-летия традиционного дня корпорации «28». Фото: ДУЙ ХЬЕН

Полковник Буй Ван Бак подчеркнул: «В рамках стратегической ориентации на 2025 год Корпорация продолжает продвигать цифровую трансформацию, экологичное производство, циклическое производство, технологические инновации, уделяя особое внимание инвестициям, автоматизации и развитию высококвалифицированных кадровых ресурсов; расширению внутренних и внешних рынков. Особое внимание уделяется развитию новых секторов торговли текстилем и одеждой, продвижению нефтепродуктов и торговли модной одеждой; поддержанию и эффективному использованию бизнеса в сфере складской инфраструктуры и услуг... Цель — укрепить лидирующие позиции в секторе оборонного текстиля и одежды, создать устойчивый вьетнамский бренд и интегрироваться в глобальный рынок».

КИЕУ ОАНХ

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-nua-the-ky-mot-hanh-trinh-ghi-dau-827702