Начав с небольшой швейной фабрики, перешедшей в собственность старого режима, предприятие постепенно выросло и стало одним из лидеров военной текстильной промышленности, одновременно превратившись в многоотраслевое, устойчивое предприятие.

Новый статус, новая позиция

Вспоминая первые дни захвата швейной фабрики старого режима в Хошимине , полковник Буй Ван Бак, секретарь партии и председатель корпорации 28, эмоционально поделился: «В то время машины были сломаны, людские ресурсы были скудны, все начиналось практически с нуля. Но именно в этих тяготах качества солдата еще больше закалялись».

С первых комплектов военной формы, изготовленных офицерами и солдатами 1-го батальона регионального управления логистики, постепенно формировался облик подразделения, которое «и производит, и воюет». В феврале 1976 года батальон 1 сменил название на цех 28 и был переведен в интендантский отдел Главного управления материально-технического обеспечения. Для выполнения задач новой миссии интендантский отдел объединил ряд подразделений в этом районе, а также мобилизовал и пополнил значительную часть кадров и рабочих с профессиональной квалификацией с завода X20 с севера, увеличив численность персонала до более чем 1000 человек и изменив название на завод 28, который к началу 1979 года превратился в завод X28. Вступив в 1990-е годы на волне национальных инноваций, Corporation 28 быстро воспользовалась возможностью, расширив свою деятельность на другие сферы, такие как недвижимость, нефть и мода ; Благодаря системной инвестиционной стратегии в современные производственные линии и применению передовых технологий управления, таких как ERP, каждый шаг демонстрирует инициативу и решимость.

Работники Корпорации 28 по производству текстиля.

Комплексный прорыв к выходу на новый уровень произошел с 2005 года по настоящее время, когда Корпорация перешла на модель «головная компания – дочерняя компания», производя и осуществляя бизнес в нескольких отраслях. В 2008 году премьер-министр принял решение об изменении названия на «Корпорация 28». В 2011 году Министерство национальной обороны приняло решение об изменении названия на «Корпорация 28» (общество с ограниченной ответственностью) и в последующие годы с высокой эффективностью осуществило акционирование дочерних компаний. Корпорация получила и успешно выполнила множество специальных заданий, поставленных начальством, таких как: исследование и производство новых цветных тканей для замены тканей цвета мха для офицеров; Исследовать и изготовить образцы ткани PEVI и шерстяной ткани оливкового цвета, которые полностью соответствуют физико-механическим показателям и стойкости окраски в условиях военной эксплуатации; обеспечить костюмы для парада и шествия в честь 1000-летия Тханглонга - Ханой; Успешно исследовал и произвел специальные ткани и униформу для летчиков, подводников и береговой охраны; Производство военной формы и костюмов для парадов и маршей в честь национальных годовщин, таких как: 60-я и 70-я годовщины Победы при Дьенбьенфу, 50-я годовщина Дня освобождения Юга, День национального воссоединения... Военная форма обеспечивает технические стандарты, долговечность, изысканность, постепенно подтверждая бренд и репутацию во всей армии.

Сегодня военная форма TCT 28 всегда соответствует техническим стандартам, отличается прочностью, красотой и изысканностью, постепенно подтверждая свой бренд и репутацию во всей армии. Кроме того, TCT производит и поставляет швейную продукцию многим всемирно известным брендам. Модный бренд Belluni, созданный компанией TCT 28, создал собственную марку с изысканным дизайном и высоким качеством, способствуя утверждению креативности и адаптивности военных предприятий в рыночных механизмах.

Эффективность бизнеса наглядно демонстрирует существенную трансформацию. В период 2020–2024 годов выручка Корпорации 28 достигла более 26 681 млрд донгов; Прибыль до налогообложения достигла более 663 млрд донгов; выплатил в государственный бюджет более 966 млрд донгов. В 2024 году, несмотря на многочисленные вызовы внутренней и мировой экономики, выручка все же превысила план (достигнув 5 529 млрд донгов, что составляет 106,1% от плана), прибыль до налогообложения достигла 168 млрд донгов (113,8%), средний доход на одного работника составил почти 13 млн донгов в месяц. В частности, 2024 год знаменует собой инициативу в области цифровой трансформации и зеленого развития — двух стратегических столпов в новом контексте. Это не только техническое требование, но и проявление социальной ответственности, способствующее достижению цели устойчивого развития.

Люди — это основной элемент

Если бы после 50 лет развития нам пришлось выбрать решающий фактор успеха Корпорации 28, то это были бы люди, кадры, рабочие и рабочие, которые были преданы своему делу и стали для него образом жизни. TCT 28 создает рабочую среду, основанную на солидарности, обмене опытом и продвижении коллективных ценностей. Помимо повышения профессиональных навыков, подразделение также уделяет особое внимание материальной и духовной жизни работников. На протяжении многих лет Корпорация 28 успешно реализует коллективные трудовые договоры; Координировать работу по организации регулярных диалогов, оперативному разрешению трудностей, связанных со страхованием, обучением и политикой социального обеспечения, обеспечивая рабочие места и стабильный доход для работников.

Корпорация 28 пожертвовала приют нуждающимся в районе Го Вап города Хошимин.

Г-н Нгуен Ван Тан, ветеран производства, поделился: «Нас не только обучают профессионально, но и относятся к нам как к членам большой семьи. Живя и работая в таком сплоченном коллективе, каждый чувствует себя в безопасности и остается с нами надолго».

TCT 28 не только занимается внутренними делами, но и активно участвует в жизни общества. Ежегодно миллиарды донгов тратятся на благотворительную работу, поддержку политики, строительство домов благодарности и профсоюзных приютов для неблагополучных работников. В этом и заключается традиционная красота — создание корпоративной культуры, пронизанной военной гуманностью.

Сохраняй свою индивидуальность, сохраняй свою веру.

В процессе интеграции и развития Корпорация 28 продолжает наглядно демонстрировать свою роль «производственной армии», яркого символа духа солдат дядюшки Хо на экономическом фронте. На пути расширения деятельности в различных секторах и модернизации каждого этапа производства подразделение по-прежнему сохраняет свои политические качества, военную дисциплину и дух преданности задачам национальной обороны. TCT 28 не ограничивается производственными и бизнес-задачами. Подразделение также активно участвует в общественной жизни посредством множества практических мероприятий: поддержка социального обеспечения, забота о семьях политиков, организация традиционных образовательных программ, спортивных соревнований и культурных обменов. Каждое действие формирует образ солдата мирного времени, преданного народу, активно делящегося и действующего ответственно и гуманно.

По случаю 50-летия традиционного Дня TCT 28 (9 мая 1975 г. / 9 мая 2025 г.) подразделение организовало множество значимых мероприятий: соревнование «Стремление, единодушие, решимость отлично выполнить план и сдать К24», движение «45 дней и ночей достижений ради победы», культурные и спортивные программы, научные семинары, встречи и обмены...

По поручению президента старший генерал-лейтенант Ву Хай Сан, член Центрального Комитета партии, заместитель министра национальной обороны, наградил Корпорацию 28 медалью «За защиту Отечества» II степени по случаю 50-летия традиционного дня Корпорации 28. Фото: ДУЙ ХЬЕН

Полковник Буй Ван Бак подчеркнул: «В стратегической ориентации до 2025 года корпорация продолжает продвигать цифровую трансформацию, зеленое производство, циклическое производство, технологические инновации, уделяя особое внимание инвестициям, автоматизации и развитию высококачественных человеческих ресурсов; расширяя внутренние и внешние рынки. Сосредоточившись на развитии новых секторов торговли текстилем и одеждой, содействуя торговле нефтепродуктами и модой; поддерживая и эффективно эксплуатируя бизнес продуктов и услуг складской инфраструктуры... Цель состоит в том, чтобы подтвердить лидирующие позиции в секторе оборонного текстиля и одежды, создавая устойчивый вьетнамский бренд и интегрируясь в мировом масштабе.

КИЕУ ОАНХ

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tong-cong-ty-28-nua-the-ky-mot-hanh-trinh-ghi-dau-827702