Всеобщая конфедерация труда Вьетнама предоставляет подробные инструкции по сокращению профсоюзных взносов

4 августа Всеобщая конфедерация труда Вьетнама сообщила, что это ведомство выпустило подробные инструкции по снижению профсоюзных взносов для членов профсоюзов в подразделениях.

Размер профсоюзных взносов корректируется для каждой группы членов профсоюза. Фото: Дюк Лонг

Соответственно, члены профсоюзов низовых организаций государственных учреждений, не получающие 100% своей заработной платы из бюджета, будут платить ежемесячный профсоюзный взнос в размере 0,5% от своей заработной платы в качестве основы для обязательного социального страхования в соответствии с положениями закона о социальном страховании.

Для членов профсоюза государственных предприятий (включая профсоюзы государственных акционерных обществ, владеющих контрольными пакетами акций) ежемесячный профсоюзный взнос составляет 0,5% от фактической заработной платы (зарплаты после вычета социального страхования, медицинского страхования, страхования по безработице и подоходного налога с населения членов профсоюза), но максимальный ежемесячный профсоюзный взнос составляет 10% от базовой заработной платы в соответствии с государственными нормами.

Исполнительный орган иностранной стороны в договоре о деловом сотрудничестве во Вьетнаме, члены профсоюза, работающие за рубежом, будут платить ежемесячный профсоюзный взнос в размере 0,5% от заработной платы, используемой в качестве основы для обязательного социального страхования в соответствии с положениями закона о социальном страховании, но максимальный ежемесячный профсоюзный взнос составляет 10% от базовой заработной платы в соответствии с государственными постановлениями.

Члены профсоюзов, как в профсоюзах, так и на предприятиях, сталкиваются с трудностями при определении размера заработной платы как основы для уплаты профсоюзных взносов. Члены профсоюза, не подлежащие обязательному социальному страхованию, обязаны платить профсоюзные взносы по фиксированной ставке, но минимальная ставка составляет 0,5% от базовой заработной платы, установленной государством.

Члены профсоюза, получающие пособие по социальному страхованию в течение 1 месяца и более, освобождаются от уплаты профсоюзных взносов в течение периода получения пособия; члены профсоюза, являющиеся безработными, не имеющие дохода или находящиеся в отпуске по личным обстоятельствам в течение 1 месяца и более без получения заработной платы, освобождаются от уплаты профсоюзных взносов в течение этого периода.

Источник: https://hanoimoi.vn/tong-lien-doan-lao-dong-huong-dan-chi-tiet-viec-giam-muc-dong-cong-doan-phi-711414.html