По данным Федерации труда города Кантхо , в настоящее время в городе насчитывается 1202 низовых профсоюза и 90 469 членов профсоюза. За прошедшие годы профсоюзы всех уровней организовали множество значимых и практических мероприятий, направленных на заботу о членах профсоюза и работниках, таких как «Тет Сум Вай» и «Месяц рабочего»; «Программа социальной поддержки членов профсоюза»; «Посменное питание», «профсоюзное питание», строительство «профсоюзных приютов», забота о здоровье членов профсоюза…
Профсоюзы всех уровней инициировали и реализовали множество движений за подражание, достигнув типичных существенных результатов, таких как движения: «Хороший работник, творческий работник», « Научные исследования - Инициатива опыта», «Хороший консультант, хорошее обслуживание»; движение «Зеленый - чистый - красивый», движение «Хороший в общественных делах, хороший в домашнем хозяйстве»... В 2024 году профсоюзы города на всех уровнях зарегистрировали для реализации 2198 тем, инициатив, опытов; 126 работ и продуктов за подражание; 351 модель «умелой массовой мобилизации».

На конференции 50 выдающихся коллективов и отдельных лиц были отмечены и получили награды от Федерации труда города Кантхо. В этот раз делегаты также имели возможность обменяться мнениями и опытом с выдающимися членами профсоюза, которые выступили с многочисленными инициативами и внесли позитивный вклад в профсоюзную работу.

Выступая на конференции, председатель Народного комитета города Кантхо Чыонг Кань Туен с уважением признал и похвалил выдающийся вклад типичных предприятий, которые всегда сопровождали и на практике заботились о материальной и духовной жизни членов профсоюза и рабочих; Чествование выдающихся членов профсоюза и выдающихся работников — тех, кто постоянно стремится, вносит свой вклад и проявляет творческий подход в производство, внося важный вклад в общее развитие предприятия и города.
В то же время высоко оцениваем активную и гибкую роль Городской федерации труда в широком внедрении движений за соревнование, таких как «Хорошие работники, творческие работники», «Инициативы, технические усовершенствования», «Производительность - качество - эффективность». Благодаря этим движениям тысячи инициатив и практических решений рабочих, государственных служащих и рабочих были реализованы на практике, что принесло предприятиям миллиарды донгов выгоды, создало дополнительную мотивацию для повышения производительности и качества труда.
В ближайшее время председатель Народного комитета города Кантхо потребовал, чтобы все уровни городских профсоюзов решительно переосмыслили свое мышление о соревновании в новой ситуации, чтобы движение за соревнование становилось все более активным и практичным, привлекая к участию все большее число членов профсоюза и рабочих. Конкуренция должна быть связана с производительностью - качеством - эффективностью - креативностью - безопасностью, направленной на достижение целей устойчивого развития каждого агентства, подразделения, предприятия и города. Профсоюзам на всех уровнях необходимо усилить координацию с правительством и работодателями для эффективной заботы о материальной и духовной жизни работников; организовывать регулярные диалоги на работе…
В частности, необходимо сосредоточиться на повышении качества кадров низовых профсоюзов, особенно в негосударственном секторе, гарантируя, что они обладают смелостью, энтузиазмом, престижем и способностью организовывать движения, понимают законы и обладают современными навыками профсоюзной работы. Необходимо содействовать обучению персонала, выстраивать организационную структуру в разумном направлении, избегать дублирования, повышать проактивность, гибкость и операционную эффективность. В то же время содействовать надзорной роли профсоюзов в реализации трудовой политики и законов, гарантируя, что законные права и интересы работников уважаются и в значительной степени защищены.
Источник: https://www.sggp.org.vn/tp-can-tho-ton-vinh-50-tat-the-va-ca-nhan-tieu-bieu-post796293.html
Комментарий (0)