Kinhtedothi-Цель конференции - обновить ориентиры и направления Центрального комитета для оснащения необходимыми знаниями и навыками команды кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти, работающих над административной реформой (АР), и в то же время создать общее распространение для всех кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти, участвующих в работе по АПР на местном уровне и в подразделении.
Сегодня утром, 19 ноября, Департамент административной реформы ( Министерство внутренних дел ) совместно с Департаментами внутренних дел провинций и городов централизованного управления организовали обучающую онлайн-конференцию по административной реформе (АР), соединив главный мост со 149 мостами в 63 провинциях и городах централизованного управления.
Делегаты, присутствующие на мостовых пунктах, являются руководителями и государственными служащими, осуществляющими административную реформу в департаментах, отделениях, секторах и народных комитетах на уровне районов и коммун.
В ходе мероприятия мостовой пункт Ханоя был организован в здании почтового отделения Ханоя (район Хоан Кием), на нем присутствовало более 100 делегатов.
На конференции, проходившей в течение одного дня, делегаты заслушали выступления г-на Фунг Доан Хунга и главного специалиста Департамента административной реформы Министерства внутренних дел г-на Буй Ван Куета, которые представили решения по улучшению Индекса административной реформы и повышению квалификации в области ее реализации. Г-жа Фунг Тхи Фонг Лан, преподаватель факультета административных наук Национальной академии государственного управления, представила тему «Укрепление дисциплины, административной дисциплины, преодоление уклонения от выполнения государственных обязанностей и задач государственными служащими и государственными служащими в современный период».
Также на учебной конференции представители из нескольких населенных пунктов, таких как Ханой, Виньфук , Хайфон, Кханьхоа... представили модели и инициативы по реализации задач административной реформы в своих населенных пунктах.
Выступая на конференции, директор Департамента административной реформы (Министерство внутренних дел) Фам Минь Хунг подтвердил, что это очень масштабная конференция и она имеет практическое значение для работы по административной реформе в текущий период, когда в Государственной магистерской программе административной реформы на период 2021–2030 годов формирование команды кадров, государственных служащих и государственных служащих (CBCCVC) рассматривается как ключевая задача.
Для выполнения этой задачи провинции и города ежегодно усиливают программы подготовки и развития персонала. Согласно постановлениям правительства, в настоящее время для персонала реализуются различные виды программ подготовки и развития, направленных на повышение его возможностей и навыков в работе в контексте продвижения административной реформы и международной интеграции во Вьетнаме.
По словам г-на Фам Минь Хуна, наиболее часто проводимыми видами обучения являются обучение в соответствии с рангами государственных служащих, профессиональными званиями государственных служащих, предварительное обучение, обучение в соответствии с должностями, обучение по повышению профессиональных навыков государственных служащих... Этот учебный курс является формой обучения в соответствии с должностями для государственных служащих, работающих в сфере административной реформы.
«Учебные материалы Конференции направлены на дополнение и актуализацию знаний, навыков и информации об административной реформе, организованной и реализованной Правительством в прошлом; наряду с системой изданных правовых документов, ежегодно добавляются многочисленные указания и распоряжения Центрального правительства, которые тесно связаны с практической реализацией административной реформы в стране. Поэтому данная Конференция организована для актуализации указаний и распоряжений Центрального правительства, чтобы вооружить персонал необходимыми знаниями и навыками для работы по консультированию по вопросам административной реформы, одновременно обеспечивая общее распространение знаний в системе среди всех сотрудников и государственных служащих, участвующих в работе по административной реформе на местах и в подразделениях», – подтвердил директор Департамента административной реформы.
Источник: https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html
Комментарий (0)