Предоставлять возможности для обучения персонала

Благодаря применению соответствующих научных методов мобилизация и ротация кадров в округе Лап Тхать всегда были эффективными. Мобилизация и ротация не только помогают низовым членам решать трудности и препятствия, но и преодолевают локальную, замкнутую и разобщенную ситуацию в некоторых населённых пунктах и подразделениях. Благодаря мобилизации и ротации кадры получают возможность учиться, практиковаться и постепенно совершенствоваться, способствуя пополнению и повышению качества местных кадров.

После перевода секретарь партии коммуны Куангшон Фан Жианг Нам (крайний слева) регулярно обсуждал мысли и чаяния людей и выслушивал их. Фото: Чыонг Кхань

В мае 2020 года начальник отдела внутренних дел округа Лап Тхать Фанзянг Нам был переведён на должность секретаря партийного комитета коммуны Куангшон. Вступая в должность, руководство округа поставило перед ним следующие задачи: коммуне Куангшон необходимо в кратчайшие сроки стабилизировать ситуацию, объединиться и сплотиться; завершить расчистку участка под провинциальную дорогу № 307, проходящую через коммуну; организовать выборы делегатов в Народный совет коммуны...

Столкнувшись с новой задачей, товарищ Фан Зян Нам всегда считал её возможностью и вызовом для себя. Он старался учиться, сосредоточился на анализе текущей работы на местах и проводил много времени, посещая жилые посёлки, общаясь с каждым секретарём партийной ячейки, с каждым членом партии, встречаясь с вышедшими на пенсию кадрами, организуя диалоги с людьми, чтобы понять местный колорит и их мысли, услышать их чаяния, трудности и проблемы...

Под чутким, научным, гибким и умелым руководством секретаря партии коммуны Фанзянгнам постепенно были решены существующие в местности проблемы, в частности, связанные с расчисткой земель на провинциальной дороге 307, проходящей через коммуны Суанхоа - Нгокми - Куангшон; 15 домохозяйств до сих пор не получили компенсацию за отчуждение земли.

Товарищ Фан Жанг Нам напрямую работал с секретарями партийных ячеек, профессиональными сотрудниками, отделами и отделениями, чтобы провести эффективную работу по массовой мобилизации, «зайдя в каждый переулок, в каждый дом», чтобы убедить людей понять и согласиться поддержать получение компенсации за приобретение и расчистку земли.

Товарищ Фан Жанг Нам не только решил проблемы, связанные с расчисткой территории, но и напрямую руководил проведением в деревнях активной работы по мобилизации масс, построив систему оповещения и ворота в 10 из 10 деревень.

В частности, в 2023 году, после того как деревня Куангку была выбрана провинцией в качестве образцового участка для строительства образцовой культурной деревни, он активно руководил и решительно реализовывал эту политику. Благодаря этому деревня Куангку за короткий срок выполнила целый ряд задач по строительству образцовой культурной деревни и приобрела более 10 000 квадратных метров земли.

По словам Нгуена Нгок Аня, главы организационного комитета партии района Лап Тхать, переведенные и ротированные кадры повысили свою роль, ответственность и работоспособность, например, проактивно оставаясь рядом с местностью, быстро находя новые рабочие места, всегда проявляя гибкость и креативность в руководстве и управлении, создавая позитивные изменения, внося вклад в политическую стабильность, социально-экономическое развитие, обеспечивая национальную оборону и безопасность в местности.

Кроме того, при мобилизации и ротации товарищей они всегда активно учатся, изучают документы, проходят обучение и накапливают опыт на каждой практической работе, тем самым способствуя повышению зрелости кадрового состава и повышению качества кадрового состава на низовом уровне. К настоящему времени в районе организовано 6/20 секретарей партийных комитетов коммун и поселков, не являющихся местными жителями (что составляет 30%).

Для эффективного проведения работы по мобилизации и ротации кадров Постоянный комитет райкома партии всесторонне доводит до кадров и членов партии политику ротации руководителей и управленцев с целью создания единства сознания, идеологии и действий.

Исходя из целей на период 2021-2025 гг., Оргкомитет райкома партии ежегодно консультируется с Постоянным комитетом райкома партии для разработки плана мобилизации и ротации кадров, государственных служащих и работников сферы государственного управления, эффективно реализуя направление ротации для подготовки молодых кадров, кадров с потенциалом и возможностями развития в сочетании с организацией секретарей и председателей народных комитетов коммун и поселков из числа иногородних жителей.

В процессе мобилизации и ротации кадров Оргкомитет райкома партии активно консультировал Постоянное бюро райкома партии о необходимости строгого соблюдения положений о нормах, условиях, процедурах и должностях ротации; оценки результатов выполнения возложенных обязанностей и ответственности, создания благоприятных условий и встреч с кадрами, ведения письменного обмена с учреждением, где работают кадры, и учреждением или подразделением, принимающим кадры, для обеспечения соблюдения процедур и положений.

Тхань Туен

Источник