На фоне продолжающегося сокращения численности работающего населения в развитых странах и все более жесткой глобальной конкуренции за человеческие ресурсы префектура Яманаси в Японии объявила о своей первой программе семейного страхования для вьетнамских рабочих, работающих в префектуре.
Это последняя мера, предпринятая провинцией Яманаси в ее стремлении стать более привлекательным местом для привлечения иностранных трудовых ресурсов, в частности вьетнамских рабочих.
По данным репортера VNA в Токио, 12 июня посол Вьетнама в Японии Фам Куанг Хьеу и губернатор префектуры Яманаси г-н Нагасаки Котаро совместно провели совместную пресс-конференцию в посольстве Вьетнама, чтобы представить эту специальную программу страхования.
В пресс-конференции приняли участие представители многих ведущих японских медиаагентств, таких как Mainichi и Kyodo, а также представители многих вьетнамских и японских предприятий.
В своей вступительной речи губернатор Нагасаки Котаро заявил, что Япония сталкивается с проблемой старения населения и все более серьезной нехваткой трудовых ресурсов.
По словам губернатора, префектура Яманаси одновременно реализует множество мер для решения вышеуказанной ситуации, однако многие предприятия по-прежнему сталкиваются с трудностями в области кадровых ресурсов.
Губернатор Котаро признал, что в этом контексте для Японии в целом и провинции Яманаси в частности иностранные рабочие играют незаменимую и важную роль.
Губернатор Котаро выразил надежду, что Япония в целом и Яманаси в частности станут привлекательным местом для иностранных рабочих, что позволит обеспечить регион кадровыми ресурсами. Поэтому провинция прилагает усилия для создания благоприятных условий, чтобы иностранные работники чувствовали себя в безопасности, работая и проживая в Яманаси.
Посол Фам Куанг Хьеу выразил свою благодарность провинции Яманаси и губернатору Нагасаки Котаро за введение очень гуманного и значимого режима страхования для вьетнамских рабочих.
Посол заявил, что провинция Яманаси является лидером в разработке политики и режимов для привлечения и удержания вьетнамских рабочих.
Посол выразил уверенность в том, что эта программа страхования, если она будет широко и устойчиво реализована, поможет вьетнамским работникам чувствовать себя в безопасности, работая в префектуре Яманаси, а также привлечет больше работников из Вьетнама и других мест Японии для проживания и работы в провинции.
Число вьетнамских рабочих в префектуре Яманаси в ближайшее время увеличится и станет основной рабочей силой префектуры.
Посол убежден, что при внимании со стороны провинции и принимающих предприятий вьетнамские рабочие будут постоянно учиться, усердно трудиться, вносить вклад в развитие принимающих предприятий и способствовать развитию провинции Яманаси.
Посол надеется, что провинция Яманаси и принимающие ее предприятия будут проводить более эффективную политику и внедрять более эффективные режимы социального обеспечения, чтобы вьетнамцы в целом и вьетнамские рабочие в частности могли чувствовать себя в безопасности, живя и работая в провинции.
Посол подтвердил, что эта политика и режимы будут способствовать повышению привлекательности провинции Яманаси для вьетнамских рабочих, и многие вьетнамские рабочие предпочтут приехать на работу в провинцию Яманаси.
Согласно заявлению префектуры Яманаси, в целях снижения беспокойства иностранных рабочих о своих родственниках в стране, поскольку наибольшей заботой является здоровье их близких, префектура Яманаси сотрудничает с Tokio Marine Insurance Company Vietnam с целью создания системы медицинского страхования для родственников рабочих в стране.
Эта программа медицинского страхования от несчастных случаев действует во всех больницах Вьетнама и предусматривает, что родственники, проживающие во Вьетнаме, получившие травму или заболевшие, после оплаты медицинских расходов в любой больнице Вьетнама, если они обратятся с иском в Tokio Marine Insurance, получат страховое возмещение от этой компании с уровнем выплаты до 90% от медицинских расходов, оплаченных в больнице.
Участники — граждане Вьетнама, работающие в компаниях/организациях, входящих в «Сеть по содействию улучшению условий труда для иностранцев в Яманаси».
Провинция устанавливает два требования для участия вьетнамских рабочих. Первое требование заключается в том, что компания или организация, в которой работает вьетнамский работник, должна быть членом «Сети по содействию улучшению условий труда для иностранцев в Яманаси».
Второе требование заключается в том, что компания или организация, где работает вьетнамский сотрудник, должна субсидировать не менее 3/4 страховой премии.
Для поддержки предприятий в провинции создана система субсидий, которая будет покрывать до 50% суммы, которую компании/организации поддерживают в виде страховых взносов за вьетнамских работников. Система страхования начнет принимать заявки с 1 июля, а период поддержки продлится до 31 августа 2024 года.
Отвечая на вопрос корреспондента VNA, г-жа Юкико Ирикура, заместитель начальника отдела гендерного равенства и содействия деятельности иностранцев правительства префектуры Яманаси, сказала, что после вычета суммы, поддерживаемой компанией/организацией, страховая премия, которую вьетнамский работник платит за годовой страховой договор, оценивается примерно в 26 000 иен (около 4 200 000 донгов в год).
Говоря о причине, по которой префектура Яманаси выбрала вьетнамских рабочих в качестве первой группы иностранных рабочих для участия в этой программе страхования, представитель префектуры Яманаси заявил, что вьетнамские рабочие являются крупнейшей иностранной рабочей силой в префектуре Яманаси — 3019 человек, что составляет 26,9% от общей численности иностранной рабочей силы в провинции.
Кроме того, еще одной причиной является глубокая дружба между Вьетнамом и Японией, а также между провинцией Яманаси и такими вьетнамскими населенными пунктами, как провинции Куангбинь и Йенбай.
Что касается субъектов, имеющих право на программу страхования, г-жа Юкико Ирикура отметила, что программа страхования предназначена только для компаний/организаций, являющихся членами «Сети Яманаси по содействию улучшению условий труда для иностранцев», которая была создана с целью создания дружественной по отношению к иностранцам рабочей среды.
Желая расширить эту сеть, провинция приветствует участие предприятий/организаций, нанимающих иностранных работников, особенно вьетнамских рабочих, для получения поддержки от провинции, когда вьетнамские рабочие захотят принять участие в новой программе страхования.
Представитель правительства префектуры Яманаси считает, что чем больше компаний/организаций присоединятся к этой сети, тем более комфортные условия труда будут созданы для иностранных работников по всей префектуре.
По официальным данным, по состоянию на конец октября прошлого года число предприятий Яманаси, нанимающих иностранных рабочих, достигло 1900, что вдвое больше, чем 10 лет назад.
Официальные данные префектуры Яманаси показывают, что в настоящее время в префектуре проживают и работают более 20 000 иностранцев, что составляет 2% местного населения.
Поскольку ожидается, что в будущем число иностранцев, приезжающих на работу в префектуру, увеличится, Яманаси возлагает все большие надежды на то, что иностранные рабочие будут играть важную роль в местной промышленности и сообществах.
Что касается влияния новой программы страхования префектуры Яманаси на отправку вьетнамских рабочих в Японию, посол Фам Куанг Хьеу сказал, что не только префектура Яманаси, но и многие другие населенные пункты и предприятия в Японии испытывают нехватку человеческих ресурсов и нуждаются в приеме вьетнамских рабочих.
Посол надеется, что в ближайшее время больше населенных пунктов и предприятий, принимающих японских рабочих, примут политику по привлечению и удержанию вьетнамских рабочих. Посол полагает, что политика и режимы на местах и на предприятиях будут способствовать повышению привлекательности вьетнамских рабочих и увеличению числа вьетнамских рабочих, работающих в Японии.
Губернатор префектуры Яманаси отметил, что вьетнамцы активно участвуют в мероприятиях по обмену с местными жителями, поэтому можно сказать, что для префектуры Яманаси вьетнамцы — это как близкие друзья.
Губернатор Котаро выразил надежду, что, переехав жить и работать в префектуру Яманаси, вьетнамским рабочим не придется беспокоиться о здоровье членов своих семей, поскольку для родственников существует система медицинского страхования.
Губернатор Котаро подчеркнул: «Наша провинция очень хочет, чтобы вы смогли поселиться и работать в Яманаси»./.
Источник: https://www.vietnamplus.vn/trien-khai-bao-hiem-y-te-dau-tien-cho-than-nhan-lao-dong-viet-nam-tai-nhat-ban-post958747.vnp
Комментарий (0)