Репортер: Уважаемый товарищ, как изменилось качество подготовки медицинских кадров в Колледже логистики №2 за последнее время?

Полковник, доктор Нгуен Нгок Хуэй : Подготовка медицинских кадров — ключевая и основная деятельность училища. Под девизом «Качество подготовки в училище — боеготовность подразделения» средний процент выпускников училища с 2017 года по настоящее время составляет более 65% с хорошими и отличными результатами. В частности, 100% курсантов соответствуют требованиям, более 80% с хорошими и отличными результатами.

Факультет логистики 2 всегда уделяет особое внимание практической подготовке студентов.

К настоящему времени школа подготовила более 82 000 медицинских работников для воинских частей и населённых пунктов на юге страны, в отдалённых районах, приграничных районах, на островах, а также для участия в международных стажировках в поддержку Камбоджи. После окончания обучения выпускники успешно справились со своими обязанностями и задачами, и большинство из них стали высококвалифицированными врачами и медицинским персоналом, внося важный вклад в дело охраны здоровья военнослужащих и населения, а также в развитие военной медицины и здравоохранения страны.

Наряду с образованием и обучением, школа продолжает внедрять научные исследования в практику, превращаясь в широкомасштабное движение. Сотрудники, преподаватели и сотрудники школы приняли участие в исследованиях по более чем 250 важным темам и инициативам, имеющим практическое применение в области медицины, педагогики и жизни.

Студенты принимают присягу на церемонии выпуска.

  Репортер: Какие решения внедрила школа для достижения хорошего качества образования и обучения, сэр?

Полковник, доктор Нгуен Нгок Хуэй: Партийный комитет и Совет директоров Колледжа логистики № 2 всегда уделяют внимание руководству и руководству синхронными и всеобъемлющими инновациями в сфере образования и подготовки кадров. Прежде всего, колледж уделяет большое внимание развитию человеческих ресурсов и вкладывает в них значительные средства. На сегодняшний день в колледже работают около 100 преподавателей и руководителей образовательных программ, 100% из которых имеют высшее или высшее образование. В частности, почти 40% преподавателей имеют учёные степени, 100% из них имеют образование в области иностранных языков, информационных технологий и педагогического мастерства.

Наряду с этим, образование и воспитание всегда направлены на всестороннее развитие нравственности, интеллекта, физической подготовки, эстетики, жизненных навыков, трудовых навыков и иностранных языков у учащихся. Школа постоянно внедряет инновации в методы преподавания и обучения, уделяя особое внимание повышению качества и практических навыков учащихся. В школе поддерживается дисциплина и продвигаются многочисленные инициативы практического подражания, такие как: «Каждый учитель – пример нравственности, самообучения и творчества», «Учись хорошо, практикуй серьёзно, говори добрые слова, совершай добрые дела»… и кампания «Продвигай традиции, посвящай таланты, достойные солдат дядюшки Хо».

За последнее время школа направила большое количество медицинских работников в воинские части и населенные пункты на Юге.

Благодаря многочисленным креативным стратегиям и мерам школа смогла реализовать множество проектов и оснастить себя передовым и современным учебным оборудованием для постоянного внедрения инноваций и повышения качества преподавания и обучения. Теоретические классы оснащены проекторами, экранами, звуком, освещением и системой видеонаблюдения. Аудитории для практики оснащены макетами, учебными пособиями и специализированными фотографиями в соответствии со списком, установленным Министерством здравоохранения и Министерством национальной обороны. Школа инвестировала в 7 компьютерных классов, оснащенных программным обеспечением для тестирования с несколькими вариантами ответов, программным обеспечением для поддержки преподавания, интернет-системой, внутренней сетью и развернула 5 интеллектуальных классов...

Репортер: Учитывая требования новой ситуации, каковы прорывные направления развития школы?

Полковник, доктор Нгуен Нгок Хуэй: За 46 лет развития, в зависимости от характера и задач обучения каждого периода, школа неоднократно меняла своё руководство и повышала уровень подготовки. Из однопрофильного учебного подразделения в области медицины школа развила многопрофильную подготовку в области логистики, чтобы удовлетворить потребности в подготовке кадров в сфере военной логистики в новый период. Академия готовит врачей общей практики, медсестёр, специалистов по логистике, финансам, ротный медицинский персонал... После окончания обучения выпускники будут работать ротным медицинским персоналом, батальонным медицинским персоналом, госпитальными медсестрами, поварами и финансовым персоналом подразделений.

Столкнувшись с новыми требованиями и задачами, школа сосредоточилась на руководстве и руководстве формированием команды преподавателей и преподавателей, обладающих достаточным количеством, высоким качеством, соответствующей стандартам профессиональной квалификации, педагогическим навыкам и практическим возможностям. При этом она неизменно уделяет большое внимание «обучению людей» и «обучению студентов медицинской этике». Школа определяет «повышение качества обучения и научных исследований» как один из трёх прорывов, направленных на поддержание и обеспечение качества в соответствии со стандартами качества каждого субъекта логистической отрасли.

Полковник, доктор Нгуен Нгок Хуэй, директор Колледжа логистики № 2, вручил подарки бенефициарам полиса во время поездки с целью обследования и предоставления лекарств в Тайнине.

В дальнейшем школа продолжит уделять особое внимание инновациям, адаптации и совершенствованию процессов, программ, содержания, организации и методов обучения, а также разработке и обновлению учебных программ на основе циркуляров и нормативных актов Министерства национальной обороны, Министерства здравоохранения и Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел, уделяя приоритетное внимание времени и продолжительности практики, уделяя особое внимание взаимосвязи со всеми уровнями образования. Одновременно с этим будут проводиться исследования и предлагаться планы по внедрению моделей «умных школ», связанных с цифровой трансформацией в сфере образования, включая разработку архитектурной структуры и дорожной карты цифровой трансформации на период 2021–2025 годов с перспективой на период до 2030 года.

Коллектив колледжа материально-технического обеспечения № 2 всегда поддерживает дух сплоченности, инициативы и творчества при выполнении политических задач, стремится к тому, чтобы училище становилось все более сильным, развивалось профессионально и современно, всегда достойно нести бренд крупного и высокопрестижного центра подготовки кадров военного тыла в Южном регионе Отечества.

Репортер: Большое спасибо, полковник, доктор Нгуен Нгок Хуэй!

ХОНГ ДЖИАНГ (исполняется)

*Пожалуйста, посетите раздел «Здоровье», чтобы увидеть соответствующие новости и статьи.