Колледж Лонгбьен объявляет о стипендиальном фонде в размере 4,2 млрд донгов для студентов

В тот же день в главном офисе колледжа Лонгбьен (LBC, ранее профессиональный колледж Лонгбьен) в районе Фуклой, округ Лонгбьен, Ханой , Оргкомитет провел пресс-конференцию, на которой официально объявил о новой информации о личности и зачислении, а также стипендиальной программе на 2025 год.

В 2025 году школа будет принимать на обучение по 13 специальностям (среднего и высшего образования) с плановым набором в 1615 человек. Для студентов, обучающихся по специальностям «Швейное дело» и «Дизайн одежды» в системе колледжей, критериями получения стипендии являются: официальное зачисление и завершение учебной программы. Соответственно, студенты получат полную стипендию от сопутствующего бизнеса в размере до 51 миллиона донгов. Количество стипендий такого рода составляет 80, общая стоимость которых составляет более 4 млрд донгов.

Колледж Лонг Бьен объявляет о зачислении и стипендиальной программе на 2025 год

Помимо стипендии, студенты колледжей по двум вышеуказанным специальностям и специальности «Экскурсовод » также получат дополнительно 35 миллионов донгов на человека (что эквивалентно 70% от всей стоимости обучения) в рамках государственной политики поддержки обучения. Кроме того, существуют и другие виды стипендий, такие как: стипендии для изучения китайского и корейского языков (1,5 млн донгов/студент); Стипендия по изучению китайского языка, программа 1+2 (1 год обучения во Вьетнаме, 2 года обучения в Китае); Стипендии от бизнес-подразделений, связанных со школой, сотрудничающих с ней и спонсирующих ее.

Г-н Доан Ван Туан, заместитель председателя приемной комиссии колледжа Лонгбьен, поделился: «Общее количество стипендий, которые школа и сопутствующие предприятия выделили студентам, поступающим в 2025 году, составляет более 300, а их общая стоимость превышает 4,2 млрд донгов. По сравнению с прошлым годом стипендиальный фонд школы в этом году увеличился в 10 раз. Это свидетельствует о новой ориентации школы на предоставление учащимся стабильного обучения и возможностей карьерного роста. Особенно для студентов из отдаленных районов, студентов, находящихся в особо трудных обстоятельствах».

Г-н Доан Ван Туан, заместитель председателя приемной комиссии колледжа Лонг Бьен

Поэтому вместо того, чтобы сосредоточиться на наборе учащихся в районах дельты Красной реки и северных центральных регионах, где уровень жизни стабилен, как в предыдущие учебные годы, в 2025 году школа расширит набор на районы с особенно сложными социально-экономическими условиями, такие как Йенбай, Лаокай, Лайчау и Каобанг.

«Это регионы с большим количеством студентов, особенно студентов из числа этнических меньшинств и студентов из особо трудных обстоятельств, но уровень обучения в профессиональных училищах очень низок. Частично из-за предпочтения обучения в университете, вторая часть - из-за отсутствия информации о льготной политике при обучении в профессиональных учебных заведениях. Особенно наличие работы со стабильным доходом сразу после школы», - пояснил г-н Туан.

В последние годы для решения проблемы трудоустройства студентов вуз серьезно взялся за реализацию обязательства «Учись на зарплату – получи работу после окончания школы». Для специальностей с большой концентрацией студентов женского пола, таких как шитье и дизайн одежды, на первой стажировке (на втором году обучения) студенты устраиваются на работу почти в 20 подразделениях Garment Corporation 10 с зарплатой около 8 миллионов донгов в месяц.

Студенты, обучающиеся по специальности «Швейная промышленность», получают работу и зарплату прямо во время учебы.

Сразу после окончания учебы студенты принимаются на работу, не тратя время на поиски работы. После испытательного срока средняя заработная плата составит от 12 миллионов донгов в месяц и более. В зависимости от должности, на этапах и в отделах, требующих высокой квалификации, заработная плата может составлять до 18 миллионов донгов. Только в 2024 году 100% выпускниц получат стабильную работу в подразделениях Garment Corporation 10 — предприятия-партнера и спонсора школы.

Г-н Доан Ван Туан сообщил, что, согласно статистике, на сегодняшний день школа предоставила рабочую силу, особенно высококвалифицированные человеческие ресурсы, только для Garment Corporation 10 от 1000 до 1500 человек. Доход некоторых людей достигает 20–25 миллионов донгов в месяц.

Г-н Нгуен Вьет Ха (справа), директор колледжа Лонг Бьен, подписал соглашение о стратегическом сотрудничестве с предприятиями, взяв на себя обязательство предоставлять продукцию для студентов.

Не только по двум традиционным специальностям, в которых школа сильна, но и по остальным специальностям школа также обязуется обеспечить 100% трудоустройство студентов после окончания учебы. На пресс-конференции школа подписала соглашения о стратегическом сотрудничестве с такими предприятиями, как: Немецко-вьетнамская бизнес-ассоциация, Wondertour International Travel Joint Stock Company, Tin Thanh Trading - Service Company Limited, Silver Age Vietnam Technology Company Limited, AAC Technologies Vietnam Company, Факультет туризма - иностранных языков (Вьетнамская сельскохозяйственная академия).

«С учетом тенденций общества, новые профессии, особенно языки, технологии 4.0 вызывают большой интерес и значительно расширяются. Чтобы соответствовать этим тенденциям, с моделью обучения, тесно связанной с бизнесом, LBC также «присоединяется». Студенты проходят стажировку и получают опыт прямо во время процесса обучения. Школа также должна изменить программу обучения, чтобы она соответствовала учебным модулям на предприятиях, и инвестировать в новое практическое оборудование и машины. Это помогает студентам иметь условия для развития, одновременно удовлетворяя потребности современного общества в человеческих ресурсах», - поделился г-н Нгуен Вьет Ха, директор колледжа Лонг Бьен.

Источник: https://phunuvietnam.vn/truong-cao-dang-long-bien-cong-bo-quy-hoc-bong-tri-gia-42-ty-dong-danh-cho-sinh-vien-2025041216303396.htm