
Реализация Постановления № 57/NQ-TW в вузах не только способствует повышению качества подготовки кадров, но и стимулирует развитие современной науки и технологий.
Сопровождение «четырех столпов»
Поскольку страна вступает в новый этап развития с долгосрочным видением содействия глубокой трансформации модели роста и устойчивого развития, Политбюро приняло четыре ключевых постановления: Постановление № 57-NQ/TW от 22 декабря 2024 года о прорывах в развитии науки и технологий, инновациях и национальной цифровой трансформации; Постановление № 59-NQ/TW от 24 января 2025 года о международной интеграции в новых условиях; Постановление № 66-NQ/TW от 30 апреля 2025 года об инновациях в законотворчестве и правоприменении для удовлетворения требований национального развития в новую эпоху; Постановление № 68-NQ/TW от 4 мая 2025 года о развитии частной экономики.
Профессор, доктор философии, директор Хошиминского университета экономики Су Динь Тхань сказал: «Это прорывные направления, закладывающие основу для модели самостоятельного и устойчивого развития Вьетнама в новую эпоху».
Будучи многопрофильным университетом, ориентированным на исследования, инновации и устойчивое развитие, Хошиминский экономический университет (UEH) заблаговременно разработал Программу действий по реализации четырех резолюций на основе стратегической модели инновационного центра «Город-университет».

Благодаря этому UEH укрепляет роль современного университета, инновационного ядра общества знаний, места объединения, распространения и руководства стратегическими инициативами, играя центральную роль в реализации национальных стратегий посредством обучения, исследований и связей с обществом.
Программа действий по внедрению «четырех столпов» реализуется UEH в соответствии с тремя основными направлениями. Первое направление — это подготовка и развитие высококвалифицированных кадровых ресурсов: UEH фокусируется на внедрении специализированных программ E-MBA (программ магистратуры для руководителей) для предприятий частного сектора, организации курсов повышения квалификации руководителей и программ подготовки местных лидеров.
В то же время UEH реализует модель «обучение по запросу» с участием предприятий в разработке, реализации и оценке программ обучения.
Вторым столпом являются «научные исследования»: UEH создает открытую систему исследовательских баз данных для содействия реализации резолюций, формирует сильные междисциплинарные исследовательские группы по инновациям, цифровой экономике, институтам и праву; реализует национальные и местные темы по высокотехнологичным кластерам, умным городам и цифровому потенциалу.
Третий принцип – «консалтинг-разработка-взаимодействие». В рамках этого принципа UEH продвигает консультирование по вопросам политики институциональных реформ для центральных и местных органов власти, поддерживает разработку моделей политики цифровой экономики, консультирует предприятия, формирует региональные бренды и инновационные экосистемы. UEH также расширяет свою глобальную сеть для повышения исследовательского и консультационного потенциала в соответствии с международными стандартами для реализации программы.
Открывая новую главу для высшего образования
По мнению экспертов, в контексте того, что наука, технологии и инновации считаются движущей силой роста национальной экономики, привлечение ресурсов университетов для развития научно-исследовательского потенциала, технологий и инноваций является крайне актуальным.
Создание экосистемы совместного творчества будет способствовать реализации национальной стратегии, в которой высшие учебные заведения играют центральную роль в объединении, распространении и создании ценностей.
Резолюция № 57/NQ-TW имеет особое значение для сферы образования, поскольку высшие учебные заведения должны не только готовить качественные кадры по международным стандартам, но и осуществлять научную, технологическую и инновационную исследовательскую деятельность для прогнозирования и освоения самых передовых технологий.
Эта резолюция открыла новую главу для высшего образования Вьетнама, полную возможностей и вызовов. Синергия между высшими учебными заведениями, бизнесом и обществом, а также дух постоянных инноваций помогут университетской системе внести достойный вклад в развитие науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации.
Говоря о методах связи между университетами и предприятиями, д-р Нгуен Чунг Зунг, председатель Вьетнамской сети инноваций и предпринимательства университетов и колледжей (VNEI), сказал: «Университеты разрабатывают высокоприменимые исследования, а предприятия получают и внедряют их».

Таким образом, результаты исследований помогают компаниям совершенствовать производственные процессы и разрабатывать новые продукты. Университеты также обучают и развивают персонал в соответствии с реальными потребностями предприятий. В свою очередь, предприятия также участвуют в процессе обучения, стажировок и подготовки высококвалифицированных кадров...
По словам г-на Ле Тхань Миня, заместителя директора Департамента науки и технологий города Хошимин, город обладает крупной научной базой региона и всей страны, основанной на системе из 97 университетов и колледжей. Среди них многие учебные заведения обладают престижем и ведущим исследовательским потенциалом, например, Хошиминский национальный университет.
Кроме того, в Хошимине насчитывается более 450 научно-технических организаций, 134 современных лаборатории и 123 посреднических организации, поддерживающих научно-техническую деятельность, инновации и цифровую трансформацию.
Благодаря программам поддержки исследований в городе Хошимин было сформировано 135 сильных и динамичных исследовательских групп, которые активно участвуют в международном сотрудничестве... Первоначальные достижения города в реализации и внедрении Резолюции № 57/NQ-TW важны не только для развития города, но и создают сопутствующий эффект, способствуя развитию Южной ключевой экономической зоны и всей страны.
Источник: https://nhandan.vn/truong-dai-hoc-thuc-hien-nghi-quyet-so-57nq-tw-post918739.html






Комментарий (0)