
«Стратегическая автономия» в новом контексте
Доцент, доктор Ха Минь Хонг, вице-президент Ассоциации исторических наук города Хошимин, отметил, что проект политического доклада на этот раз в целом более лаконичен и конкретен. Помимо анализа ситуации, в проекте больше внимания уделяется мерам, решениям и стратегическим прорывным задачам.
Доцент, доктор Ха Минь Хонг, проанализировал, что «стратегическая автономия» подчёркивается и включается в документы и резолюции как важный стратегический вопрос, служащий общему развитию страны в новый период. Это демонстрирует новое, современное мышление и является вкладом Вьетнама в теоретическую и современную осведомлённость.
По словам доцента, доктора Ха Минь Хонга, «стратегическая автономия» была продемонстрирована на протяжении всего революционного процесса во Вьетнаме. По мере того, как страна вступает в новую эпоху развития, вопрос «стратегической автономии» становится всё более актуальным, приобретая всё более глубокий смысл в связи с внутренними потребностями страны и новыми возможностями. Для Вьетнама «стратегическая автономия» требует стратегического баланса, автономии, основанной на собственной внутренней силе.
«Вопрос о включении в документ понятия «стратегической автономии» очень важен, но ещё важнее превратить осознание в конкретную политику в духе «стратегической автономии» в сферах экономики, политики, культуры, общества, национальной обороны и безопасности, а также дипломатии ; обеспечить реализацию духа «стратегической автономии» на практике», — поделился доцент, доктор Ха Минь Хонг.
С этой точки зрения, адвокат Нгуен Ван Хау, глава медиаагентства Федерации адвокатов Вьетнама, отметил, что в новых условиях работа по построению и совершенствованию институтов рассматривается как стратегический прорыв. Настоятельная необходимость заключается в глубоком понимании концепции «стратегической автономии» в законодательстве и решительном переходе к модели «государства развития»; одновременно с этим необходимо использовать достижения цифровой эпохи для достижения цели создания правовой системы, которая «легко запоминается, понятна и применима».
По словам адвоката Нгуена Ван Хау, необходимо открыто признать наличие основных «узких мест». Это дублирование и противоречия между специализированными законами, которые тормозят реализацию многих проектов, растрачивая социальные ресурсы; устаревший «управленческий» подход, основанный на «предварительной проверке» и «не можешь управлять – запрещай»... Адвокат Нгуен Ван Хау считает, что «стратегическая автономия» в законодательстве – это не закрытость, а проактивность и уверенность в планировании правовой базы. Вместо механического копирования международных моделей нам необходимо извлечь квинтэссенцию гуманизма, но, отталкиваясь от вьетнамской практики, служить высшим интересам нации. «Стратегическая автономия» – это также способность прогнозировать и проактивно создавать правовой коридор для новых проблем, таких как цифровая экономика , искусственный интеллект...
Опирайтесь на людей, чтобы строить партию
Будучи сотрудником и преподавателем Партийной школы, доктор Ву Чунг Киен, заместитель заведующего кафедрой партийного строительства (Национальная политическая академия имени Хо Ши Мина, регион II), всегда глубоко интересовался содержанием документов съезда, включая оценку основ, потенциала, положения и престижа страны. «После 1975 года страна пережила период многочисленных трудностей и вызовов, особенно в социально-экономической сфере. VI съезд партии в 1986 году принял решение о модернизации страны. Таким образом, XIV съезд только что завершил 40-летний период модернизации страны. Крайне важно, чтобы в проекте документа был выделен раздел, посвященный оценке результатов модернизации».
По словам доктора Ву Чунг Кьена, итоговая оценка должна быть откровенной, объективной, всеобъемлющей и отражать контекст мировой и региональной ситуации, а также мысли и чувства вьетнамцев внутри страны и за рубежом, влияющие на развитие и стабильность страны. Исходя из этого, партия может предлагать соответствующую политику; при этом необходимо минимизировать общие качественные оценки и ориентироваться на конкретные цифры.
Доктор Ву Чунг Киен убежден, что народ, проявляющий свой потенциал, не только способствует совершенствованию социалистической демократии, но и укреплению партии и правительства. Люди воспринимают партию через призму её политики, руководящих принципов и руководства, чтобы государство могло институционализировать эти принципы и принципы в законы, отвечающие законным потребностям и интересам народа. Правильная политика и руководящие принципы приведут к тому, что люди поверят в партию, в институты и аппарат, возглавляемые партией.
В проекте политического доклада поставлена задача «сосредоточить внимание на формировании команды кадров на всех уровнях», «особенно на оценке, обучении и использовании кадров». Доктор Ву Чунг Киен отметил, что в условиях бурного развития четвёртой промышленной революции все сферы общественной жизни должны меняться, чтобы соответствовать реалиям, предъявляя высокие требования к образованию в целом и к подготовке и воспитанию кадров в частности. Это также требует инноваций в формах и методах подготовки и воспитания кадров.
Доктор Ву Чунг Киен предложил усилить лидерство и руководство, в частности, разработать механизмы и политику, соответствующие реалиям, чтобы сделать обучение и воспитание кадров более эффективным. Учебным заведениям, готовящим кадры, необходимо активно и инициативно сочетать теорию с практикой, внедрять инновации в учебные программы и обновлять знания в рамках своих полномочий, точно следуя потребностям, особенно в знаниях и навыках, необходимых кадрам.
По словам доктора Ву Чунг Кьена, подчеркивающего концепцию «цивилизованной партии» в дополнение к «чистой и сильной», требование «цивилизованной партии» было высказано президентом Хо Ши Мином очень рано, и теперь это содержание отражено в партийных документах. В контексте современной глубокой международной интеграции партия должна быть организацией, объединяющей людей, обладающих достаточным интеллектом, чтобы планировать политику развития, руководить страной, строить процветающий и счастливый Вьетнам, внося вклад в развитие демократии в организации и деятельности партии.
Доктор Ву Чунг Киен считает, что когда люди осуществляют свои демократические права косвенно или напрямую, выбор их представителей означает участие в процессе управления страной и совместную с партией кадровую работу.
Юрист Нгуен Ван Хау отметил, что для достижения амбициозных стратегических целей инновационный процесс не может полагаться исключительно на усилия системы государственных учреждений. «Эпоха подъёма» требует нового механизма, позволяющего максимально мобилизовать интеллект всего общества для работы по созданию институтов. Помимо команды специализированных кадров, необходим более действенный механизм привлечения экспертов, учёных, практиков и представителей бизнеса к участию уже на этапе разработки политики.
Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/tu-chu-chien-luoc-cho-giai-doan-phat-trien-moi-20251113093819685.htm






Комментарий (0)