Шахматная доска Илона Маска по управлению персоналом: хаотичные увольнения, необычный найм

(Дэн Три) — Среди хаоса увольнений сотен сотрудников Илон Маск лихорадочно набирает сотрудников для xAI на странную должность. В чём же правда, стоящая за этой противоречивой шахматной партией в мире кадров?

Кремниевая долина снова в смятении, и в центре внимания — не кто иной, как Илон Маск и его «детище» искусственного интеллекта xAI. Сотни сотрудников были уволены. Совещания описывались как «хаотичные». Высшее руководство было в смятении.

Однако за этой, казалось бы, кризисной картиной скрывается смелая и несколько «нетрадиционная» стратегия реорганизации персонала, которую Маск тихо реализует, раскрывая будущее не только чат-бота Grok, но и всей технологической отрасли.

Внутри хаотичного «обмена кровью»

Всё началось в начале сентября и достигло кульминации в середине месяца. Как минимум 600 сотрудников команды «Human Data» — основной силы, отвечающей за обучение и маркировку данных для AI Grok, — получили уведомления об увольнении.

То, как были проведены сокращения, продемонстрировало жестокость, даже холодность, которая является «фирменным знаком» Илона Маска. Многие сотрудники рассказали, что узнали о предстоящем сокращении только тогда, когда внезапно потеряли доступ к Slack, платформе внутренней коммуникации компании.

«Люди просто сидели и наблюдали, как сокращается число участников чатов», — рассказал один из сотрудников Business Insider. Данные показали, что количество аккаунтов xAI в Slack сократилось с более чем 1500 до примерно 900 всего за несколько дней.

Хаос достиг апогея на общекомандном совещании 15 сентября. Диего Пасини, новый руководитель отдела маркировки данных, заверил сотрудников, что увольнений больше не будет. Он даже объявил о планах повышения заработной платы на 10% и десятикратного расширения команды. Но уже через несколько часов после этого заявления более 100 человек получили электронные письма с предложениями об увольнении.

Многие сотрудники также описали встречу как «хаотичную», поскольку в ней приняли участие всего 500 человек, хотя на тот момент размер группы все еще составлял почти 1000 человек, из-за чего половина из них не смогла напрямую воспринять информацию.

Данные показывают, что количество внутренних аккаунтов xAI в Slack сократилось с более чем 1500 до всего лишь около 900 всего за несколько дней (Фото: Getty).

Стратегия переливания крови: от врача общей практики к специалисту

На первый взгляд, xAI противоречит сама себе, утверждая о массовых увольнениях и «безумном найме». Однако более глубокий анализ показывает, что это стратегическая реструктуризация, «кровавая баня» для достижения более ясной цели.

Раньше в xAI работала большая команда репетиторов-специалистов, которые могли работать над самыми разными проектами: от просмотра видео и аудио до развития общей «личности» Грока. Теперь компания активно сокращает эти должности, чтобы сосредоточиться на наборе репетиторов-специалистов.

Новый список вакансий xAI говорит сам за себя. Компания ищет специалистов в областях, требующих глубокого обучения, таких как STEM ( естественные науки , технологии, инженерия, математика), финансы, юриспруденция и программирование.

Более примечательным является появление крайне специфических, даже несколько странных должностей, таких как « эксперт по комментариям к мемам и заголовкам» или «эксперт по развитию личности и поведения Grok». В одном из тестов на вакансию даже есть категория для «шитпостеров» и «думскроллеров» — жаргонных терминов, обозначающих людей, специализирующихся на публикации ерунды, сатиры и имеющих привычку читать негативные новости в интернете.

Чтобы привлечь талантливых сотрудников на эти должности, xAI не колеблясь предлагает привлекательные зарплаты — от 45 до 100 долларов в час, что значительно выше прежних 35–65 долларов в час. Это чёткий сигнал: Маск готов платить больше за качество и дифференциацию, а не за количество.

Эта стратегия демонстрирует амбиции Маска превратить Grok не только в умный ИИ, отвечающий на академические вопросы, но и в чат-бота с уникальной личностью, юмором, сарказмом и глубоким пониманием онлайн-культуры — элементами, которые сделали собственный бренд Илона Маска в социальной сети X.

Не просто история xAI

Переворот в xAI — не единичное явление. Он отражает две основные тенденции, которые меняют всю мировую технологическую индустрию.

Во-первых, нестабильность в «империи» Илона Маска. Одновременно с увольнением сотрудников xAI, финансовый директор Майк Либераторе также ушёл в отставку всего через несколько месяцев. В Tesla, другой компании Маска, опытный инженер Джорджо Балестриери ушёл в отставку и публично раскритиковал стиль руководства и решения миллиардера. Эти события подняли вопрос о стабильности и корпоративной культуре в компаниях Маска.

Во-вторых, и это ещё важнее, — массовые увольнения, вызванные искусственным интеллектом. Согласно данным Layoffs.fyi и других агрегированных источников, с начала 2025 года в технологической отрасли было сокращено более 166 000 рабочих мест. Такие гиганты, как Intel (33 900 сокращений), Microsoft (19 215) и даже Amazon, Oracle и Meta, сейчас проводят масштабные сокращения.

«Это не просто краткосрочная макроэкономическая корректировка, а долгосрочная реструктуризация технологической отрасли, ориентированная на автоматизацию и ИИ», — заявил Алан Коэн, аналитик данных в RationalFX. Многие компании используют ИИ для автоматизации бэк-офиса, управления персоналом и даже низкоуровневых задач программирования, что приводит к увольнениям на этих должностях и перераспределению ресурсов на высококвалифицированных инженеров ИИ и специалистов по данным.

История xAI — яркий пример этой тенденции. Компания не просто увольняет сотрудников, а перераспределяет их штат. На смену задачам по общей маркировке данных, которые в будущем могут быть частично автоматизированы, приходят задачи, требующие креативности, глубоких знаний и уровня сложности, который машины пока не могут воспроизвести, например, распознавание мемов или присвоение личности ИИ.

Перестановки в xAI, хоть и хаотичные и противоречивые, по сути, являются стратегическим шагом к усилению её основного конкурентного оружия: дифференциации бота Grok. Илон Маск делает ставку на то, что в мире, полном клонов ИИ-чатботов, ключом к победе станут уникальные личности и глубокие познания в данной области.

Эта шахматная партия между людьми также служит суровым напоминанием для технических специалистов: эпоха универсальных навыков прошла. Будущее принадлежит специалистам, способным делать то, чего не может ИИ, — по крайней мере, пока.

Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/van-co-nhan-su-cua-elon-musk-sa-thai-hon-loan-tuyen-dung-kieu-la-doi-20250918104811817.htm