Успех открытого мышления
За последние годы команды из Юго-Восточной Азии, такие как Индонезия, Малайзия и Филиппины, добились больших успехов на региональной футбольной карте благодаря решительной и активной политике по привлечению игроков с родными корнями, проживающих за рубежом.
Индонезия — яркий пример. С 2020 года Футбольная ассоциация Индонезии (PSSI) начала масштабную кампанию по поиску и натурализации игроков индонезийского происхождения, в основном в Нидерландах.
Всего за несколько лет десятки игроков, родившихся и воспитанных в Европе, надели футболку национальной сборной. Они не только принесли превосходные физические данные, скорость и технику, но и повысили тактическое мышление всей команды. Благодаря этому Индонезия впервые вышла в 1/8 финала Кубка Азии 2023 года и борется за место в финальном отборочном раунде чемпионата мира 2026 года.
Аналогичным образом, Малайзия также добилась успеха благодаря своей политике натурализации игроков европейского и южноамериканского происхождения . Примечательно, что в победе со счетом 4:0 над Вьетнамом в отборочных матчах Кубка Азии 2027 года малазийская команда имела до 9 натурализованных игроков. Они помогли Малайзии полностью преобразиться по сравнению с собой за более чем десятилетие частых поражений от Вьетнама.
В женском футболе Филиппины стали азиатским феноменом, когда впервые приняли участие в чемпионате мира 2023 года и одержали историческую победу над Новой Зеландией. Огромный вклад в это чудо внесли игроки филиппинского происхождения, родившиеся, выросшие и тренировавшиеся в США.
Почему Вьетнам не может этого сделать?
В отличие от волны подкреплений из-за пределов региональных команд, Вьетнам все еще испытывает трудности с поиском, набором и использованием иностранных вьетнамских игроков. Хотя зарубежная вьетнамская община относительно велика, количество высококлассных иностранных вьетнамских игроков, играющих за национальную сборную, по-прежнему очень скромно. Существует много причин, объясняющих эту ситуацию, включая как объективные, так и субъективные факторы.
Объективно, количество вьетнамских игроков, играющих в ведущих европейских лигах, очень ограничено. В то время как у Индонезии есть десятки игроков смешанной расы в Нидерландах, которые обучались в таких академиях, как Ajax и PSV, у Вьетнама есть только несколько выдающихся имен, таких как Филип Нгуен (Чехия), Патрик Ле Джанг (Словакия), Ли Нгуен (США) или Ибрагим Маза (Германия).
Субъективно, вьетнамский футбол не имеет систематической стратегии привлечения вьетнамских игроков за рубежом. Мы не создали систему скаутинга за рубежом, у нас нет информационных каналов, связывающих нас с зарубежным вьетнамским сообществом, и у нас нет политики активной поддержки игроков, которые хотят натурализоваться.
Многие игроки хотели бы играть за сборную, но не прошли процедуры в течение многих лет или не получили четких сигналов от ответственного подразделения, поэтому они сдались. Например, вратарь Филип Нгуен ждал почти 9 лет, чтобы получить вьетнамское гражданство.
Между тем, Ибрагим Маза является одним из самых заметных молодых талантов вьетнамского происхождения в Германии, который решил играть за сборную Алжира, не имея никаких официальных контактов из Вьетнама. Многие другие случаи, такие как Ли Нгуен, Патрик Ле Джанг, Джейсон Пендант... также выражали свое желание внести свой вклад в вьетнамский футбол, но замолчали или застряли в процедурах. Кроме того, мышление «отдавать приоритет отечественным игрокам», которое существовало долгое время, также является невидимым барьером.
Чтобы не отстать в гонке за объединением внутренних и внешних ресурсов, вьетнамскому футболу нужна новая, всеобъемлющая и систематическая стратегия привлечения, интеграции и развития зарубежных вьетнамских игроков. Во-первых, необходимо создать условия для создания международного скаутского отдела в рамках VFF. Этому подразделению необходимо создать полную базу данных вьетнамских игроков по всему миру , особенно во Франции, Германии, США, России, Чехии, Австралии и т. д. В то же время координировать действия с отечественными клубами, посольствами и вьетнамским сообществом для раннего выявления и подхода к перспективным талантам.
Во-вторых, улучшить процесс натурализации. Власти должны упростить юридические процедуры для квалифицированных вьетнамских игроков. Облегчить им возможность иметь двойное гражданство (если это разрешено законом) и предоставить отдельный механизм поддержки для тех, кто действительно хочет играть за сборную Вьетнама.
В-третьих, увеличить возможности для вьетнамских игроков из-за рубежа попробовать свои силы. Вьетнамский футбол должен организовывать летние тренировочные лагеря, товарищеские турниры или приглашать вьетнамских игроков из-за рубежа попробовать свои силы в национальных сборных U19 и U23. Это не только помогает оценить их способности, но и создает среду для знакомства с культурой и футбольной средой страны.
В-четвертых, поддерживайте интеграцию и улучшайте опыт. В-пятых, меняйте подход к мышлению. Вьетнамскому футболу пора отказаться от страха использования факторов смешанной расы или натурализации. Важно не то, где они родились, а есть ли у них способность и желание вносить вклад в команду или нет. Урок Нгуена Суана Сона, игрока, родившегося в Бразилии, который был натурализован как вьетнамец, а затем стал лучшим бомбардиром Кубка АСЕАН 2024 года, является явным доказательством того, что если выбрать правильного человека, вьетнамский футбол выиграет.
В контексте региональных команд, ускоряющихся благодаря политике привлечения игроков иностранного происхождения, вьетнамский футбол не может оставаться в стороне. Поиск, отбор и интеграция высококачественных зарубежных вьетнамских кадровых ресурсов — это не только временное решение, но и часть долгосрочной стратегии развития.
Для этого нам нужно быть более активными, гибкими и смелыми в наших действиях, политике и изменениях мышления. Только тогда национальная сборная сможет идти в ногу со временем и быть конкурентоспособной на континентальном уровне.
Источник: https://baovanhoa.vn/the-thao/vi-sao-chua-tan-dung-tot-nguon-cau-thu-viet-kieu-143187.html
Комментарий (0)