Делегаты осматривают стенды на ярмарке вакансий для молодежи 2024 года – Фото: DOAN HOA
Данное мероприятие осуществляется в рамках проекта «Повышение квалификации и расширение возможностей трудоустройства молодежи в целях содействия повышению ее потенциала для безопасной международной интеграции в период 2023–2025 гг.».
По данным Главного управления профессионального образования , в стране по-прежнему насчитывается 37,8 млн неквалифицированных работников. Между тем, правительство поставило перед собой цель к 2030 году довести долю квалифицированных работников, имеющих дипломы и сертификаты, до 35–40%.
Этот показатель свидетельствует о серьёзной проблеме в повышении технической квалификации работников. Во многих отраслях и секторах до сих пор отсутствует набор измерительных приборов или система обследования, оценки и выдачи сертификатов о профессиональной квалификации.
Нгеан — крупнейший населённый пункт страны, занимающий четвёртое место по численности населения: более 3,4 млн человек. По состоянию на первые 6 месяцев 2024 года численность трудоспособного населения составляла более 2,2 млн человек, что составляет 65% от общей численности населения.
В настоящее время во всей провинции насчитывается более 700 000 членов профсоюзов и молодых людей, однако доля молодых людей, имеющих работу и стабильную занятость, составляет лишь около 60%.
Г-жа Нгуен Тхи Фыонг Туй — секретарь провинциального союза молодежи, президент Вьетнамского союза молодежи провинции Нгеан — сказала, что ежегодно в провинции Нгеан около 60 000–70 000 человек нуждаются в работе.
Провинция Нгеан переживает период «золотого населения», что является преимуществом обильных трудовых ресурсов для экономического и социального развития провинции, а также структурой, разделенной на молодые возрастные группы, что благоприятствует повышению технической квалификации рабочих.
Призывники узнают о возможностях трудоустройства – Фото: DOAN HOA
«Однако провинция по-прежнему сталкивается со многими трудностями, поскольку численность рабочей силы невелика, и почти 80% населения составляют неквалифицированные работники. Это препятствует выходу на рынок высококачественной рабочей силы в период, когда провинция ускоряет процесс индустриализации», — сказала г-жа Туй.
За последнее время ярмарки вакансий и мероприятия по профориентации, организованные молодежным союзом Нге Ан на всех уровнях, привлекли к участию более 200 000 членов молодежных союзов, создав условия для 10 080 молодых людей найти работу в стране и за рубежом.
Высоко оценивая тему проекта «Повышение квалификации и возможностей трудоустройства молодежи для содействия повышению ее потенциала в области международной интеграции», г-жа Туй отметила, что навыки являются ключевым фактором, преимуществом, которое помогает молодым людям в частности и работникам в целом повысить свою конкурентоспособность за рабочие места.
«Предоставить молодым людям навыки и возможности для активного выхода на рынок труда, открытия бизнеса и развития карьеры, внеся вклад в мирное, процветающее и устойчивое будущее», — подчеркнула г-жа Туй.
Ярмарка вакансий для молодежи 2024 года собрала компании на 30 стендах, предлагающих более 500 вакансий в сфере трудоустройства, обучения за рубежом и профессиональной подготовки, требующих университетского и колледжского диплома, а также около 2500 вакансий для неквалифицированных рабочих с возможностью подбора персонала.
Комментарий (0)