Vietcombank — десятилетие сохранения статуса банка с лучшими условиями труда во Вьетнаме

Компания Anphabe только что провела церемонию вручения премии «Лучшее рабочее место во Вьетнаме», ознаменовав 10-й год подряд, что Vietcombank обеспечивает лучшие условия труда во Вьетнаме.

На церемонии Vietcombank также был удостоен звания «Привлекательный работодатель для вьетнамских студентов» и «Выдающееся предприятие с успешными человеческими ресурсами».

Vietcombank продолжает подтверждать свои лидирующие позиции

«Лучшие места для работы во Вьетнаме» — престижный рейтинг, ежегодно организуемый компанией Anphabe Company на основе голосов почти 800 компаний, в которых задействовано более 73 000 сотрудников в 18 областях и профессиях. Программа спонсируется Вьетнамской конфедерацией торговли и промышленности (VCCI) и проверяется независимой компанией Intage Vietnam Market Research Company, что гарантирует её объективность и справедливость.

В этом году Vietcombank продолжает удерживать позиции банка №1 в банковской отрасли, №2 на вьетнамском рынке и является единственным банком, вошедшим в рейтинг «10 лучших мест для работы во Вьетнаме – крупные предприятия». Vietcombank также был отмечен в двух важных номинациях: «Привлекательный бренд работодателя для вьетнамских студентов» и «Типичное предприятие с довольными кадрами».

Г-н Хонг Куанг, член Совета директоров и директор по персоналу Vietcombank, получил награду «Лучшее рабочее место во Вьетнаме 2025 года» от компании Anphabe.

Награды подтверждают последовательность и устойчивость стратегии Vietcombank по управлению человеческими ресурсами, сплоченную рабочую среду и качество управления — факторы, которые помогают банку сохранять позицию № 1 по операционной эффективности, постепенно прочно интегрируясь в регион и на международном уровне.

Г-н Хонг Куанг, член Совета директоров и директор по персоналу Vietcombank, отметил, что 2025 год станет десятым годом подряд, когда Vietcombank будет удостоен звания «Лучшее место работы во Вьетнаме». Сохранение этого статуса на протяжении последнего десятилетия — не временное достижение, а результат долгосрочной, системной и последовательной стратегии в области управления персоналом, подтверждающей неизменность позиции Совета директоров Vietcombank: всегда ставить человеческий фактор в центр внимания — одновременно и предмет, и цель, и движущая сила развития банка.

Полученная сегодня награда — это достойное признание заслуг всех 24 000 сотрудников Vietcombank, которые вместе трудились над созданием устойчивой, профессиональной, сплоченной и гуманной рабочей среды. Это также наглядно демонстрирует твёрдую приверженность Vietcombank ценить и развивать человеческий фактор, заботиться о материальном и духовном благополучии сотрудников и распространять культурную идентичность Vietcombank, основанную на пяти основных ценностях: Доверие — Стандарты — Готовность к инновациям — Устойчивость — Человечность.

«Vietcombank продолжит упорно идти по этому пути, продолжать инвестировать, внедрять инновации и создавать среду, в которой каждый человек имеет возможность развиваться, получает признание и вдохновение для внесения своего вклада в общий успех банка в настоящем и будущем», - сказал г-н Хонг Куанг.

Г-н Хонг Куанг — член Совета директоров и директор по персоналу Vietcombank, а делегаты Vietcombank получили сертификат «Лучшее рабочее место во Вьетнаме 2025» от компании Anphabe.

Место, где прикреплены поколения элитных банковских кадров

История и традиции, накопленные за более чем 62 года развития и роста, создали сильный Vietcombank, позиционировали его как престижный бренд и развивали культуру, которой Vietcombank очень гордится. Поколения сотрудников были преданы своему делу, создавая внутреннюю силу, которая помогает Vietcombank уверенно расти, сохранять лидирующие позиции во Вьетнаме и постепенно укреплять свои позиции в регионе и мире .

Имея цель стать ведущим банком по качеству человеческих ресурсов во Вьетнаме к 2030 году, Vietcombank всесторонне внедряет инновации в управление и развитие человеческих ресурсов, активно внедряет множество синхронных решений для совершенствования организационной модели, совершенствует политику и механизмы, внедряет инновации в подбор персонала, продвигает и укрепляет обучение, развивает прикладную технологическую инфраструктуру и цифровизацию в кадровой работе, формирует команду сотрудников, которая отличается численностью и высоким качеством, отвечая требованиям прорывного развития в цифровую эпоху.

В последнее время деятельность Vietcombank по подбору персонала получила высокую оценку рынка и привлекла большое количество квалифицированных кадров, отвечающих требованиям работы и деловой активности банка. Vietcombank постоянно совершенствует и внедряет инновации в свои методы подбора персонала, инвестируя, модернизируя и совершенствуя программное обеспечение для онлайн-рекрутинга, сосредоточенное в головном офисе, чтобы помочь кандидатам подавать заявки и получать уведомления о наборе персонала онлайн, повышая профессионализм, снижая затраты и улучшая опыт кандидатов. В условиях растущей конкуренции на рынке подбора персонала репутация бренда Vietcombank является преимуществом при подборе персонала. Кроме того, чтобы иметь источник качественных человеческих ресурсов, Vietcombank диверсифицировал свои методы и источники подбора персонала и проводит политику преференций для привлечения талантов; Приоритет отдается набору отличных студентов, персонала со знаниями и квалификацией в области информационных технологий и навыков цифровой трансформации, цифрового персонала с хорошим опытом и высоким профессионализмом, отвечающего потребностям операционного управления и освоения современных технологических систем.

Присоединяясь к Vietcombank, каждый сотрудник интегрируется в экосистему управления персоналом, основанную на пяти основных ценностях: Доверие – Стандарт – Новое – Долговечность – Человечность. Это своего рода «компас», который определяет, как руководители слушают, как организации признают и как каждый человек чувствует заботу и уважение.

Рабочая среда во Vietcombank недискриминационная, возможности карьерного роста ясны и прозрачны, обеспечивая справедливость, основанную на способностях и результатах работы. Сотрудникам предоставляются возможности для общения, обучения, развития и интеграции на всех уровнях благодаря разработке интеграционных программ для новых сотрудников, организации различных спортивных и культурных мероприятий, ресурсных программ и мероприятий по командообразованию... Руководители и менеджеры всегда подают пример, проявляют уважение и открытость, готовы слушать, всегда поощряют и предоставляют сотрудникам механизмы для участия, обмена опытом, внесения идей посредством диалоговых программ, дискуссий, семинаров и рабочих конференций...

Vietcombank всегда обеспечивает законные права и интересы сотрудников, заботится об их материальной и духовной жизни. Профсоюз Vietcombank и профсоюзы всех уровней системы Vietcombank всегда активно учитывают мысли и стремления сотрудников, координируют свои действия для заботы о жизни и совместного решения трудностей с ними. Профсоюз сотрудничает с Союзом молодёжи для организации множества значимых мероприятий, культурных и спортивных мероприятий, способствующих улучшению физического и психического здоровья, повышению осведомлённости об ответственности перед обществом и обществом, а также укреплению отношений обмена и внутренней сплочённости сотрудников во всей системе.

Результаты ежегодного опроса удовлетворенности и вовлеченности сотрудников (EES) Vietcombank показывают, что оценка EES всегда высока и превосходна по сравнению с рынком, что отражает преданность и гордость команды.

Оглядываясь на десятилетний путь лидера, Vietcombank не только впечатляет своей комплексной системой кадровой политики, обладающей множеством преимуществ, но, что ещё важнее, создаёт атмосферу, в которой каждый сотрудник чувствует себя частью коллектива, развивается и вдохновляется. Эти ценности являются основой для Vietcombank и позволяют ему продолжать реализовывать свою стратегическую цель к 2030 году: сохранить позицию банка номер 1 во Вьетнаме, войти в число 200 крупнейших банковских и финансовых групп мира, активно способствуя устойчивому развитию Вьетнама.

Источник: https://nld.com.vn/vietcombank-mot-thap-ky-giu-vung-vi-the-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-196251120125547306.htm