Ожидается, что будет зачислено около 500 талантливых кандидатов.
Вступая в свой 5-й сезон, Viettel Digital Talent продолжает расширять свои масштабы, создавая условия для студентов и стажеров для исследования и ориентации своей карьеры в передовых технологических областях: Облако, Кибербезопасность, Наука о данных и ИИ, Интернет вещей (IoT), 5G, Программная инженерия, Инженерия данных, Аэрокосмическая промышленность и Полупроводники. Ожидается, что программа выберет около 500 отличных кандидатов в стране и за рубежом, из которых 50% будут сохранены в качестве официальных сотрудников Viettel Group.
Программа разработана ведущими экспертами Viettel, помогая молодым талантам раскрыть свой потенциал и развить свои знания в высокотехнологичных областях. Изюминкой программы является финансовая поддержка стажеров, а также предоставление возможности непосредственного участия в ключевых практических проектах в специализированных подразделениях Viettel — то, что редко встречается во многих других программах технологических стажировок на рынке.
Имея своей основной миссией пионерское цифровое творчество и становление глобальной технологической корпорацией, Viettel вкладывает значительные средства в повышение качества человеческих ресурсов за счет улучшения рабочей среды и повышения привлекательности бренда для талантов в высокотехнологичных областях.
По словам г-на Тао Дук Танга, председателя и генерального директора Viettel Group, Viettel Digital Talent не только готовит персонал для Viettel, но и исходит из желания готовить технологические таланты для страны, служа цифровой трансформации. Основы и знания, полученные здесь, помогут им сиять, где бы они ни находились, в любой области.
6-месячное интенсивное путешествие
В течение первых 3 месяцев студенты, участвующие в программе Viettel Digital Talent, получат углубленную подготовку и профессиональную ориентацию от ведущих отечественных и зарубежных экспертов (Австралия, США, Сингапур, Германия...) из университетов и крупных технологических корпораций (Viettel, Google, Shopee...).
В течение следующих 3 месяцев студенты будут непосредственно участвовать в крупных практических проектах в подразделениях Viettel. Благодаря масштабу ведущей технологической группы Вьетнама, Viettel дает студентам профессиональный, систематический опыт, но не менее интерактивный с мероприятиями по сплочению коллектива, обменами и связями с талантливыми коллегами и старшими специалистами в этой области.
В 2025 году проекты, включенные в программу, будут определены Советом директоров центров и подразделений Viettel, гарантируя, что представленные темы будут соответствовать ключевым проблемам, решающим потребности клиентов. В то же время кандидаты в 2025 году будут подключены к сообществу Viettel Digital Talent, созданному более чем 4000 членами из ключевых университетов Ханоя и Хошимина и стажерами предыдущих сезонов, чтобы получить прямые консультации и проверить свои способности.
Прекрасная возможность трудоустройства в 5 лучших местах работы во Вьетнаме
Viettel Digital Talent — ежегодная программа, запущенная Viettel с 2021 года. Программа является частью стратегии по развитию молодых кадров в технологическом секторе для выполнения миссии первопроходцев и лидеров в создании цифрового общества. В 2024 году программа привлекла более 3000 заявок (в 1,5 раза больше, чем в 2023 году).
Оргкомитет отобрал 179 кандидатов для обучения и стажировки на ключевых проектах подразделений-членов Viettel. Из них 40% идей и инициатив программы были реализованы на практике в Viettel, принеся положительные ценности клиентам и обществу.
По окончании программы более 101 студента-отличника официально подписали трудовые договоры на работу в Viettel, что в 2,5 раза больше, чем в третьем сезоне, и получили льготы, эквивалентные льготам выпускников.
В недавно опубликованном рейтинге 100 лучших мест для работы во Вьетнаме 2024 года Viettel является единственным 100% государственным предприятием в первой пятерке, что подтверждает разницу в рабочей культуре, а также сложную и благоприятную рабочую среду для молодых людей. Viettel также является единственной государственной корпорацией во Вьетнаме, получившей сертификат Great Place to Work.
Viettel Digital Talent 2025 организует масштабные семинары в университетах для обмена навыками прохождения собеседований, заполнения профилей и поддержки кандидатов в дополнении и улучшении их навыков, что даст им больше преимуществ при выпуске. Для получения дополнительной информации и о том, как подать заявку, посетите: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-digitalTalent.
Комментарий (0)