В 2020–2025 годах партийный комитет больницы «Дружба Вьеттьеп» пропагандировал традиции солидарности, интеллекта, настойчивости в преодолении трудностей, инноваций в руководстве, управлении и работе, выполняя задачи, поставленные в резолюции 34-го съезда, способствуя утверждению престижа и бренда больницы в выполнении задач по медицинскому обследованию и лечению жителей города.
Примечательно, что за этот период больница обследовала и пролечила более 1,8 млн амбулаторных пациентов, что в среднем составило 120% от годового плана; пролечила более 500 000 стационарных пациентов, что в среднем составило 140% от годового плана; провела 79 887 операций и процедур, что в среднем составило более 95% от плана, при этом самый высокий показатель был в 2022 году — 99%.
Что касается кадровых ресурсов, в настоящее время в больнице работают 10 доцентов, 33 доктора (почти вдвое больше, чем в предыдущем семестре), 88 магистров, 59 врачей-специалистов II категории и 105 врачей-специалистов I категории. Многие врачи имеют высокую профессиональную квалификацию, прошли обучение в странах с развитой медициной, таких как Франция, Япония, Канада, Чешская Республика, Тайвань, Таиланд, Сингапур... В то же время больница сотрудничает в обучении более 3000 студентов из Хайфонского университета медицины и фармации, Хайзыонгского университета медицинских технологий, Хайфонского медицинского колледжа.
Больница Viet Tiep Friendship Hospital определяет научные исследования и разработку новых технологий как прорывную задачу, внося практический вклад в улучшение качества медицинского обследования и лечения. В то же время больница эффективно выполняет задачу направления линии, способствуя снижению нагрузки на центральные больницы; поддерживает улучшение возможностей неотложной помощи и лечения на месте для районных и уездных медицинских учреждений; активно и оперативно развертывает меры по профилактике и борьбе с эпидемиями, стихийными бедствиями и катастрофами.
В течение срока больница инновационно управляла, активно внедряла механизм финансовой автономии Группы I, увеличивала инвестиции в развитие и постепенно увеличивала доходы кадров, государственных служащих и сотрудников. Благодаря эффективной реализации баланса доходов и расходов жизнь сотрудников гарантирована; средний доход и дополнительный доход в период 2020-2025 гг. почти удвоились по сравнению с началом срока.
Серьёзно реализована работа по партийному строительству. Всего в партийный комитет принято 159 новых членов партии, что составляет 122% от целевого показателя на 2020-2025 годы. Строго и серьёзно проводится работа по оценке и классификации членов партии; в среднем 20% ячеек партии ежегодно удостаиваются звания отлично выполнивших задания; 97-98% членов партии выполняют задания, из них 78-80% выполняют задания хорошо, а 1-2% выполняют задания отлично.
В период 2025–2030 гг. партийный комитет больницы дружбы Вьеттьеп продолжает содействовать коллективному интеллекту, совершенствовать лидерский потенциал и боевую мощь партийной организации; стремиться превратить больницу в специализированное медицинское учреждение Северного прибрежного региона, отвечающее требованиям развития страны, сектора здравоохранения и города к 2030 г. с видением до 2045 г. Больница решает сосредоточиться на кадровой работе, построить прозрачную и эффективную систему управления; сформировать команду высококвалифицированных кадровых ресурсов; содействовать цифровой трансформации, внедрить электронные медицинские карты под руководством Министерства здравоохранения и города. Наряду с этим сосредоточиться на инвестировании в строительство современных медицинских учреждений и оборудования, удовлетворяя растущий спрос на медицинское обследование и лечение людей в новой ситуации.
Выступая на 35-м съезде партийного комитета больницы «Дружба Вьеттьеп» на период 2025–2030 гг., товарищ Ле Ань Куан, член постоянного комитета горкома партии, постоянный заместитель председателя городского народного комитета, признал и высоко оценил комплексные результаты, достигнутые партийным комитетом больницы за прошедший период; в то же время выразил свое согласие с направлениями, задачами и решениями на следующий период.
Он предложил партийному комитету и руководству больницы продолжать развиваться в направлении превращения в Северную прибрежную региональную больницу, осваивая передовые и специализированные методы, расширяя масштабы, обеспечивая при этом качество лечения. Содействуя цифровой трансформации в профессиональной работе, совершенствуя процессы, применяя технологии в управлении и уходе за пациентами. Сосредоточившись на развитии высококачественных человеческих ресурсов, сосредоточившись на специализированном обучении, имея стратегию привлечения талантов, создавая современную, цивилизованную и гуманную рабочую среду.
В работе по партийному строительству он предложил, чтобы партийный комитет больницы продолжал хорошо заботиться о материальной и духовной жизни кадров и членов партии; улучшал руководящие способности и боевую мощь партийной организации; поддерживал сплоченность и единство и строил чистую и сильную партийную организацию. Сразу после съезда необходимо срочно конкретизировать Резолюцию в программу действий, план работы, четко поставить задачи и проверить и оценить годовые результаты.
Съезд прошел с большим успехом. Это возможность для партийного комитета Госпиталя оценить результаты выполнения Постановления съезда на 2020-2025 годы, указать на недостатки, ограничения и причины, тем самым определив цели, задачи, прорывы, направления, задачи и решения на 2025-2030 годы.
Источник: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/xay-dung-benh-vien-huu-nghi-viet-tiep-tro-thanh-benh-vien-vung-duyen-hai-bac-bo-hien-dai-chuyen--759704
Комментарий (0)