Создание сильной организации рабочего класса и профсоюзов в Сон Ла

Глубоко понимать точку зрения, политику и руководящие принципы партии по строительству рабочего класса и профсоюзных организаций в период индустриализации, модернизации страны и международной интеграции. Под руководством провинциального партийного комитета на протяжении многих лет профсоюз провинции Сонла постоянно укреплялся и развивался как в количественном, так и в качественном отношении, став надежной опорой для партийного комитета, правительства, членов профсоюза и трудящихся провинции.

Báo Sơn La•05/05/2025

Делегаты представили поддержку «Профсоюзного приюта» членам профсоюза и работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Фото: ПВ

В Сон Ла насчитывается 1269 низовых профсоюзов, в которых насчитывается 50 637 членов. Профсоюзы на всех уровнях сосредоточили внимание на обучении и повышении политического потенциала, осведомленности и квалификации работников во всех аспектах, помогая им доверять руководству партии и сознательно соблюдать законы, постановления и дисциплину учреждений и предприятий. Профсоюзы на всех уровнях провинции всегда пропагандируют дух солидарности, синхронно и всесторонне реализуют все аспекты работы, содействуют сильному развитию движения рабочих, государственных служащих и рабочих, подтверждают важное положение и роль профсоюзов, активно участвуют в формировании партии, правительства, а также в разработке политики и законов, касающихся рабочих и профсоюзов.

Эффективно реализуется работа по представлению, обеспечению и защите законных прав и интересов членов профсоюза и работников, связанная с внедрением демократии в учреждениях, подразделениях и на предприятиях, способствующая построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятиях. Ежегодно 100% учреждений и подразделений организуют конференции для кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы; 85% предприятий, где действуют профсоюзы, организуют диалоги на рабочих местах, выслушивая мнения и законные стремления работников; Предлагать и рекомендовать механизмы и политику партии, государству, партийным комитетам и местным органам власти.

Регулярно организовывать обучение для повышения профессиональных навыков профсоюзных работников; Улучшить дух, ответственность, стиль работы, профессиональные навыки, соответствовать требованиям и задачам. Формирование устойчивых финансовых ресурсов, обеспечение условий для надлежащего выполнения функций и задач профсоюзных организаций. Усилить инспекционную и надзорную работу на всех уровнях профсоюзов, связанную с деятельностью по защите и соблюдению законных прав и интересов работников. Активно участвовать в реализации положений низовой демократии, обеспечении охраны труда и гигиены, заключении и организации выполнения коллективных трудовых договоров; Проверять и контролировать исполнение норм трудового законодательства в учреждениях, подразделениях и на предприятиях.

Сосредоточиться на хорошем выполнении представительской функции, заботиться о защите законных и правовых прав и интересов, вносить вклад в улучшение жизни членов профсоюза и работников. Участвовать в разработке механизмов, политик и законов; Повысить качество диалога членов профсоюза и работников с партийными комитетами, органами власти, руководителями учреждений и предприятий, обеспечить соблюдение прав членов профсоюза и работников.

Движение соревнования «Хороший рабочий, творческий рабочий» продолжает утверждать позицию и ведущую роль профсоюзной организации в движении соревнования, привлекая к активному участию большое количество рабочих, государственных служащих и рабочих. В 2024 году 4 инновационные темы были удостоены Сертификата творческого труда от Всеобщей конфедерации; 1 выдающийся председатель низового профсоюза был отмечен Всеобщей конфедерацией труда, 37 человек были награждены «Медалью за дело строительства профсоюзной организации». В то же время Провинциальная федерация труда совместно с Провинциальной бизнес-ассоциацией организовала третью встречу с представителями типичных предприятий и бизнесменами, сопровождающими профсоюзную организацию, в ходе которой были отмечены 29 предприятий и 17 частных лиц, а также провинциальная федерация труда вручила почетные грамоты 10 типичным предприятиям.

Проводя Месяц труда 2025 года под девизом «Творческие работники, уверенно входящие в новую эру», Провинциальная федерация труда поручила низовым профсоюзам организовать пропаганду и мобилизовать членов профсоюза и работников для активного обучения и повышения квалификации; Развивайте смелость, внедряйте новаторские стили работы, совершенствуйте навыки интеграции. Поощрять членов профсоюза и работников к инновациям, проявлению многочисленных инициатив, совершенствованию методов, применению современных технологий в производстве, способствуя повышению производительности труда, эффективности работы и повышению эффективности бизнеса.

Организовать «Фестиваль творческого труда 2025», конкурсы идей, инициатив и технических решений по внедрению инноваций в производственные процессы; экономить сырье, топливо, время, рабочую силу; новые пути, хорошие модели в современном управлении бизнесом; Содержание и методы профсоюзной деятельности на низовом уровне. Отмечать и поощрять работников, добившихся успехов в труде и производстве, проявивших многочисленные инициативы, творческие способности, а также достигших высоких результатов в конкурсах профессионального мастерства. Организовать программу «Диалог май». Профсоюзы всех уровней рекомендуют партийным комитетам того же уровня организовывать форумы «Партия с рабочими — рабочие с партией», выслушивать и решать законные чаяния трудящихся; получать и выполнять указания партийного комитета.

Профсоюзы на всех уровнях уделяют особое внимание развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов, особенно на негосударственных предприятиях и среди работников неформального сектора; организовать прием в «Майский класс членов профсоюза». В то же время следует изучать, выявлять, формировать ядро профсоюзного движения, типичных передовых представителей в производственном труде и профсоюзной деятельности, отбирать и представлять выдающихся членов профсоюза для обучения в партийном комитете, рассматривать вопрос о приеме их в партию, уделять внимание членам профсоюза и работникам, непосредственно занятым в производстве.

Столкнувшись с требованиями новой ситуации, содействуя духу интернационального труда, создавая сильную организацию рабочего класса и профсоюзов, профсоюзы всех уровней провинции продолжают тщательно осмысливать и эффективно выполнять резолюции и выводы Центрального Комитета партии и Политбюро о продолжении организации и оптимизации аппарата политической системы в соответствии с Постановлением Политбюро № 02-NQ/TW от 12 июня 2021 года «Об нововведениях в организации и деятельности профсоюзов Вьетнама в новых условиях». Профсоюзы на всех уровнях играют важную роль связующего звена между партией и государством, а рабочие и трудящиеся активно участвуют в строительстве партии, политической системы и создании великого блока национального единства.

Сосредоточение внимания на существенном обновлении содержания и методов работы, продвижении пропаганды регулярным, непрерывным, обширным, практичным и эффективным образом. Привлекать, пробуждать дух и мотивацию членов профсоюза и работников, активно продвигать инициативы в области технических инноваций и повышать производительность труда. Мобилизовать и создать условия для членов профсоюзов и работников для обучения и повышения их профессиональной квалификации и навыков в целях соответствия требованиям промышленной эпохи 4.0.

Создание и укрепление сильной и всеобъемлющей профсоюзной организации; Сосредоточиться на обучении, воспитании и формировании команды профсоюзных деятелей, обладающих способностями, смелостью, энтузиазмом и ответственностью, достойных быть организацией, представляющей, заботящейся и защищающей законные права и интересы трудящихся. Строить гармоничные, стабильные и прогрессивные трудовые отношения на предприятиях, являясь по-настоящему надежной опорой для членов профсоюза и работников. Усилить координацию с правительством, Отечественным фронтом , общественно-политическими организациями, агентствами, подразделениями и местностями, понять мысли и чаяния рабочих, государственных служащих и рабочих, определить приоритеты в ресурсах на обучение и реагировать на трудовую ситуацию и трудовые отношения в новой ситуации.

Обновлять содержание, методы и способы организации движений патриотического соревнования, привлекая к участию в них большое количество кадров, членов профсоюзов и трудящихся. Эффективно осуществлять мероприятия по социальному обеспечению, заботиться о материальной и духовной жизни членов профсоюза и работников. Развивать дух солидарности, вносить существенные изменения в мышление и действия, повышать эффективность деятельности профсоюзов в соответствии с практическими ситуациями.

Некоторые фотографии профсоюзной деятельности и рабочего движения