Создание гибкого и эффективного рынка труда

Произведено на заводе Jinko - Sola Vietnam Industrial Co., Ltd. (промышленный парк Сонгкхоай, город Куангйен). Фото: Тхань Ханг

В последнее время провинция внедрила множество решений по развитию рынка труда и повышению эффективности соединения спроса и предложения рабочей силы. Ежегодно Министерство внутренних дел консультирует Провинциальный народный комитет по вопросам разработки планов по реализации целей и задач Провинциальной программы занятости на период 2021–2025 годов; Синхронно внедрять механизмы и политику административной реформы, улучшать инвестиционный и деловой климат; Разнообразить формы консультационной и ознакомительной деятельности, активно применять цифровые технологии для повышения качества трудоустройства. С начала 2024 года по настоящее время Центр службы занятости населения провинции организовал 176 регулярных и передвижных ярмарок вакансий, предоставив консультации и направления по трудоустройству 4476 человек...

Департаменты и отделения активно формируют базу данных по работникам в соответствии с Проектом 06 премьер-министра. По состоянию на 30 сентября 2024 года провинция в основном завершила сбор информации для базы данных по труду, и теперь в программном обеспечении имеется информация о более чем 640 000 сотрудников; Поэтапно синхронизировать базу данных по труду с Национальной базой данных о народонаселении и другими базами данных, консолидировать и улучшить возможности прогнозирования и информации о рынке труда. Реализация программы кредитования в поддержку создания рабочих мест связана с планом социально -экономического развития каждого населенного пункта.

Технический персонал тепловой электростанции «Монгзыонг 2 БОТ» на дежурстве в центральном диспетчерском пункте.

По данным Министерства внутренних дел, прогнозируется, что в 2025 году предприятиям провинции потребуется нанять около 35 000 работников; При этом на предприятиях индустриального парка занято около 23 000 человек, на угольных предприятиях — около 3 000 человек, а на предприятиях сферы услуг и туризма — около 5 000 человек.

В ближайшее время провинция продолжит эффективно реализовывать принятые механизмы и политику по созданию рабочих мест, реформированию административных процедур, добровольному социальному страхованию, привлечению и развитию человеческих ресурсов, а также развитию социального жилья для малообеспеченных работников, работников промышленных парков и угольной промышленности. В то же время необходимо исследовать и разрабатывать конкретные механизмы и политику по привлечению и развитию человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов.

Соответствующие департаменты и отделения продолжают эффективно связывать «три дома» (государство, школу, бизнес) для обеспечения профессиональной ориентации студентов, связи предприятий со школами для размещения заказов и обучения работников в соответствии с фактическими потребностями предприятий.

Наряду с этим предприятиям также необходимо создать профессиональную рабочую среду и сформировать сильную корпоративную культуру; Увеличивайте доход, применяйте привлекательные льготы, чтобы обеспечить лучшую материальную и духовную жизнь для сотрудников. В то же время активно обсуждать с компетентными органами трудности и проблемы, предлагать решения, связанные с правовым регулированием труда и занятости; Активно сотрудничать с учреждениями профессионального обучения в провинции для заказа квалифицированных кадров, соответствующих требованиям производства и бизнеса.

К концу 2024 года уровень подготовленных работников в провинции достигнет 87%, из которых 51% будут иметь дипломы и сертификаты; создание рабочих мест для около 32 220 работников.

В первом квартале 2025 года будут созданы рабочие места примерно для 7650 работников; В социальном страховании участвовало 304 041 человек, в страховании по безработице – 254 588 человек, что составляет 98,1% и 98,6% по сравнению с планом 2025 года.

Провинциальный банк социальной политики оказал поддержку 4433 работникам, предоставив им кредиты на создание, сохранение и расширение рабочих мест на общую сумму 365 млрд донгов.

Тран Тхань

Источник: https://baoquangninh.vn/xay-dung-thi-truong-lao-dong-linh-hoat-hieu-qua-3356866.html