Ядзаки Хайфон — яркое пятно в движении хороших и творческих работников

творческий-труд-1(1).jpg — Сотрудники компании Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. были награждены Сертификатом за творческий труд в 2024 году.

Небольшие улучшения, большие преимущества

Творческое трудовое движение давно стало ежегодным соревновательным мероприятием, прививая дух инноваций каждому сотруднику компании Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. (Хайфон – Японский промышленный парк). Многие инициативы приносят значительную экономическую выгоду, отмечаются и поощряются, мотивируя сотрудников предприятия быть уверенными в себе и подтверждать свои способности.

Типичным примером является инициатива «Улучшение операции удаления маркировки с рулона ленты в отделе раскладки склада сырья», предложенная г-жой Нгуен Хуен Уен, младшим супервайзером компании. Казалось бы, простая задача, но она отнимает у рабочих много времени.

До внедрения усовершенствования каждому рабочему приходилось снимать и разбирать каждый рулон ленты перед резкой, находить конец ленты, отклеивать и вытягивать его, резать, уносить конец ленты в пункт сбора отходов и затем выбрасывать каждый рулон в мусорное ведро. Последовательность операций занимала до 7,2 часа в день.

Благодаря разработке оправки, позволяющей одновременно работать со стопкой из 20 рулонов ленты, а также изменению расположения мусоросборника и оптимизации направления рулона ленты, инициатива г-жи Уйен позволяет исключить множество лишних операций, сокращая время работы до 1/3 по сравнению с предыдущими годами. Устройство включает в себя раму и оправку, которые повторно используются в старом, неиспользуемом оборудовании компании, что исключает дополнительные затраты.

творческий-труд-5(1).jpg — Инициатива г-жи Нгуен Гуен Уен приносит бизнесу около 187 миллионов донгов в год.

Г-жа Уен сказала: «Я думаю, если рабочие сократят количество мелких операций каждый день, то, если умножить это на всю фабрику за год, это будет очень много с точки зрения затрат и времени». Только на фабрике в Хайфоне улучшение приносит прибыль более 62 миллионов донгов в год; при применении на трёх фабриках в Хайфоне, Хынгйене и Куангнине эта цифра возрастает почти до 187 миллионов донгов в год.

Инициатива также улучшает условия труда, снижает повторяющуюся нагрузку на работников, тем самым повышая моральный дух и качество продукции.

Не останавливаясь на ручных операциях, творческое трудовое движение в компании Yazaki проявилось и в области высоких технологий благодаря инициативе «Улучшение снижения ошибок, снижения затрат на оборудование и повышения производительности автоматических режущих и штамповочных машин переменного тока» г-на Чан Ван Лока, сотрудника отдела подготовки производства.

Автоматический пробивной пресс AC оснащен предустановленным программным обеспечением. В программном обеспечении предусмотрен фиксированный механизм проверки: при изменении условий пробивки с одного типа танши на другой оператору необходимо измерить ширину и высоту основания танши. Однако программное обеспечение позволяет подключать данные только с помощью линейки типа A, тогда как для производственного процесса требуется дополнительная линейка типа C. Из-за этой проблемы оператору приходится делать неточные измерения и повторно вводить данные, что может легко привести к ошибкам, вызывая массовые ошибки и замедляя производственный процесс.

Г-н Лок разработал и написал промежуточное программное обеспечение, позволяющее устройству одновременно принимать сигналы от обоих типов измерительных устройств. Одновременно он заменил стандартный соединительный провод RS232 на более дешёвый, но всё ещё эффективный кабель USB-порта.

Г-н Лок сообщил, что решение позволяет сократить время измерения с 45 до 28 секунд, экономя более 1,1 млрд донгов в год, из которых почти 1 млрд донгов приходится на замену соединительного устройства и более 193 млн донгов на оплату труда. Что ещё важнее, это усовершенствование исключает риск ошибок в производстве, гарантируя качество выпускаемой продукции.

Множество решений для развития креативности

творческий-труд-3(1).jpg — Сотрудники компании Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. были награждены Сертификатом за творческий труд в 2024 году.

В 2024 году сотрудники компании Yazaki получили 13 из 79 сертификатов за творческий труд, выданных Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, что на 2 сертификата больше, чем в 2023 году, и стали одним из ведущих подразделений в городе Хайфон в движении за творческое мастерство для выдающихся и творческих работников. В среднем, каждый год компания реализует 76 инициатив с общей стоимостью прибыли в миллиарды донгов (в 2024 году прибыль составила более 1,9 млрд донгов; в 2023 году прибыль составила более 2,7 млрд донгов). Многие инициативы были отмечены сертификатами за творческий труд от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, например: «Увеличение фактической производительности и снижение ошибок резки труб на станке JC4385 в блоке CT» г-жи Нгуен Тхи Тует; «Сокращение ошибок C/H на передних опорах машины AC95-5 Block IP» г-на Нгуена Кхак Тронга...

Председатель профсоюза компании Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. Нгуен Куок Вьет заявил, что снижение затрат и повышение производительности считаются «ключом к выживанию» производственных предприятий. Поэтому профсоюз компании регулярно организует конкурсы и творческие состязания между группами и отделами для развития здоровой конкуренции. С другой стороны, руководителям предприятий рекомендуется создавать условия, оборудование и время для тестирования и внедрения творческих идей в производство, а также оказывать финансовую и кадровую поддержку для тестирования новых решений.

В частности, компания уделяет особое внимание поощрению групп и отдельных лиц за эффективные инновационные идеи и решения, а также своевременному поощрению. Соответственно, каждая группа авторов получает дополнительно от 400 000 до 3,5 млн донгов в зависимости от размера вознаграждения.

Профсоюз компании предлагает городским профсоюзам всех уровней усилить распространение информации о значении и роли творческого рабочего движения; внедрять типовые модели и примеры для создания мотивации и развития движения; периодически организовывать игровые площадки и конкурсы инноваций в каждой сфере, создавая живую конкурентную среду между подразделениями. Городская федерация профсоюзов усиливает обучение и повышение квалификации низовых профсоюзных активистов по вопросам организации движений за подражание, навыков выявления, синтеза и реализации инициатив на низовом уровне; проводить политику поддержки и поощрения ценных инициатив и оперативной мотивации работников.

НГУЕН НГУЕН

Источник: https://baohaiphong.vn/yazaki-hai-phong-diem-sang-phong-trao-lao-dong-gioi-lao-dong-sang-tao-518652.html