BHG - Понимая, что образование является приоритетной национальной политикой, в последние годы Департамент образования и профессиональной подготовки (DOET) округа Йенминь всегда уделял особое внимание повышению качества образования, мобилизации ресурсов для инвестиций в инфраструктуру, повышению качества преподавания и обучения, а также постепенному созданию равных возможностей обучения для учащихся из числа этнических меньшинств, особенно в ключевых школах в отдаленных, изолированных и особенно неблагополучных районах.
Район с богатой и разнообразной культурой; Жизнь людей по-прежнему трудна. Поэтому многие семьи не осознают в полной мере важность образования и не имеют достаточных условий для того, чтобы заботиться о детях, вкладывать в них средства и поощрять их к учебе, и по-прежнему возлагают эту ответственность на школу, особенно на школы-интернаты для этнических групп (PTDTBT). Кроме того, по-прежнему существуют трудности с инвестиционными ресурсами для оснащения помещений, учебного оборудования, нехватка учителей, много объединенных классов и отдельных школ.
 |
| Учащиеся средней школы для этнических меньшинств Нгам Ла читают книги в школьной библиотеке. |
Столкнувшись с вышеуказанными трудностями, Департамент образования и профессиональной подготовки активно реализовал Проект 1886 Провинциального народного комитета по повышению качества образования в период 2023–2030 годов для удовлетворения потребностей в подготовке кадров для достижения целей социально-экономического развития местности и страны. Исходя из реальной ситуации на месте, существуют конкретные меры, такие как: Организация и реализация «реального преподавания, реального обучения, реального тестирования, реального качества»; Улучшить качество образования одновременно на всех уровнях: от дошкольного, начального, среднего и старшего школьного; Сосредоточить ресурсы на обеспечении помещений, оборудования и учебных пособий; Сосредоточиться на формировании команды менеджеров и преподавателей, обладающих стандартной квалификацией, профессиональной компетентностью, энтузиазмом, ответственностью и преданностью профессии...
С самого начала учебного года школы округа сосредоточились на содействии и активной работе по мобилизации семей для отправки детей в школу. Директор средней школы для этнических меньшинств Нгам Ла Нгуен Дук Мьен рассказал: «С начала учебного года школа эффективно реализовала кампанию по мобилизации учащихся школьного возраста для регулярного посещения школы. В этом году показатель мобилизации детей в возрасте 11–14 лет для посещения школы достиг 302/308 учащихся, что эквивалентно 98,05% населения этой возрастной группы; Из них 285 учащихся обучаются в средней школе, 11 учащихся обучаются в начальной школе и 6 учащихся обучаются в районной школе-интернате. В следующем семестре школа намерена увеличить процент детей, посещающих школу и поступающих в старшие классы, а также сократить процент второгодников и отсева.
Так как школа-интернат является школой-интернатом, большинство учащихся находятся вдали от дома и имеют сложные семейные условия, поэтому школа всегда обеспечивает уход и питание учащихся, гарантирует гигиену и безопасность питания, а также продовольственные пайки в соответствии с правилами. Функциональные помещения, библиотеки и учебное оборудование используются эффективно, обеспечивая дружественную, просторную среду для учебы, исследований и творчества студентов. Кроме того, школа регулярно организует внеклассные мероприятия, внедряет инновационные методы обучения, направленные на развитие творческого опыта и карьерного образования; преподавание традиционной культуры; пропаганда, направленная на предотвращение насилия, детских браков, кровосмесительных браков и искоренение дурных обычаев.
Товарищ Тонг Тхи Нган, глава Департамента образования и профессиональной подготовки округа Йенминь, поделился: «Привлекая внимание со всех уровней, мы содействовали социализации образования, поощряли обучение, поощряли таланты, а также реализовали ряд проектов и планов по содействию развитию образования». К настоящему времени в районе произошли большие изменения. К концу первого квартала округ ликвидировал 10 школ, сократил 32 объединенных класса и заблаговременно распределил окружное финансирование, чтобы школы могли стать финансово автономными. Благодаря этому была преодолена нехватка кадровых квот, учителям выплачивалась заработная плата в соответствии с их квалификацией и минимальной заработной платой, таким образом, 100% школ округа больше не испытывали нехватки учителей, а во всем округе насчитывалось 29/54 школ, соответствующих национальным стандартам.
Благодаря высокой решимости в сфере образования и обучения район Йенминь постепенно меняется в позитивном и устойчивом направлении. Инвестиции в модернизацию материально-технической базы, повышение квалификации преподавателей и внедрение инновационных методов обучения в соответствии с практикой дали практические результаты. Это важная основа для того, чтобы округ мог продолжать повышать качество всестороннего образования, способствуя подготовке кадров, отвечающих требованиям социально-экономического развития в новый период.
Статья и фотографии: NHU QUYNH
Источник: https://baohagiang.vn/xa-hoi/202505/yen-minh-tung-buoc-nang-cao-chat-luong-giao-duc-f595b28/
Комментарий (0)