Срочная потребность
Местное самоуправление является административным органом, наиболее близким к народу, непосредственно реализующим политику и законы государства. Поэтому эффективность и прозрачность местного самоуправления определяют уровень реализации политики социально -экономического развития, обеспечивая права народа. Четко организованное и упорядоченное местное самоуправление будет способствовать быстрому и правильному принятию решений, способствуя повышению эффективности местного управления и администрации. С тенденцией всеобъемлющих инноваций в административном управлении реструктуризация аппарата местного самоуправления является неотложным приоритетом.
В действительности местные органы власти во многих местах по-прежнему имеют громоздкий аппарат со многими уровнями (провинция, район, коммуна). Существование множества агентств и аффилированных подразделений приводит к дублированию, уклонению от ответственности, снижению эффективности операций и управления. Наличие множества координационных центров и промежуточных уровней также ограничивает возможность быстрого реагирования на проблемы людей. Некоторые виды деятельности местных органов власти не осуществляются публично и прозрачно. Административные процедуры по-прежнему громоздки, создавая людям трудности при решении рабочих задач. Неэффективность децентрализации и делегирования полномочий на низовой уровень привела к ситуации «горячо наверху, холодно внизу», снижая своевременность и эффективность административных решений, не демонстрируя четко точку зрения «местность решает, местность действует, местность несет ответственность».
Кроме того, проверка и надзор за деятельностью местных органов власти не осуществлялись регулярно, что приводило к коррупции и расточительству во многих местах. Персонал и государственные служащие местных органов власти, особенно на низовом уровне, порой не соответствуют требованиям профессиональной квалификации и навыков. Многим должностным лицам по-прежнему не хватает навыков решения проблем, общения и проактивной работы. Пассивное состояние, ожидание указаний от начальства и отсутствие креативности не только влияют на эффективность работы, но и снижают доверие людей к административному аппарату.
Осуществление чаяний народа
Реализация Заключения 127 Политбюро, направленного на реструктуризацию системы местного самоуправления в двухуровневую модель, является необходимым шагом. Сокращение промежуточных уровней помогает местным органам власти, особенно на низовом уровне, стать более гибкими в понимании и решении возникающих проблем. Это означает построение простой административной системы, в которой функции и задачи агентств и подразделений четко определены, избегая дублирования, тем самым создавая условия для эффективной координации между уровнями власти.
Чтобы построить новую систему местного самоуправления, которая действительно «от народа, народом и для народа», всеобъемлющее руководство Партии является предпосылкой для обеспечения устойчивого развития страны. Наша Партия является ведущей силой государства и общества, как это предусмотрено Конституцией. Поэтому Партия всегда играет высшую руководящую роль во всех видах деятельности местного самоуправления. Руководство Партии помогает обеспечить реализацию демократии на низовом уровне, содействуя мастерству людей в участии в государственном и общественном управлении на благо народа.
Во-вторых, аппарат местного самоуправления должен вскоре обновить свои методы работы. Раскрытие публичной информации, прозрачность деятельности правительства, а также упрощение административных процедур являются предпосылками. В цифровую эпоху цифровая трансформация и развитие электронного правительства являются незаменимыми факторами. Онлайн-государственные услуги должны быть улучшены, создавая благоприятные условия для людей для доступа к информации и решения административных проблем. Применение информационных технологий в административном управлении поможет сократить административные процедуры, сэкономить время и затраты для людей и повысить эффективность управления. В то же время необходимо улучшить работу по надзору и инспекции. Необходимо систематически выстраивать тесный механизм координации между уровнями правительства и соответствующими агентствами и организациями, обеспечивая эффективность и прозрачность. Таким образом, люди могут легко получать доступ, контролировать и контролировать деятельность правительства, способствуя повышению ответственности и эффективности персонала и государственных служащих.
В-третьих, ключевым фактором, определяющим успех местного самоуправления, является персонал. Отбор, обучение и воспитание персонала с возможностями, качествами, энтузиазмом и высокой квалификацией крайне необходимы. Правительствам на всех уровнях необходимо создать благоприятные условия для того, чтобы персонал осмеливался думать, осмеливался делать, совершать прорывы и быть креативным для общего блага. Наряду с этим, назначение и децентрализация, связанные с делегированием полномочий и связыванием обязанностей, будут способствовать развитию чувства ответственности и креативности в управленческой работе. Эффективный аппарат местного самоуправления - это тот, который обладает духом творчества и осмеливается совершать прорывы. Чтобы создать эту мотивацию, необходимо создать рабочую среду, которая поощряет инновации и уважает творческие мнения каждого сотрудника. В то же время постоянное обучение и повышение профессиональной квалификации помогут персоналу стать более гибким и инициативным в управлении и работе.
В-четвертых, ставить людей в центр — это не только требование партии и государства, но и то, чего всегда ожидают люди. Людям — верховному субъекту государственной власти — необходимо содействовать в участии в разработке и реализации политики и законов. Чтобы местные органы власти были действительно «из народа, народом и для народа», необходимо создать эффективные каналы связи, выслушивать и оперативно решать мысли и чаяния людей. Участие людей не только помогает правительству осознать реальность, но и укрепляет доверие и сплоченность между правительством и обществом. Когда местные органы власти действительно ставят людей в центр, удовлетворенность и доверие людей возрастут, создавая импульс для развития, способствуя построению сильного местного правительства.
Создание местного самоуправления «из народа, народом, для народа» — это долгосрочный процесс, требующий настойчивости, решимости и активного участия всего общества. Только когда правительство действительно тесно связано с народом, прислушивается к законным чаяниям народа и оперативно реагирует на них, оно может создать общественный консенсус и максимально увеличить силу всей нации, способствуя построению Вьетнама с богатыми людьми и сильной страной — современного, прогрессивного и перспективного общества. Это также стремление построить все более процветающий, счастливый, цивилизованный, культурный и героический Вьетнам.
Источник: https://daibieunhandan.vn/yeu-to-then-chot-la-doi-ngu-can-bo-post408365.html
Комментарий (0)