Press och stress från att arbeta med hög intensitet och regelbunden kontakt med patienter gör att många sjukvårdspersonal får psykiska problem som ångest och depression.
Medicinsk personal på hälsostationen är ofta överbelastad med arbete - Illustration: NAM TRAN
Men i verkligheten hindrar psykologiska hinder många vårdpersonal från att dela med sig av sina problem eller söka hjälp från experter.
Hög arbetsintensitet orsakar stress och utmattning
Enligt Världshälsoorganisationen kan hög arbetsintensitet lätt leda till stress och utbrändhet, vilket påverkar vårdpersonalen. Detta är det nuvarande tillståndet för hälso- och sjukvårdssystemen.
I Vietnam är denna situation inget undantag. I ett intervju med Tuoi Tre Online berättade T., en sjuksköterska som arbetar på ett sjukhus i Hanoi , att han ofta är stressad på jobbet, och att situationen till och med varar så länge att den påverkar hans familjeliv.
Herr T. sa att det mest stressande är när patienter inte följer medicinska order, eller fäller oförskämda kommentarer om att sjuksköterskor inte har kunskapen eller expertisen utan bara följer läkarens order.
"Det här gör att jag känner mig väldigt trött varje gång jag jobbar. Men jag delar inte lätt den här känslan med någon, utan väljer ofta att acceptera den och betraktar den som en del av jobbet. På grund av dessa negativa känslor blir jag ofta arg på mina släktingar, vilket orsakar splittring i familjelivet", anförtrodde herr T.
Inte bara T., utan även många sjukvårdspersonal hamnar i ett tillstånd av stress och ångest på grund av arbetspress.
En studie av Dr. Tran Van Thien, Hanoi National University Hospital och kollegor om bedömning av den psykiska hälsostatusen hos sjukvårdspersonal vid Hanoi National University Hospital år 2021 (publicerad 2023) visade att av totalt 171 sjukvårdspersonal visade 29,8 % tecken på stress, 56,7 % visade tecken på ångest och 49,1 % visade tecken på depression.
Enligt resultaten av denna studie var de psykiska störningarna bland anställda huvudsakligen milda och måttliga.
Vårdpersonal behöver psykiatrisk vård
Dr. Tran Van Thien sa också att andelen medicinsk personal som uppvisar tecken på psykiska störningar är ganska hög, så det bör vidtas stödåtgärder i rätt tid för att öka arbetseffektiviteten.
Psykologen Tran Thanh Nam vid Hanois utbildningsuniversitet delade med sig av lösningar för att förbättra den mentala kvaliteten hos sjukvårdspersonalen och sa att sjukhus behöver erbjuda psykologisk rådgivning när sjukvårdspersonal har behov av det.
Dessutom kan selektiva underhållningsaktiviteter organiseras (konstföreställningar, utbyten med inspirerande personer inom sjukvården) för att hjälpa läkarkollegor att ha en nyttig, rolig och inspirerande lekplats efter stressiga arbetstider.
Dessutom, skapa stödgrupper för att hjälpa till med psykisk hälsa, tillämpa IT-lösningar, få kontakt med psykologiska expertstöd på distans etc.
Numera har samhället ägnat mer uppmärksamhet åt psykisk hälsovård för sjukvårdspersonal. Förutom klubbar och mottagningar på sjukhus syftar många projekt också till att öka kommunikationen om psykisk hälsa för denna grupp.
Ho Chi Minh-stadens hälsodepartement, HCDC och EpiC-projektet inom FHI 360 har med stöd från United States Agency for International Development (USAID) lanserat en kommunikationskampanj om psykisk hälsa för vårdpersonal.
Kampanjen har en mångfacetterad strategi för att öka kommunikationen och medvetenheten om psykisk hälsa, minska fördomar och stigma, och uppmuntra vårdpersonal att få tillgång till stöd och rådgivningstjänster vid behov.
[annons_2]
Källa: https://tuoitre.vn/ap-luc-cang-thang-nhan-vien-y-te-can-duoc-cham-soc-suc-khoe-tinh-than-20241027084811756.htm
Kommentar (0)