
Vårdsystemet vid Vietnam-Sverige Uong Bi-sjukhuset bildades mycket tidigt, från den period då inget sjukhus i Vietnam hade ett vårdorganisationssystem för att styra patientvården på sjukhuset. Mer specifikt infördes vårdnämndsmodellen så snart sjukhuset togs i bruk ( hälsoministerns beslut nr 57/QD-BYT daterat 24 januari 1981). År 1983, med hjälp av svenska experter, inrättades sjukhusets vårdnämnd, underställd den medicinska avdelningen, med uppgift att organisera, driva och övervaka patientvården på sjukhuset.
År 1985 tillät hälsoministeriet sjukhuset att inrätta en vårdavdelning under styrelsen, en av två enheter rikstäckande för att testa en modell för att hantera vårdarbete enligt ett vertikalt system, från chefen för vårdavdelningen, avdelningschefssjuksköterskorna till avdelningschefssjuksköterskorna och sjuksköterskorna. Sedan 1990 har modellen replikerats rikstäckande. Vårdavdelningen vid Vietnam-Sverige Uong Bi Hospital har också kontinuerligt vuxit inom alla aspekter, från professionellt arbete, utbildning, vetenskaplig forskning till implementering av tekniska innovationsinitiativ...
Sjuksköterskeavdelningen i Vietnam - Sveriges Uong Bi-sjukhus är en pionjär när det gäller att tillämpa den "heltäckande teamvårdsmodellen" på ett kreativt sätt, anpassat till lokal praxis. Modellen har utifrån ett heltäckande patientvårdsperspektiv bidragit till att förkorta vårddagar, minska kostnaderna och skapa tillfredsställelse för patienter och deras anhöriga (årliga undersökningsresultat visar att över 90 % av patienterna och anhöriga är nöjda). Under de senaste 10 åren har enheten stöttat överföringen av denna modell till 22 sjukhus och vårdcentraler i norra regionen; samtidigt har den välkomnat 90 delegationer med tusentals tjänstemän, inklusive sjukhuschefer, avdelningschefer och sjukhuschefsjuksköterskor från provinser och städer över hela landet för att besöka och studera.

Att stärka ledningen och förbättra kvaliteten på den omfattande patientvården är ett av de viktigaste målen för sjuksköterskeavdelningen i Vietnam - Sweden Uong Bi Hospital. Under de senaste åren har enheten kontinuerligt utvecklat 10 indikatorer för vårdkvalitet, övervakat och analyserat trender... för att tjäna som grund för att utveckla planer och föreslå interventionsåtgärder för att förbättra kvaliteten på det professionella arbetet. Varje år har avdelningen genomfört mer än 20 inspektioner och tillsyner för att upptäcka befintliga problem och föreslå korrigerande åtgärder i rätt tid. Varje månad har avdelningen organiserat inspektioner och utvärderingar av implementeringen av procedurer och föreskrifter för uppdatering och redigering. Särskilt fokuserar den alltid på att kontrollera, övervaka och uppmana till implementering av hygienrutiner, förebygga sjukhusinfektioner, implementera 5S, rengöra miljön för att bidra till att upprätthålla ett "grönt, rent och vackert" sjukhus... Utöver det är det viktigt att uppmärksamma personalens utbildning; Använda mänskliga resurser och medicinska utrustningssystem och system på ett optimalt, ekonomiskt och säkert sätt.
För att förbättra kvaliteten på patientvården, personalen vid Vietnams sjuksköterskeavdelning - Sweden Uong Bi Hospital har aktivt implementerat forskningsämnen, eller deltagit i forskning inom patientvård och service, med tillämpning av innovationer och tekniska förbättringar. Statistik från 2012 till idag visar att personalen vid enheten har deltagit i implementeringen av totalt 22 ämnen och initiativ. Typiska exempel inkluderar: "Förbättra formuläret för registrering av medicinska order och övervakning av vård som tillämpas på akutmottagningen", "Förbättra medlen för att stödja transport av patienter från säng till bår och vice versa", "Förbättra den mobila syrgasbehållaren som ska transporteras med patienten", "Höja varningsnivån för patienter med allergier"...
Från 2012 till idag har sjuksköterskeavdelningen alltid uppnått titeln utmärkt arbetskollektiv, mottagit hälsoministeriets förtjänstintyg fyra gånger, mottagit andra klassens arbetsmedalj 2011 och första klassens arbetsmedalj 2025.
Sjuksköterska är ett av yrkena inom hälso- och sjukvårdssystemet. Sjuksköterskor är de som, tillsammans med läkare, diagnostiserar, behandlar och vårdar patienters fysiska och psykiska hälsa. Resolutionen från den 16:e provinsiella partikongressen, mandatperioden 2025-2030, fastställer målet: Att uppnå 68 sjukhussängar/10 000 personer (inklusive 65 offentliga sängplatser/10 000 personer och 3 privata sängplatser/10 000 personer); 19 läkare/10 000 personer; 8 universitetsfarmaceuter/10 000 personer; 33 sjuksköterskor/10 000 personer; andelen befolkning som deltar i sjukförsäkring når 100 %. |
Källa: https://baoquangninh.vn/phat-huy-truyen-thong-don-vi-anh-hung-lao-dong-3381417.html






Kommentar (0)