Kan jag få ett jobb med en genomsnittlig universitetsexamen?

[annons_1]

För närvarande finns det många studenter som har tagit examen från universitetet med medelbetyg eller som snart avslutar fyra år på universitetet med inte särskilt höga akademiska resultat. Så stöter dessa studenter på många svårigheter när de söker jobb och uppmärksammas de av rekryteringsenheterna?

Kan jag få ett jobb med en genomsnittlig universitetsexamen?

För att kunna få ett jobb inom rätt position och önskat område, förutom att utrusta dig med erfarenhet och kunskap inom området, bör du också vara uppmärksam på arbetsgivarens mål.

För närvarande lägger de flesta arbetsgivare inte så stor vikt vid examensgraden, utan framför allt den kunskap du har samlat på dig under dina studier, för att undvika att slösa tid på omskolning. Detta kommer att vara en av de första viktiga bedömningarna arbetsgivare gör av dig.

Dessutom, även om nyutexaminerade inte har tydlig arbetslivserfarenhet, vill arbetsgivare alltid att anställda har praktisk erfarenhet, såsom att delta i projekt, praktikplatser, volontäraktiviteter eller relaterade jobb. Detta är ett sätt för arbetsgivare att utvärdera hur kandidater kan tillämpa sina kunskaper i verkliga arbeten, istället för att förlita sig på examina.

Som nyutexaminerad och jobbsökande behöver du vara uppmärksam på en sak förutom din examen: att vara ivrig att lära dig, ha initiativförmåga och alltid ha en positiv attityd. På jobbet kommer du säkerligen att göra många misstag och kan inte undvika att göra misstag när du först börjar på företaget. Därför är det mycket viktigt att du besitter ovanstående egenskaper.

En examen är dock fortfarande en av de stora fördelarna som gör din jobbansökningsprocess enklare. Eftersom detta återspeglar en del av din inlärningsförmåga under den senaste tiden och arbetsgivare tittar ofta på examensrankningen i ansökningsomgången för att överväga kandidater till nästa omgång.

Jobbansökningserfarenhet för sistaårsstudenter

CV är en av de viktiga faktorerna som avgör en kandidats framgång. För arbetsgivare är ett CV inte bara ett dokument om det förflutna utan hjälper dem också att tydligt bedöma kandidatens behov och förmågor för jobbet.

I ditt CV behöver du specifikt presentera dina certifikat och erfarenheter du har samlat på dig under studietiden. Detta hjälper arbetsgivaren att se hur hårt du har försökt och ansträngt dig under den senaste tiden.

Dessutom bör du, innan du går till intervjun, memorera nödvändig information om företaget och affärsområdet, samt betona de prestationer du har uppnått. Detta kommer att hjälpa arbetsgivaren att uppskatta din ärlighet och förberedelse i jobbansökningsprocessen.

Tänk särskilt på att komma i tid till intervjun, cirka 15 minuter innan intervjun börjar. Kandidater bör välja artiga kläder som passar den tjänst de söker när de går till intervjun. När du deltar i intervjun, lyssna noggrant och svara snabbt, lugnt och beslutsamt på frågor.

Dessutom behöver studenterna tidigt utrusta sig med vissa mjuka färdigheter och nödvändiga certifikat för att hjälpa jobbansökningsprocessen att gå smidigare.

Anh Anh (Syntes)

[annons_2]
Källa