I en gruppdiskussion klargjorde försvarsminister Phan Van Giang sin oro kring förslaget att höja pensionsåldern för officerare enligt lagförslaget.
Minister Phan Van Giang sade att en höjning av åldersgränsen för tjänstgöring kommer att göra det möjligt för officerare med överstelöjtnants grad eller lägre att gå i pension och ha tillräckligt med år av socialförsäkringsdeltagande för att få en maximal pension på 75 %, i enlighet med socialförsäkringslagen.
Ministern sade också att enligt denna lag kommer anställda som har betalat socialförsäkring i 35 år för män och 30 år för kvinnor att få en maximal pension på 75 %.
Angående idén att separera pensionsåldern för generaler för män och kvinnor, sa försvarsministern: "Vi övervägde att tillåta kvinnliga soldater att gå i pension tidigt eftersom det är mycket svårt. Men hittills har det sällan funnits en period då det har funnits 3 kvinnliga officerare som generaler... Till slut beslutade vi att inte separera pensionsåldern för män och kvinnor."
Angående oro kring varför pensionsåldern för generaler är satt till 60 år, istället för 62 som i den reviderade lagen om allmän säkerhet, sa försvarsministern att militära officerares arbete är av speciell karaktär, så det är svårt att höja pensionsåldern.
Det finns ett förslag om att överväga att justera pensionsåldern för kvinnliga officerare med överstegrad för att följa bestämmelserna i arbetslagen och socialförsäkringslagen, säkerställa jämställdhet mellan könen och dra nytta av kvalificerade och erfarna kvinnliga personalresurser inom militären.
Regeringen har föreslagit att höja pensionsåldern för militära officerare i de flesta grader, från 1 till 5 år. Enligt utkastet är den maximala åldern för officerare som tjänstgör i armén enligt deras grader: Löjtnant 50 år, Major 52, Överstelöjtnant 54; Översteförste 56, Överste 58 och General 60.
[annons_2]
Källa: https://vov.vn/chinh-tri/bo-truong-phan-van-giang-ly-giai-quy-dinh-cap-tuong-quan-doi-nghi-huu-o-tuoi-60-post1131609.vov






Kommentar (0)