I syfte att genomföra minister Nguyen Manh Hungs policy om utstationering av kadrer inom vertikala sektorer, samordnade organisations- och personaldepartementet ( informations- och kommunikationsministeriet ) morgonen den 2 augusti med pressavdelningen, avdelningen för publicering, tryckning och distribution samt informations- och kommunikationsministeriets inspektion för att organisera en konferens för att implementera beslutet om kaderarbete.

Baserat på enheternas förslag rådgav organisations- och personalavdelningen ministeriets ledare om utstationeringen av 3 statstjänstemän.

Följaktligen beslutade informations- och kommunikationsministern att utse Nguyen Phan Phuc, chefsinspektör och biträdande chef för avdelningen för press- och publiceringsinspektion (inspektör för ministeriet för information och kommunikation), till pressavdelningen. Phuc utsågs till chef för inspektions- och rättsavdelningen (pressavdelningen) under en period av två år.

Ministern beslutade också att utse Nguyen Bang Vu, chef för inspektions- och rättsavdelningen (pressavdelningen), till avdelningen för förlags-, tryckeri- och distributionsfrågor. Bang fick i uppdrag att tillträda tjänsten som chef för inspektions- och rättsavdelningen (förlags-, tryckeri- och distributionsavdelningen) under en period av två år.

Herr Hoang Ngoc Binh, chef för avdelningen för inspektion och rättsliga frågor (avdelningen för publicering, tryckning och distribution), utsågs också av ministern att tillträda befattningen som biträdande chef för avdelningen för press- och publiceringsinspektion (inspektör för ministeriet för information och kommunikation) för en period av två år.

W-A58I7844.jpg
Tre tjänstemän fick beslut om utstationering från organisations- och personalavdelningen. Foto: Le Anh Dung

Fru Vu Thi La, biträdande chef för avdelningen för organisation och personal, sade att rotation och utstationering av kadrer inom vertikala sektorer är en policy för ledarna för informations- och kommunikationsministeriet att utbilda och främja statstjänstemän och offentliganställda samt stärka samordningen mellan enheterna inom ministeriet.

På begäran av ministeriets ledning har personalavdelningen sammanställt data om vertikal personal för att förbereda inför genomförandet av mobilisering och rotation i framtiden. Detta är också första gången denna policy har implementerats av informations- och kommunikationsministeriet.

” Kadrernas uppdrag är att utföra uppgifter under en viss tidsperiod, inte att befordra eller degradera dem. Detta är en möjlighet för kadrer att förändra sin arbetsmiljö, utöka sina relationer och samla mer kunskap, färdigheter och erfarenhet för att tjäna sitt arbete ”, delade Ms. Vu Thi La.

Biträdande chefen för personalavdelningen gratulerar de tre nyligen överförda tjänstemännen och anser att policyn för rotation och utstationering av tjänstemän inom vertikala sektorer kommer att vara framgångsrik och mycket effektiv. Personalavdelningen uppmanade också de enheter som tar emot utstationeringarna att fördela arbete och skapa förutsättningar för att de utstationerade tjänstemännen ska kunna utföra sina uppgifter väl.

W-A58I7872.jpg
Ledare för enheter som utstationerats tog foton med de officerare som tilldelats nya uppgifter. Foto: Le Anh Dung

Efter att ha mottagit beslutet om utstationering sa den nya chefen för inspektions- och rättsavdelningen (pressavdelningen), Nguyen Phan Phuc, att rotation och utstationering av tjänstemän är en korrekt policy från ledningen för informations- och kommunikationsministeriet.

Herr Phuc, som var hedrad över att vara en av de första som valts ut för att utföra detta arbete, uttryckte sin övertygelse om att policyn att rotera och utstationera kadrer inom vertikala sektorer kommer att ge bättre resultat för ministeriets gemensamma arbete.

Efter att ha arbetat inom journalistik i över 20 år var Nguyen Bang Vu lite tveksam och orolig till en början när han flyttade till en ny tjänst. Men när han insåg att detta var en möjlighet för honom att närma sig ett nytt område och lära sig om nya frågor, lovade den nya chefen för inspektions- och juridiska ärenden (avdelningen för publicering, tryckning och distribution) att göra sitt bästa och använda alla sina förmågor och erfarenheter för att bidra till enheten.

Efter att ha tilldelats en ny tjänst uttryckte Hoang Ngoc Binh sin entusiasm när ministeriets ledning öppnade upp möjligheter i en ny miljö. Den nye biträdande chefen för press- och publiceringsinspektionsavdelningen (inspektör för informations- och kommunikationsministeriet) identifierade utstationeringen som en lång affärsresa och såg detta som en möjlighet att samla kunskap, lära sig erfarenheter och därigenom bidra till informations- och kommunikationsbranschens gemensamma mål.

1 miljon digitalt transformerade företag kommer att skapa en marknad för vietnamesiska digitala produkter . Enligt minister Nguyen Manh Hung måste Vietnams handels- och industriförbund gå först och framgångsrikt genomföra en digital transformation för att företag ska kunna lita på och påbörja en digital transformation.