Denna begäran betonades av Phan Dinh Trac – chef för den centrala inrikeskommittén, chef för politbyråns inspektionsgrupp nr 889 – vid tillkännagivandet av utkastet till inspektionsrapport för partikommittén vid ministeriet för kultur, sport och turism på eftermiddagen den 28 november.
Vid mötet utvärderade och erkände Phan Dinh Trac de resultat som partikommittén vid ministeriet för kultur, sport och turism uppnått under den senaste tiden.
Det är värt att notera att partikommitténs specialresolution om personalarbete utfärdades för att konkretisera resolution nr 26; och de tilldelade uppgifterna slutfördes enligt politbyråns plan nr 10 och regeringens handlingsprogram för att genomföra resolution nr 26.
Chefen för den centrala inrikeskommissionen, Phan Dinh Trac, talar vid arbetsmötet. (Foto: Den centrala inrikeskommissionen).
Chefen för den centrala inrikeskommittén uppgav att partikommittén vid ministeriet för kultur, idrott och turism har färdigställt listan över tjänster inom ministeriet och kultur-, idrotts- och turismsektorn; effektiviserat apparaten och personalen; rekryterat och utsett tjänstemän i samband med decentralisering och delegering av befogenheter; och att det har skett många innovationer i utvärderingen av tjänstemän;...
Angående de kommande uppgifterna begärde Phan Dinh Trac att partikommittén vid ministeriet för kultur, sport och turism snarast skulle utarbeta en plan för att övervinna de begränsningar och brister som inspektionsgruppen påpekat.
Phan Dinh Trac betonade att partikommittén vid ministeriet för kultur, sport och turism behöver ägna uppmärksamhet åt att fullända ministeriets ledar- och chefsteam; stärka disciplin och ordning i tjänstemäns och statsanställdas utförande av offentliga uppgifter; och regelbundet ägna uppmärksamhet åt politisk, ideologisk, etisk och livsstilsutbildning för tjänstemän, partimedlemmar, statstjänstemän och offentliganställda inom branschen.
Chefen för den centrala inrikeskommissionen, Phan Dinh Trac, noterade särskilt att partikommittén vid ministeriet för kultur, sport och turism bör fortsätta att undersöka och ha policyer för att attrahera kadrer inom ministeriets specifika områden såsom museer, turism, kulturarv, konst och sport.
En annan uppgift som nämns av chefen för den centrala inrikeskommittén är att partikommittén vid ministeriet för kultur, sport och turism bör uppmärksamma genomförandet av nyligen utfärdade bestämmelser om personalarbete, särskilt bestämmelser om att uppmuntra och skydda dynamiska, kreativa kadrer som vågar tänka, vågar göra och vågar ta ansvar för det gemensamma bästa.
Politbyråns inspektionsgrupp tillkännagav resultaten av personalinspektionen av partikommittén vid ministeriet för kultur, sport och turism. (Foto: Centrala inrikeskommittén).
Enligt utkastet till rapport om inspektionsresultat har organisationen och genomförandet av personalarbetet i enlighet med andan i resolutionen från den 13:e nationella partikongressen och resolution 26 från den 12:e partiets centralkommitté om att fokusera på att bygga upp en kontingent av kadrer på alla nivåer, särskilt på strategisk nivå, med tillräckliga kvaliteter, kapacitet och prestige, som motsvarar de uppgifter som partikommittén vid ministeriet för kultur, sport och turism har utfört under den senaste tiden, vilket har uppnått många positiva resultat.
Följaktligen har partikommittén vid ministeriet för kultur, sport och turism uppmärksammat att leda, styra, noggrant förstå och genomföra uppgifter gällande personalarbete i enlighet med kongressens resolution XIII, resolution nr 26 gällande ministeriets funktioner och uppgifter.
Partikommittén vid ministeriet för kultur, sport och turism har utfärdat planer för att studera, sprida och genomföra resolution nr 26, regeringens handlingsprogram för att genomföra resolution nr 26, och politbyråns föreskrifter om personalarbete, maktkontroll samt förebyggande och bekämpning av korruption och negativitet i personalarbete...
Ledde utfärdandet av och rådgav i samband med utfärdandet av närmare 30 juridiska dokument relaterade till organisatoriskt och personalmässigt arbete för att konkretisera parti- och statliga bestämmelser i enlighet med den faktiska situationen vid ministeriet för kultur, sport och turism.
Politbyråns inspektionsgrupp nr 889 registrerade bestämmelser om organisationsstruktur, befattningar, löneutbetalningar för offentligt anställda och statstjänstemän; behandling och granskning för befordran av yrkestitlar för offentligt anställda; standarder för yrkestitlar och löneklassificering för kulturellt specialiserade statstjänstemän; standarder för ledarskaps- och managementtitlar inom branschen...
Utöver detta har partikommittén vid ministeriet för kultur, idrott och turism utfärdat mer än 20 förordningar och regler om organisation, personal och yrkesmässigt uppförande inom ett antal områden inom ministeriet. I synnerhet partikommitténs resolution om att fortsätta bygga upp ett team av tjänstemän och offentliganställda vid ministeriet för kultur, idrott och turism med tillräckliga egenskaper, kapacitet och prestige, motsvarande uppgifterna i den nya situationen.
Partikommittén vid ministeriet för kultur, sport och turism fokuserar också på att leda och styra innovation, förbättra kvaliteten på kaderbedömning, rekrytera statstjänstemän och offentliganställda; genomföra policyer för att attrahera och främja talanger, skapa en källa till statstjänstemän och offentliganställda från utmärkta akademiker i enlighet med regeringens dekret nr 140/2017.
Dessutom finns ett pilotprojekt för att rekrytera ledar- och chefspositioner; en mekanism för att prioritera särskild rekrytering för arbete på offentliga idrottsanläggningar... vilket bidrar till att fullända organisationen och personalen inom ministeriet och industrin i riktning mot effektivisering, effektivisering och verksamhet.
I utkastet till rapport påpekas också ett antal begränsningar och brister som partikommittén vid ministeriet för kultur, idrott och turism snabbt måste övervinna under den kommande tiden.
Engelska
[annons_2]
Källa
Kommentar (0)