Nya steg i partibyggandet

Under mer än halva mandatperioden har den provinsiella partikommittén, som genomfört resolutionen från den 13:e nationella partikongressen och resolutionen från den 14:e provinsiella partikongressen för mandatperioden 2020-2025, fokuserat på att leda förbättringen av kvaliteten på partibyggandet med den viktigaste lösningen att innovativa metoder, förbättra ledarskapskapaciteten och kämpandet hos gräsrotsorganisationerna (GPU), med fokus på politisk och ideologisk utbildning och främjandet av kadrernas och partimedlemmarnas exemplariska roll.

Kamrat Pham Van Hau, ständig biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén, ordförande för den provinsiella folkkommittén, sa: En av de uppgifter som den provinsiella partikommittén ägnade särskild uppmärksamhet åt och genomförde omedelbart efter kongressen var att fokusera på att förnya ledarskapsmetoder i en fokuserad och central riktning, och lösa tematiskt innehåll och uppgifter. I ledarskap och ledning demonstrerades konsekvens, beslutsamhet och mod hos den ständiga provinsiella partikommittén, den ständiga kommittén för den provinsiella partikommittén, partidelegationen för den provinsiella folkkommittén, partiets verkställande kommitté för den provinsiella folkkommittén och den provinsiella folkkommittén, och vågade se rakt på brister och begränsningar; att lösa och undanröja svårigheter för utveckling. Utfärdandet av resolutioner, direktiv, mekanismer och policyer måste vara förenliga med den praktiska situationen, åtföljt av att resurser säkerställs, vilket skapar hög enighet i processen för ledarskap, ledning och implementering. Fokus på att undanröja svårigheter, hinder, brister och vissa nyuppkomna problem och flaskhalsar som hindrar provinsens utveckling. I organisering och implementering har ansträngningar gjorts, beslutsamma och kreativa, särskilt för nya och svåra uppgifter. Dessa anses vara höjdpunkter i ledarskapet och riktningen av den provinsiella partikommittén, och bidrar till att skapa starka förändringar i medvetenheten och handlingarna i hela det politiska systemet när det gäller att genomföra uppgifterna under hela mandatperioden 2020-2025.

Provinspartiets kommitté för myndigheter och företag samordnade med provinspartiets organisationskommitté för att organisera en tematisk konferens om att stärka uppbyggandet av parti- och massorganisationer i privata ekonomiska enheter (september 2023).

Innovationsandan i ledarskapet, ledningen och administrationen av den provinsiella partiets ständiga kommitté, den provinsiella partiets ständiga kommitté och den provinsiella partiets verkställande kommitté har spridit sig till alla nivåer av partikommittéer, myndigheter, sektorer, orter och enheter i hela provinsen. Arbetsmetoderna, stilarna och uppförandena hos partikommittéer och myndigheter på alla nivåer har förnyats, vilket säkerställer vetenskaplig , demokratisk, djupgående, specifik och folknära inställning; snabb konkretisering, institutionalisering, uppbyggnad av handlingsplaner och program och effektiv organisering av genomförandet av partiets politik och resolutioner på ett synkront och flexibelt sätt. Kvaliteten på partiorganisationen och ledarskapskapaciteten hos partikommittéerna på alla nivåer i hela den provinsiella partikommittén har gradvis förbättrats.

Arbetet med att sprida och genomföra resolutionen från den 13:e nationella partikongressen, resolutionen från den 14:e provinsiella partikongressen och resolutionerna från den 13:e centrala exekutivkommittén har på allvar letts och styrts av den provinsiella partikommittén och den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté med många innovationer. Ledningen och riktningen för utvecklingen och utfärdandet av ett dokumentsystem för att konkretisera resolutionerna, direktiven, förordningarna... från centralkommittén för partibyggande och det politiska systemet har genomförts snabbt, noggrant, synkront, enhetligt och snabbt i praktiken.

Phan Rang - Thap Cham City på natten. Foto: Thai Huy

Genomförande av resolution nr 21-NQ/TW daterad 16 juni 2022 om att stärka, befästa och bygga gräsrotsorganisationer inom partiet och förbättra kvaliteten på partimedlemmarna under den nya perioden, ledde den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté konstruktionen och färdigställandet av organisationsmodeller för ett antal typer av gräsrotsorganisationer inom partiet och pilotprojekt för online-partiaktiviteter och partiaktiviteter i particeller; utse och anvisa medlemmar i den provinsiella partikommittén att delta i aktiviteter med particeller i bostadsområden; utfärda riktlinjer för kriterier och förfaranden för att bygga modellen för "Fyra-goda particeller", "Fyra-goda gräsrotspartikommittéer" samt distrikts-, stads- och anslutna partikommittéer för att styra konstruktionen av particeller och partikommittéer enligt "Fyra-goda"-modellen. Anvisa slutförandet av överföringen av partiorganisationer (TCCĐ) och partimedlemmar enligt förordning nr 60-QD/TW daterad 8 mars 2022 från sekretariatet för TCCĐ i ekonomiska grupper, företag och statligt ägda kommersiella banker. Arbetet med att utveckla partimedlemmar har gjort framsteg, med mer än 2 100 nya partimedlemmar som övervägs för antagning under första halvan av mandatperioden, vilket bringar det totala antalet partimedlemmar i provinsen till 21 875.

Arbetet med att kämpa för att skydda partiets ideologiska grund och bekämpa felaktiga och fientliga åsikter har uppmärksammats av ledningen och ledningen. Den provinsiella styrkommittén 35 har fokuserat på att instruera alla nivåer, sektorer och orter i provinsen att proaktivt förstå den ideologiska situationen och den allmänna opinionen, snabbt upptäcka nya problem, förutse och föreslå snabba lösningar för att bekämpa och förebygga, vilket bidrar till att upprätthålla politisk säkerhet, ordning och social trygghet. Den provinsiella partikommittén och den provinsiella styrkommittén för antikorruption och negativitet har resolut instruerat alla sektorer, myndigheter och orter i provinsen att öka propaganda, utbildning och öka medvetenheten om antikorruption och negativitet; fortsätta att proaktivt förebygga, upptäcka och hantera korruption och negativitet, med särskilt fokus på att genomföra administrativa reformer, publicitet och transparens.

Partiets inspektions-, övervaknings- och disciplinära arbete fortsatte att förnya och stärkas genom att seriöst och synkront implementera många nya partiregler, vilket bidrog till att bygga ett rent och starkt parti- och politiskt system; begränsa, förebygga och avvärja försämringen av politisk ideologi, etik, livsstil och manifestationer av "självutveckling" och "självtransformation" inom partiet. Under den första halvan av mandatperioden inspekterade partikommittéer och inspektionskommittéer på alla nivåer i provinsen 1 413 fackföreningar och 1 531 partimedlemmar; och övervakade 836 fackföreningar och 785 partimedlemmar. Genom inspektions- och övervakningsaktiviteter upptäcktes, korrigerades och övervanns överträdelser och brister snabbt, vilket bidrog positivt till att förbättra fackföreningarnas ledarskapskapacitet och kampstyrka samt förbättra partimedlemmarnas kvalitet, vilket bidrog till att upprätthålla strikt disciplin och ordning inom partiet.

Ninh Thuan Power Companys personal kontrollerar den tekniska säkerheten hos elektrisk utrustning innan den tas i drift.

Baserat på resolutionen från den fjärde centralkommittén under den 12:e och 13:e mandatperioden, slutsats nr 21-NQ/TW från den fjärde centralkommittékonferensen under den 13:e mandatperioden, direktiv nr 05-CT/TW och slutsats nr 01-KL/TW från politbyrån samt partiets föreskrifter om att föregå med gott exempel, har den provinsiella partikommittén uppmanat partikommittéer på alla nivåer, fackföreningar och kollektiva ledare för myndigheter och enheter att seriöst genomföra självkritik och kritik i samband med utvärderingen av ledare och chefer från provinsen till gräsrotsnivå i enlighet med centralkommitténs föreskrifter och instruktioner. Innehållet, processen och utvärderingsmetoderna har gradvis förnyats, vilket i grunden säkerställer strikthet, objektivitet, försiktighet, grund och alltmer praktisk användning. Partikommittéer på alla nivåer har utplacerat kadrer och partimedlemmar för att underteckna åtaganden att genomföra partiets direktiv och resolutioner i enlighet med centralkommitténs regler för övervakning och tillsyn, och samtidigt tjäna som grund för årlig granskning, bedömning och klassificering av fackföreningar och partimedlemmar.

Samtidigt stärkte även den provinsiella partikommittén och den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté sin inriktning och uppmanade ledarna för partikommittéer och myndigheter på alla nivåer att regelbundet ta emot medborgare, lösa klagomål, anklagelser, reflektioner och rekommendationer från folket. Därigenom har de förstått situationen i bostadsområdena, tankarna och ambitionerna hos kadrer, partimedlemmar och människor från alla samhällsskikt; hjälpt kadrer och partimedlemmar att vara nära folket, förstå folket, vara nära folket och vara ansvariga inför folket; snabbt löst rekommendationer och förslag och begränsat klagomål och anklagelser. Kadrernas och partimedlemmarnas exemplariska roll har också gradvis bekräftats, vilket bidrar till att stärka folkets förtroende för partiets ledning och myndigheternas ledning och administration på alla nivåer. Dessutom fortsätter massmobiliseringssystemet från provinsen till gräsrotsnivå att främja sin rådgivande roll gentemot partikommittén i att leda och styra genomförandet av partiets resolutioner och direktiv om massmobilisering, etniska och religiösa frågor etc., bidra till genomförandet av socioekonomiska utvecklingsuppgifter, upprätthålla politisk säkerhet, ordning och social trygghet i provinsen.

Provinspartikommittén har identifierat 2024 som året för att "accelerera" genomförandet av resolutionen från den 13:e nationella partikongressen, resolutionen från den 14:e provinsiella partikongressen och resolutionerna från partikongresser på alla nivåer. Därför är den viktigaste uppgiften för partibyggande arbetet att fortsätta fokusera på att leda och styra det effektiva genomförandet av partiresolutioner, särskilt resolutioner och direktiv om partibyggande och korrigering samt det politiska systemet. Resolut förebygga, avvisa och strikt hantera tjänstemän och partimedlemmar som har försämrats i politisk ideologi, etik, livsstil och manifestationer av "självutveckling" och "självtransformation". Fokusera på att bygga ett team av ledare på alla nivåer med tillräckliga egenskaper, kapacitet och prestige, som motsvarar uppgiften. Styra partikongresser på alla nivåer, mot den 14:e nationella partikongressen, mandatperioden 2025-2030. Fortsätta att förbättra ledarskapskapaciteten, partiets centralkommittés kampstyrka och kvaliteten på teamet av tjänstemän och partimedlemmar; förbättra kvaliteten på particellsaktiviteter. Stärka inspektions- och tillsynsarbetet, upprätthålla disciplin, ordning och förebygga korruption och negativitet.

Diem My

Källa