Kommunerna måste vara flexibla och proaktiva när det gäller att ordna personal.

Detta är kamrat Dang Hong Sy, biträdande sekreterare för Lam Dongs provinsiella partikommitté, som gav instruktionen under arbetsmötet om den lokala förvaltningsapparatens funktion på kommunnivå och förberedelserna inför partikongressen på kommunnivå för mandatperioden 2025-2030 i kommunerna Vinh Hao och Tuy Phong på morgonen den 21 juli.

Kommunen Vinh Hao slogs samman från kommunerna Vinh Tan och kommunen Vinh Hao med en naturyta på 138,58 km2 och en befolkning på 15 509 personer. Kommunen Tuy Phong slogs samman från kommunerna Phan Dung och kommunen Phong Phu med en naturyta på 444,10 km2 och en befolkning på 9 510 personer.

Biträdande sekreterare för den provinsiella partikommittén, Dang Hong Sy, talade vid arbetsmötet med Tuy Phong-kommunen.

Hittills har regeringsapparaten i båda kommunerna i stort sett fungerat smidigt och uppfyllt kraven för uppgifterna i den nya situationen. Antalet kadrer och personal i kommunerna har arrangerats för att i stort sett uppfylla kraven för uppgifterna.

I Vinh Hao kommun mottog Public Administration Service Center 161 ärenden från allmänheten mellan den 1 och 18 juli. Dessutom vägledde och gav personalen vid Public Administration Service Center råd i 31 ärenden relaterade till företagsregistrering och förfaranden relaterade till markanvändningsrättigheter. I Tuy Phong kommun mottog Public Administration Service Center 182 ärenden mellan den 1 och 19 juli.

Kamrat Dang Hong Sy arbetar med Vinh Hao-kommunen

De två orterna står inför vissa svårigheter i implementeringsprocessen, såsom: Området för det nuvarande servicecentret för offentlig förvaltning är ganska litet och återanvänder mestadels kontor och huvudkontor från de tidigare kommunerna, så det uppfyller inte uppgiftens krav. Dessutom är en del arbetsutrustning, såsom skrivbord, datorer, skrivare och annan utrustning, mestadels gammal. För närvarande saknas experter inom vissa specialiserade utbildningsområden på orten, såsom: informationsteknik - nätverksadministration, ekonomi - redovisning. Programvaran som för närvarande används vid servicecentret för offentlig förvaltning är inte synkroniserad, vilket orsakar svårigheter i processen att driva administrativa rutiner. Viss programvara fungerar inte stabilt, har fortfarande fel och överbelastning under drift och bearbetning av dokument, vilket påverkar arbetsfördelningens framsteg.

Kamrat Dang Hong Sy inspekterade Vinh Hao kommuns servicecenter för offentlig förvaltning.

Kommunerna rekommenderade också att den provinsiella folkkommittén i framtiden instruerar funktionella avdelningar att organisera fördjupad utbildning i avdelningarnas professionella arbete och redovisningsarbete så att tjänstemän kan få tillgång till och utföra sina tilldelade uppgifter väl.

Det rekommenderas att inrikesdepartementet uppmärksammar och överväger att överföra tjänstemän på provinsiell nivå till kommunens folkkommitté för att stödja de saknade yrkespositionerna, såsom: nätverksadministration, rättsväsende - civilstånd, hälsa, utbildning , ekonomi - planering. Tuy Phong kommun rekommenderar särskilt att centralregeringen ger vägledning om inrättandet eller omorganisationen av det gamla Phan Dung-området för att säkerställa inrättandet av en ny statlig organisation och säkerställa verksamheten i detta område.

Kamrat Vo Duc Thuan, sekreterare för Vinh Hao kommuns partikommitté, talade vid mötet.

Förberedelserna inför kommunens första partikongress är i stort sett avslutade, propagandaarbetet, säkerställandet av säkerhet och ordning samt förberedelserna av dokument inför kongressen är i stort sett slutförda. Enligt planen kommer Vinh Hao kommuns partikongress att äga rum den 21-22 juli och Tuy Phong kommuns partikongress den 23-24 juli.

Vid mötet besvarade representanter för provinsens partikommittékontor, provinsens partikommittés organisationskommitté och inrikesdepartementet ett antal rekommendationer från kommunerna, och samtidigt begärde de att kommunerna skulle fokusera på att slutföra uppdateringen av partimedlemmarnas kaderregister. Vid överföring av kadrer från kommunens partikommitté till kommunens folkkommitté och vice versa är det nödvändigt att rapportera och be om organisationskommitténs yttrande för specifika instruktioner, för att säkerställa kadrernas och tjänstemännens rättigheter....

Kamrat Nguyen Nu Thanh Loan, sekreterare för Tuy Phong kommuns partikommitté, uttryckte sin åsikt vid mötet.

Kamrat Dang Hong Sy talade på lokal nivå och erkände lokal nivåns ansträngningar för att proaktivt genomföra de tilldelade uppgifterna. Med svårigheter med anläggningar och utrustning måste kommunerna se över sina tillgångar, utnyttja alla högkvarter som fortfarande kan användas, och om det finns brist, föreslå lämpliga anpassningar till provinsen och relevanta myndigheter. Kamrat Dang Hong Sy bad också kommunerna att se över och slutföra utfärdandet av föreskrifter, funktioner, uppgifter samt inspektions- och övervakningsprogram för partikommitténs och folkkommitténs avdelningar och kontor.

Kamrat Dang Hong Sy inspekterades vid Tuy Phong kommuns administrativa servicecenter

Fyll i deklarationen av partimedlemmarnas kadrers profiler, arbetshistorik och yrkeskapacitet så att de vid behov kan överföras till lämpliga positioner. För närvarande utför en kader många uppgifter, så kommunerna måste utvärdera och överföra kadrer till positioner som är lämpliga för deras yrkeskapacitet och färdigheter.

För att säkerställa att apparaten fungerar måste kommunerna se över kadrer och tjänstemän med lämpliga yrkeskvalifikationer för att arbeta i positioner där kommunen saknar kadrer och specialister. Kommunerna kan överväga att ordna deltidsanställda kadrer på kommunnivå i lämpliga positioner. Det är möjligt att överföra kadrer, tjänstemän och offentliganställda från partikommittén till kommunens folkkommitté för att arbeta och vice versa. Överföringsprocessen måste diskuteras med den provinsiella partikommitténs organisationsstyrelse och inrikesdepartementet för att få lämpliga instruktioner enligt föreskrifterna. Endast positioner som verkligen saknar kadrer och inte kan ordnas av kommunen bör föreslås för provinsen för lösning.

Kommuner bör starta en rörelse för kadrer, tjänstemän och offentliganställda att självstudera och förbättra sin yrkeskompetens, särskilt kunskaper relaterad till informationsteknik, mottagning och bearbetning av dokument i nätverksmiljön etc. Öka tillämpningen av informationsteknik, uppmuntra utvecklingen av "virtuella assistenter" (AI) för att stödja och betjäna arbetet snabbare och bättre.

Angående organisationen av kommunpartiets kongress begärde biträdande sekreteraren för den provinsiella partikommittén att kommunerna behöver intensifiera propagandaarbetet, utföra praktiska uppgifter och projekt för att välkomna kongressen... Vid den kommande kommunpartiets kongress måste kommunernas partikommittéer identifiera specifika och viktiga mål och uppgifter att sträva efter att slutföra och överträffa under den kommande mandatperioden, för att bidra till den socioekonomiska utvecklingen på orten.

Källa: https://baolamdong.vn/cac-xa-can-linh-hoat-chu-dong-trong-bo-tri-can-bo-383050.html