Under perioden 2016-2023 uppvisade den privata sektorn imponerande tillväxttakter på 6-8 % per år, vilket avsevärt översteg den genomsnittliga tillväxttakten för hela ekonomin, särskilt jämfört med den statligt ägda sektorn (28 % av BNP) och utländska direktinvesteringar (20 % av BNP). När han blickar tillbaka på de senaste 40 åren anser Dr. Le Duy Binh, chef för Economica Vietnam, att den privata sektorn i Vietnam har upplevt en anmärkningsvärd utveckling och förvandlats från en liten och fragmenterad ekonomisk komponent till en avgörande pelare i ekonomin. Den privata sektorn bidrar med cirka 60 % av BNP, 98 % av den totala exportomsättningen och skapar jobb för cirka 85 % av landets arbetskraft.
Det "jätte" ekonomiska konglomeratet och dess väsentliga ställning.
Vietnam har nu en stark privat sektor med tillräckligt kapital, teknologi och ledningskapacitet. Framstående varumärken som Vingroup, Thaco , Hoa Phat etc. behärskar inte bara teknologi, leder innovation och bygger ekosystem för hållbar utveckling, genom att delta i områden som grön omställning och digital omställning, utan tar också itu med stora nationella utmaningar och bidrar till att bygga en oberoende och självständig ekonomi. Tillväxten av dessa företag har avsevärt kompletterat resurserna för ekonomin, samtidigt som den minskat investeringsbördan från statsbudgeten och främjat omstruktureringen av ekonomin i samband med innovationen i tillväxtmodellen.
I Sydkorea har chaeboler som Samsung och Hyundai spelat en avgörande roll i att omvandla ekonomin från en jordbruksekonomi till en industriell ekonomi på bara några decennier. Trots utmaningar översteg Sydkoreas inkomst per capita 36 000 dollar år 2024 för första gången. Det är tydligt att nationer som strävar efter internationell framträdande position behöver kraftfulla konglomerat för att konkurrera globalt. Endast stora, inflytelserika företag kan investera i teknik, forskning och utveckling (FoU) och förbättra produkt- och tjänstekvaliteten.
Herr Ho Minh Hoang, ordförande för Deo Ca-gruppen, uppgav att gruppen är redo att åta sig stora kommande projekt i landet. Under årens lopp har Deo Ca lagt särskild vikt vid att utveckla och uppgradera sina mänskliga resurser, proaktivt utbilda personal på olika nivåer och inom olika områden i hela systemet, planera och investera i framtida mänskliga resurser och samarbeta nära med inhemska och internationella utbildningsinstitutioner.
Det vietnamesiska näringslivet står dock inför många svårigheter och utmaningar och har ännu inte fullt ut spelat sin pionjärroll som förväntat. Kopplingar mellan stora och små företag är fortfarande ganska begränsade. Andelen små och medelstora företag (SMF) som deltar i stora inhemska företags leveranskedjor är fortfarande inte hög. Detta resulterar i en mindre robust ekosystemkoppling.
När det gäller skala, finansiell styrka och global räckvidd ligger vietnamesiska företag fortfarande långt efter sina regionala konkurrenter. En enkel blick på Thailand avslöjar en betydande skillnad. Tack vare effektiva globala utvecklingsstrategier, robust infrastruktur och stark kapitalmobiliseringsförmåga har thailändska privata företag etablerat en solid position på den internationella marknaden.
Enligt WEF:s rapport om global konkurrenskraft (GCI) från 2023 rankades Vietnam på 77:e plats av 140 utvärderade ekonomier, en minskning med 3 platser jämfört med föregående år. Thailand rankades däremot på 30:e plats. Detta beror delvis på att Thailand har många företag som är tillräckligt starka för att konkurrera internationellt, medan Vietnam är starkt beroende av utländska direktinvesteringar.
Om man bara betraktar den inhemska marknaden spelar företag som Vingroup, Hoa Phat och Masan en dominerande roll inom den privata sektorn. Vietnams mål är att den privata sektorn ska bli den ledande kraften, vara pionjär inom tekniktillämpning och innovation och bidra med cirka 70 % av BNP år 2030. Detta mål kommer att vara svårt att uppnå utan dessa ledande företags betydande tillväxt och genombrott.
Thailändska konglomerat som CP Group och PTT är inte bara aktiva i Sydostasien utan expanderar även globalt, behärskar teknologi och dominerar många viktiga sektorer, från jordbruk till telekommunikation och energi, med årliga intäkter på tiotals miljarder USD. Faktum är att dessa thailändska jättar också äger många ledande företag på sin hemmamarknad i Vietnam. Utöver sina mångsidiga sektorer har de också en fördel inom bearbetnings- och tillverkningsindustrin, som står för en stor andel av de totala thailändska utländska direktinvesteringarna i Vietnam.
Det är uppenbart att ett tillräckligt starkt ekonomiskt konglomerat inte bara bör dominera den inhemska marknaden. Deras investeringskapacitet och omfattning måste utvidgas till andra länder. Många vietnamesiska konglomerat har sökt möjligheter utomlands, men deras investeringsprojekt har inte varit verkligt imponerande och har inte gett de förväntade vinsterna. Det verkar som att spelet med stora, storskaliga konglomerat bara har sett vietnamesiska konglomerat delta på "observatörsnivå".
Banar väg för företag att slå igenom.
En av de uppgifter och lösningar som nämns i politbyråns resolution nr 68-NQ/TW om utvecklingen av den privata ekonomin är bildandet och den snabba utvecklingen av stora och medelstora företag samt privata ekonomiska grupper av regional och global skala.
De praktiska kraven kräver att man påskyndar uppskalningen och stärker företagens konkurrenskraft, stöder innovation, digital omvandling, tillgång till kredit, marknadsexpansion, ökar privata företags deltagande i viktiga nationella projekt samt diversifierar och förbättrar effektiviteten i samarbetet mellan staten och den privata sektorn.
Vid seminariet "Bankkapital bidrar till att främja den privata ekonomin" delade Dr. Nguyen Dinh Cung, tidigare chef för Central Institute for Economic Management Research (CIEM), att Vietnam behöver prioritera utvecklingen av 3–5 diversifierade konglomerat med en omfattning som överstiger 20 miljarder dollar under de kommande 10 åren. För att uppnå detta mål måste ekonomin byggas på en solid grund av små och medelstora företag (SMF). Varje företagsklass, från nystartade företag till SMF och stora företag, kommer att utvecklas naturligt och gradvis skapa stora företag.
Medan Dr. Le Dang Doanh betonade en förändrad faktor i investeringstänkandet, spenderar vietnamesiska företag för närvarande för lite på forskning och utveckling (FoU), med en andel på mindre än 1 % av intäkterna (stora företag i Thailand som SCG investerar 3–5 %). Professor Nguyen Dinh Duc, ordförande för universitetsrådet vid University of Technology, Vietnam National University, Hanoi, delar samma uppfattning: På 1960-talet befann sig Sydkorea och Vietnam i relativt likartade situationer, med en genomsnittlig inkomst per capita på endast cirka 200 USD per månad. Men till skillnad från Vietnam låg Sydkorea före och valde teknik som ett centralt element i sin utvecklingsstrategi.
Affärsmiljön anses vara den viktigaste faktorn för att främja utvecklingen av den privata ekonomin. Därför är det nödvändigt att förenkla administrativa förfaranden, men ännu viktigare är det avgörande att säkerställa transparens och öppenhet i genomförandet av politiken. Företag behöver tydlig och lättförståelig vägledning om relevanta processer och förfaranden. Dessutom behöver staten bygga en rättvis och transparent tvistlösningsmekanism för att skapa förtroende för företag som deltar på marknaden. Att minska transaktionskostnaderna i näringslivet är viktigare än att minska efterlevnadskostnaderna, eftersom detta gör det möjligt för företag att fokusera mer på produktion och affärsverksamhet och utöka sin marknadsskala.
Fru Nguyen Thi Nga, ordförande för BRG-gruppen, delade företagens åsikter i allmänhet och BRG i synnerhet: ”Jag föreslår policyer för att ge ekonomiskt stöd till koldioxidneutralitet och byggprojekt, inklusive skattelättnader och effektiviserade administrativa förfaranden. Det bör också finnas forsknings- och innovationscentra för att starkt uppmuntra företag att anta ren teknik och förnybar energi. Detta kommer att bidra avsevärt till målet att minska utsläppen av växthusgaser som premiärministern har åtagit sig internationellt, med målet att uppnå nettonollutsläppsmålet för Vietnam senast 2050.”
I vissa fall behövs drastiska åtgärder, till och med att "bryta mot reglerna", för att bana väg för företagens framgång. Staten bör inte ersätta företag, utan snarare skapa förutsättningar för att de ska kunna utvecklas, konkurrera rättvist och integreras framgångsrikt.
Källa: https://nhandan.vn/can-nhung-seu-dau-dan-dan-dat-post880190.html
Kommentar (0)