Global hjärnmobilitet: Var kommer den nya destinationen att vara?

Kina lanserar VISA K för att attrahera talanger

Nyligen har den amerikanska regeringen beslutat att höja avgiften för H-1B-visum, ett mycket viktigt visum för högkvalificerade arbetare som vill arbeta i USA. Den nya avgiften har ökat till 100 tusen USD, vilket har blivit ett stort hinder som inte alla företag och arbetare har råd med. Dörren till den amerikanska marknaden verkar ha smalnat något – även för begåvade och kvalificerade personer.

Men bara två dagar senare tillkännagav Kina – världens näst största ekonomi – att de skulle införa ett nytt visum – VISA K – för unga yrkesverksamma inom vetenskap och teknik. Detta visum är öppet för att välkomna talanger att studera och arbeta i Kina. Kommer den här nya dörren att välkomna arbetare som söker möjligheter? Och kommer det att räcka för att få till flödet av hjärnkraft till Kina när hjärnkraft och intelligens skapar ekonomisk styrka?

K-visumet kommer att läggas till de befintliga 12 typerna av vanliga visum, uppgav det kinesiska utrikesministeriet och tillade att policyn syftar till att främja internationellt utbyte och samarbete mellan kinesiska och utländska vetenskaps- och teknikkretsar.

”För att främja internationellt utbyte och samarbete mellan kinesiska och utländska experter inom vetenskap och teknik har Kina beslutat att lägga till K-visumet i den allmänna visumkategorin för unga yrkesverksamma inom detta område. Detaljerad information om förfarandena kommer snart att meddelas av kinesiska ambassader och konsulat utomlands”, säger Guo Jiakun, talesperson för det kinesiska utrikesministeriet.

Enligt ett beslut som undertecknades av premiärminister Li Qiang i augusti träder K-visumet officiellt i kraft den 1 oktober. Jämfört med andra typer av visum tillåter K-visumet fler inresor, längre giltighetstid och vistelse, och det mildrar även kravet på inbjudningsbrev från företag som sponsrar arbetare.

Med den nya policyn kan K-visuminnehavare delta i utbytesaktiviteter inom utbildning, kultur, vetenskap och teknik, samt nystartade företag och företag. Detta anses vara ett steg för att attrahera fler unga, högkvalificerade mänskliga resurser för att tjäna utvecklingsmålen.

Kina utökar visumpolitiken

Det kan ses att miljardekonomin strävar efter att bli en attraktiv destination, välkomna flödet av intellektuell kraft och skapa en grund för ekonomisk, vetenskaplig och teknisk utveckling. Kinas nästa steg är att bygga en miljö som uppmuntrar utländska experter att komma in och stanna långsiktigt.

Under senare år har landet kontinuerligt lättat sin visumpolitik för att underlätta resor och affärer. I december förra året förbättrade den nationella immigrationsmyndigheten sin policy för undantag från transitvisum, förlängde vistelsetiden till 10 dagar och utökade tillämpningsområdet till 24 provinser och städer.

Mellanöstern strävar efter att attrahera utländska experter

Inte bara Kina, utan även Mellanöstern framstår som ett nytt bördigt land för begåvade yrkesverksamma. Gulfstater som Saudiarabien, Förenade Arabemiraten, Qatar eller Kuwait konkurrerar mycket hårt om att attrahera internationella talanger och experter, och faktum är att många globala talanger har kommit till dem.

Dessa länder har implementerat många förmånliga politikområden. Den mest framträdande är till exempel Förenade Arabemiratens program "Golden Visa". Det fokuserar på att locka många kandidater från områden som artificiell intelligens, sakernas internet, molntjänster eller experter inom områdena hälsa, utbildning, miljö, transportutveckling etc. Dessa är de strategiska områden som Förenade Arabemiraten behöver fokusera på.

Saudiarabien har ett liknande program, som kan kallas ett "Green Card", för att attrahera internationella talanger. Tillsammans med långsiktiga visumpolicyer och stabilt uppehållstillstånd finns det många attraktiva incitament för skatter, bostadsstöd, sjukvård, välfärd för familjemedlemmar etc.

Det finns många strategiska skäl till varför Gulfstaterna främjar attraktionen av internationella experter. Till exempel: diversifiering av ekonomin när utländska experter hjälper till att införa nya färdigheter, teknik och modern ledning för att utveckla andra industrier än olja och gas. Komplettering av högkvalitativa mänskliga resurser inom vissa viktiga områden där Gulfstaterna inte är starka.

Dessutom finns det mål: Stärka internationell konkurrenskraft, attrahera investeringar och förbättra styrelseformer och internationella standarder. Denna politik har tydligt visat Gulfstaternas långsiktiga vision att bygga en kunskapsbaserad ekonomi, attrahera global talang och skapa stabila levnadsvillkor för det tvärvetenskapliga yrkessamhället.

Internationella studenter står inför många val

Är vi på väg att se ett skifte i det globala flödet av hjärnkraft? När den amerikanska marknaden inte längre är den perfekta destinationen? Kanske behöver vi titta djupare för att besvara den frågan. Det vill säga titta på marknaden för högre utbildning och forskarutbildning.

Fram tills nu har USA alltid varit den främsta destinationen för internationella studenter. Men med fortfarande höga studieavgifter, stipendieprogram under press och politisk oro börjar internationella studenter överväga andra alternativ från Tyskland, Kanada till Kina – i den globala kapplöpningen om talanger.

I årtionden har USA varit en populär destination för internationella studenter. Bara år 2023, medan andelen utländska studenter vid amerikanska universitet bara stod för cirka 6 % av den totala antalet inskrivna, översteg det absoluta antalet 1 miljon. Indien ledde med mer än 300 000 studenter, följt av Kina med mer än 270 000, tillsammans med Sydkorea och Kanada.

Högre utbildning har blivit en av Amerikas största exportvaror ekonomiskt. Men ett snabbt föränderligt politiskt landskap urholkar den traditionella dragningskraften. Även prestigefyllda studentutbytesprogram – länge sett som symboler för akademiskt utbyte – är under press, och stipendierna krymper.

Vince, en internationell student, sa: ”Jag tycker fortfarande att USA är en av de bästa platserna att studera högre, men den senaste utvecklingen har orsakat en del oro för internationella studenter. Och i tider som dessa kan det orsaka negativa reaktioner för människor som oss. Vi försöker dock förbli positiva och anpassa oss till den rådande situationen och se vad vi kan göra i rådande sammanhang.”

Samtidigt har Tyskland framträtt som en alternativ ljuspunkt. ”Internationella studenter har valt Tyskland som ett av sina favoritresmål i många år nu. Utbildningskvaliteten är god, medan studieavgifterna är nästan helt gratis”, säger Wido Geis Thone, chef för Tyska ekonomiska institutet i Köln.

År 2023 kommer internationella studenter att stå för 16 % av de totala universitetsregistreringarna i Tyskland, vilket motsvarar nästan en halv miljon människor. Attraktionen kommer från högkvalitativ utbildning och öppen invandringspolitik. De länder som skickar flest studenter till Tyskland är Indien med nästan 50 000 personer, Kina med mer än 42 000, följt av Turkiet, Syrien och Österrike.

Tysklands stora skillnad ligger i dess förmåga att behålla talanger. Omkring 45 % av de internationella studenterna arbetar fortfarande i Tyskland efter 10 år, vilket är den högsta siffran i OECD och till och med överträffar Kanada. Denna siffra återspeglar det akuta behovet i den tyska ekonomin; år 2030 kommer landet att sakna cirka 2 miljoner högkvalificerade arbetstagare. I detta sammanhang är universitet inte bara en plats att studera på utan också en inkörsport till arbetsmarknaden.

Arbetsmarknaden, eller med andra ord, produktionen för studenter i Tyskland och Europa, anses dock vara mindre attraktiv än den i USA.

”USA är känt för sin flexibla arbetsmarknad, som lätt absorberar talanger. Europa har däremot länge setts som en stel och fragmenterad marknad. Reformer under senare år har dock hjälpt Tyskland och andra EU-länder att gradvis komma ikapp, särskilt inom områden med avancerad forskning som är svåra att få tillgång till i USA”, säger Andreas Schleicher, chef för utbildning och kompetens, OECD.

I takt med att hindren i USA blir allt tydligare blir valet att studera utomlands en fråga för noggrant övervägande. Å ena sidan har USA fortfarande en stor fördel när det gäller varumärke och karriärmöjligheter efter examen. Men å andra sidan lockar utökningen av möjligheter från Tyskland, Kanada och till och med Kina studenter som inte bara vill studera utan också stanna kvar långsiktigt.

Det kan ses att från USA till Europa, Kina eller till och med Mellanöstern, varje land öppnar – eller stänger – sina egna dörrar för talanger. Vilken riktning hjärnkraften kommer att välja beror på möjligheterna, levnadsvillkoren och den långsiktiga utvecklingsstrategin för varje ekonomi.

Källa: https://vtv.vn/chat-xam-toan-cau-dich-chuyen-dau-se-thanh-diem-den-moi-100251003090138445.htm