Mammaledighet för icke-professionella kommuntjänstemän

Den 1 juli 2025 slutade herr Trungs fru sitt jobb. Den 22 september 2025 födde hans fru ett barn. Herr Trung lämnade in en ansökan om föräldrapenning till socialförsäkringsmyndigheten, men fick veta att hans fru inte hade rätt till föräldrapenning eftersom hon inte betalade ut föräldrapenning och ansökan godkändes inte för reglering.

Herr Trung begärde att den behöriga myndigheten skulle klargöra sin frus fall.

Angående denna fråga svarade Dak Lak provinsiella socialförsäkringsmyndighet enligt följande:

Enligt punkt i, klausul 1, artikel 2 i lagen om socialförsäkring från 2014 är deltidsanställda i kommuner, valkretsar och städer föremål för obligatorisk socialförsäkring med två system: pension och dödsfall. Därför är deltidsanställda i kommuner, valkretsar och städer inte berättigade till föräldraförmåner.

Enligt bestämmelserna i punkt k, klausul 1, artikel 2, klausul 1, artikel 33, artikel 34, artikel 42 och artikel 50 i lagen om socialförsäkring från 2024, som trädde i kraft den 1 juli 2025, omfattas icke-professionella arbetstagare på kommun-, by- och bostadsgruppsnivå av obligatorisk socialförsäkring och har rätt till sjuk-, moderskaps-, pensions- och dödsfallsförmåner.

Genom implementeringen av lagen om socialförsäkring från 2024, för att ansöka om och lösa mödravårdsförmåner för Mr. Nguyen Thanh Trungs fru, har Vietnams socialförsäkring utfärdat officiell deklaration nr 2208/BHXH-CSXH daterad 12 september 2025 till avdelningen för löner och socialförsäkring, inrikesministeriet, med en begäran om yttranden om hur man ska fastställa utbetalningstidpunkten eller börja utbetalas från och med den 1 juli 2025 för att lösa mödravårdsförmåner för förmånstagare. Dak Lak provinsiella socialförsäkring kommer att kontakta och informera dig när det finns ett svar från inrikesministeriet.

Chinhphu.vn

Källa: https://baochinhphu.vn/che-do-thai-san-doi-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-xa-102251103102747572.htm