Regeringen uppmanar till att en regional plan för minimilöner för 2024 läggs fram

[annons_1]

Detta är vice premiärminister Le Minh Khais åsikt i ett färskt meddelande från regeringskansliet till ministern för arbetsmarknad, invaliditet och sociala frågor samt det nationella lönerådet om tidpunkten för att rapportera om minimilöneplanen för 2024.

Chính phủ đốc thúc trình phương án lương tối thiểu vùng 2024 - Ảnh 1. — Regeringen begärde att arbetsmarknads-, invaliditets- och socialministeriet snart skulle lägga fram en rapport med förslag på en regional minimilöneplan för 2024.

I dokumentet angavs att vice premiärminister Le Minh Khai, med beaktande av rapporten från det nationella lönerådet om översynen av minimilöneplanen som gäller för 2024, begärde att det nationella lönerådet skulle, baserat på utvecklingen inom den socioekonomiska situationen, produktion och näringsliv, arbetsmarknaden, andra relaterade faktorer och lagstadgade bestämmelser, proaktivt överväga att rekommendera en minimilöneplan för anställda till regeringen i enlighet med tilldelade funktioner, uppgifter och befogenheter och i enlighet med gällande bestämmelser.

Arbets-, invaliditets- och socialministeriet har i uppdrag att studera rapporten från Nationella lönerådet i samband med utförandet av tilldelade statliga förvaltningsfunktioner och uppgifter i enlighet med föreskrifter. Vid överskridande av befogenheter måste rapporten lämnas in till behörig myndighet före den 30 september.

Tidigare, den 9 september, vid det ordinarie regeringsmötet i augusti, begärde premiärministern att arbets-, invaliditets- och socialministeriet skulle fokusera på att genomföra socialförsäkringspolitiken, föreslå en höjning av minimilönen för arbetstagare och rapportera till behöriga myndigheter.

I augusti höll det nationella lönerådet sitt första möte för att diskutera planer på att höja de regionala minimilönerna under 2024.

Vietnams allmänna arbetstagarfederation föreslog, som representerar arbetarna, att den regionala minimilönen skulle höjas med 5–6 % år 2024.

Många fullmäktigeledamöter föreslog dock att man skulle skjuta upp tiden för att överväga lönejusteringar så att företagen kan upprätthålla produktionen och säkra jobb för arbetarna.

En undersökning av ministeriet för arbete, invaliditet och sociala frågor i 63 provinser och städer under årets fyra första månader visade att fler än 500 000 personer drabbades av sina jobb, varav nästan 300 000 personer sa upp sig.

Antalet arbetare som sagt upp sig eller förlorat sina jobb är koncentrerat till provinser med stora industriparker och ekonomiska zoner som Binh Duong, Dong Nai, Ho Chi Minh-staden, Bac Giang och Bac Ninh.

Därför var medlemmarna i Nationella lönerådet eniga om att det behövs mer tid för att utvärdera faktorerna för att höja minimilönen.

Nästa möte förväntas skjutas upp till slutet av november för att slutföra planen och tidpunkten för att höja minimilönen under 2024.

Enligt regeringsdekret 38 kommer den månatliga minimilönen att öka med 6 % från och med den 1 juli 2022, motsvarande 180 000–260 000 VND jämfört med tidigare, beroende på löneregion. För närvarande tillämpas den månatliga minimilönen i fyra regioner enligt följande: region 1 är 4,68 miljoner VND/månad; region 2 är 4,16 miljoner VND/månad; region 3 är 3,64 miljoner VND/månad och region 4 är 3,25 miljoner VND/månad.

Samtidigt är minimitimlönen i region 1 22 500 VND/timme, region 2 är 20 000 VND/timme, region 3 är 17 500 VND/timme och region 4 är 15 600 VND/timme.

[annons_2]
Källänk