Ge anställda ledigt för att dejta och köpa premium Tinder-paket

Whiteline Group i Thailand ger anställda betald ledighet hittills - Foto: 9News

"Tinder-leave"-policyn väcker uppståndelse.

Whiteline Group, ett företag i Thailand, har meddelat att de kommer att ge anställda betald ledighet för att gå på dejter med sina Tinder-förälskelser. Från juli till slutet av året kan anställda få ett bidrag för att gå på dejter. Detta betraktas som en företagsförmån.

När ledningen avslöjade initiativet reagerade de anställda med förvåning och vördnad. En anställd delade en video där hon sa att hon skulle passa på att gå på en dejt under dagen. Dejten inkluderade en heldagslång picknick i parken med sin förälskning.

Företagsanställda orsakade uppståndelse i online-communityn efter att ha delat videon - Foto: NY Post

Efter att videon publicerades diskuterades den oavbrutet i online-communityn.

Allt började efter att en anställd klagade på att hon inte hade tid att dejta. Därför infördes "Tinder-ledigheten".

Inte nog med att anställda får ledigt för att träffa potentiella "matchningar", Whiteline Group betalar även för sex månaders Tinder Gold- och Tinder Platinum-prenumerationer för sina anställda.

Tinder Gold låter användare se profiler som har gillat dem. De har obegränsat med gilla-markeringar och kan matcha med människor från hela världen .

Whiteline Group betalar även för sex månaders Tinder Gold- och Tinder Platinum-prenumerationer för anställda - Foto: NY Post

Samtidigt tillåter Tinder Platinum användare att skicka ett meddelande med varje "supergilla". Deras profil visas för personer de har gillat, och de kommer att marknadsföras varje månad för att bli en av de bästa profilerna i sitt område i 30 minuter.

Anledningen till att Whiteline Groups personalförmåner är så bra är att chefer förlitar sig på resultaten från vissa studier som visar att kärlek ökar lyckan, vilket gör arbetet mer intressant. De hoppas också att anställda som hittar sin "andra hälft" också kommer att öka sin produktivitet.

Ledare för Whiteline Group hoppas att deras anställda ska hitta sin "andra hälft" så att deras arbetsproduktivitet också ökar - Foto: NY Post

En studie från 2023 av Brendon McConnell vid University of Southampton fann att "gifta personer tjänar högre timlöner än ensamstående, en så kallad äktenskapslönepremie".

”Kompensationen för män har funnits länge”, skriver studien. ”Medan för kvinnor har sambandet mellan äktenskap och lön utvecklats från en påföljd till en kompensation under årtiondena.”

Källa: https://tuoitre.vn/cho-nhan-vien-nghi-phep-de-hen-ho-con-mua-tang-goi-tinder-cao-cap-20240913222746542.htm