På morgonen den 18 september övervakade Ho Chi Minh-stadens folkråds övervakningsdelegation statens arbetsmarknads- och sysselsättningsförvaltning i Thu Duc City under perioden 2020-2025. Vid övervakningssessionen deltog kamraterna Nguyen Thi Le, biträdande sekreterare för stadspartikommittén, ordförande för Ho Chi Minh-stadens folkråd; Huynh Thanh Nhan, vice ordförande för Ho Chi Minh-stadens folkråd; Dang Quoc Toan, kanslichef för Ho Chi Minh-stadens folkkommitté.
Behöver lösningar för att koppla samman utbud och efterfrågan
Vid övervakningssessionen tog delegaterna upp frågor om många relaterade frågor, inklusive: det låga antalet socialförsäkringsdeltagare i Thu Duc City; yrkesutbildning för personer vars mark återvanns för att genomföra projekt; karriärvägledning på gymnasieskolor; studentorientering; och Thu Duc Citys investering i yrkesskolor.
Vid avslutningen av övervakningssessionen uppskattade ordföranden för Ho Chi Minh-stadens folkråd, Nguyen Thi Le, högt Thu Duc Citys folkkommittés ansträngningar och strävanden inom statlig arbets- och sysselsättningsförvaltning. Hon föreslog att Thu Duc Citys folkkommitté i framtiden bör fortsätta att fokusera på yrkesutbildning för arbetskraften, särskilt migrantarbetare, som för närvarande står för mer än 50 % av den totala lokala arbetskraften, i syfte att bygga upp en högkvalitativ mänsklig resurs.
Även om den årliga yrkesutbildningen i Thu Duc City har uppnått de uppsatta målen är andelen utbildade arbetstagare med certifikat och jobbremisser fortfarande låg. Samtidigt är andelen outbildade arbetstagare fortfarande hög. Därför föreslog han att Thu Duc City ytterligare bör stärka yrkesutbildningen och uppmärksamma bostadsfrågor för arbetstagare. Dessutom behöver Thu Duc City ha en långsiktig plan och strategi för utbildning och utveckling av högkvalitativa mänskliga resurser.
Dessutom betonade han att Thu Duc City behöver spela en viktig roll i att koppla samman regeringen, företag, utbildningsanläggningar och arbetsmarknaden för att skapa en koppling mellan utbud och efterfrågan. Detta kommer att bidra till att utbildningen möter sociala behov, inte bara genom att tillhandahålla mänskliga resurser för lokalsamhället utan även för närliggande områden.
Angående frågan om jobbutbyten bedömde kamrat Nguyen Thi Le att den nuvarande effektiviteten inte är hög och föreslog att Thu Duc City skulle studera mer effektiva modeller för jobbintroduktion för att skapa bättre informationsförbindelser mellan människor och företag. Thu Duc City behöver samordna med styrelsen för exportbearbetningszoner - industriparker och högteknologiska parker för att koppla samman företag med utbildningsanläggningar och arbetstagare, och säkerställa att företagen får snabb och korrekt arbetsmarknadsinformation.
Inför situationen med fortsatt höga socialförsäkringsskulder för företag i området bad kamrat Nguyen Thi Le Thu Duc City att fortsätta stärka propagandaarbetet och öka arbetsgivarnas medvetenhet om ansvaret för att betala socialförsäkringar. Samtidigt är det nödvändigt att intensifiera inspektionen och övervakningen av företagens undandragande eller sena betalningar av socialförsäkringar, för att förhindra heta punkter, kollektiva klagomål eller arbetskonflikter.
Dessutom behöver Thu Duc City uppmärksamma att stödja arbetstagare i form av materiella saker och uppmuntra dem att begränsa uttaget av socialförsäkringen samtidigt. Han föreslog också att Thu Duc City behöver lösningar för att uppmuntra och stödja arbetstagare, särskilt frilansare, att delta i frivillig socialförsäkring för att säkerställa långsiktig social trygghet.
88 % av arbetstagarna har fått utbildning
Tidigare, vid övervakningsmötet, sa vice ordförande för Thu Duc Citys folkkommitté, Nguyen Ky Phung, att Thu Duc City år 2024 kommer att ha över 52 290 operativa företag, som sysselsätter 297 458 arbetare och ett totalt registrerat kapital på över 746 511 miljarder VND.
Under perioden 2020–2025 skapade Thu Duc City nya jobb för 21 154 arbetare. Andelen arbetande arbetare som har genomgått yrkesutbildning med certifikat eller intyg fram till den 30 juni 2024 är mer än 261 600 personer, vilket motsvarar 88 % av det totala antalet arbetare som arbetar i Thu Duc City. Arbetslösheten ligger fortfarande under 3 %. Hittills har Thu Duc City stöttat lån för fattigdomsbekämpning, jobbskapande och studielån... för 21 420 hushåll med ett totalt belopp på mer än 1 200 miljarder VND.
Vice ordföranden för folkkommittén i Thu Duc City pekade på vissa svårigheter inom arbetsmarknads- och sysselsättningsförvaltningen, såsom stödåtgärder för yrkesutbildning som ännu inte har tillgodosedd företagens behov. Kostnaden för stöd för yrkesutbildning är låg jämfört med de genomsnittliga studieavgifterna för yrken. Arbetet med att hänvisa elever efter gymnasieexamen till yrkesutbildning är fortfarande begränsat, på grund av att föräldrar fortfarande värdesätter examina.
Dessutom har situationen för företag som har socialförsäkringsförmåner blivit komplicerad, särskilt efter Covid-19-pandemin. Många företag med ett stort antal anställda har långfristiga skulder, vilket påverkar rätten att betala och åtnjuta socialförsäkring, sjukförsäkring och arbetslöshetsersättning. Situationen med personalnedskärningar ökar; antalet personer som får engångsförmåner från socialförsäkringen ökar också.
NGO BINH
[annons_2]
Källa: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-hdnd-tphcm-nguyen-thi-le-can-giai-phap-khuyen-khich-ho-tro-nguoi-lao-dong-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-post759524.html
Kommentar (0)