Förbereda högkvalificerade mänskliga resurser för kärnkraftseran

Utveckla styrkor inom nya områden

Vid arbetsmötet på eftermiddagen den 24 oktober med Tekniska universitetet (Ho Chi Minh City National University) sa biträdande utbildningsminister Nguyen Van Phuc att beslut 1012/QD-TTg daterat 10 maj 2025 om godkännande av projektet för utveckling av mänskliga resurser inom kärnkraftsområdet för perioden 2025-2035, är en viktig grund för ministeriet och högre utbildningsinstitutioner att förbereda en styrka av föreläsare, experter och ingenjörer för att tjäna återstartsfasen av det nationella kärnkraftsprogrammet.

Projektet syftar till att möta personalbehoven vid kärnkraftverken Ninh Thuan 1 och Ninh Thuan 2 (provinsen Khanh Hoa) senast 2030.

Tekniska universitetet har av utbildningsministeriet utsetts till en av de enheter som deltar i utbildning och tillgodoser personalbehovet vid två kärnkraftverk, totalt 3 900 personer.

Professor Dr. Mai Thanh Phong - rektor för Ho Chi Minh City University of Technology sa att skolan proaktivt har utarbetat rapporter, granskat utbildningsprogram och forskningskapacitet inom relaterade områden som elektricitet, mekanik, material, automation och tillämpad kärnvetenskap .

Enligt professor Phong är detta en möjlighet för skolan att främja sina traditionella styrkor, samtidigt som den bidrar till ett område av strategisk betydelse för nationell energisäkerhet.

Professor Phong berättade också att skolan nyligen har tillkännagivit ett utmärkt forskningsnätverk om artificiell intelligens och halvledarteknik, vilket visar på den starka kapaciteten hos dess fakultet och forskare inom högteknologiska områden.

Detta är en gynnsam förutsättning för att expandera till utbildning och forskning inom kärnteknik i framtiden.

Kärnkraftsprojekt i Khanh Hoa-provinsen (tidigare Ninh Thuan). Illustrationsfoto.

Biträdande minister Nguyen Van Phuc uppskattade högt Tekniska universitetets insatser och föreslog att skolan snart skulle utveckla en detaljerad plan för utbildning av föreläsare och kärnexperter, och investera i ett system av specialiserade laboratorier.

Mot målet om utbildning inom personalresurser

Docent Dr. Nguyen Duy Anh - biträdande chef för utbildningsavdelningen vid Ho Chi Minh City University of Technology sa att skolan har utvecklat en plan för att registrera cirka 60 studenter per år i kärnteknik, med början 2026.

Tillsammans med det finns kandidat-, ingenjörs-, master- och doktorandutbildningsprogram inom relaterade områden, med syftet att möta efterfrågan på cirka 4 000 personer för att betjäna de två kärnkraftverken Ninh Thuan 1 och Ninh Thuan 2 senast 2030.

Skolan föreslog också att investera i ett system med sju moderna, sammankopplade laboratorier för att betjäna utbildning inom kärnkraftsteknik, inklusive följande områden: strålningsmätning och strålsäkerhet, kärnelektronik och sensorer, anläggningskontrollsystem, reaktorsimulering, simulering av kärnkraftverksdrift, hydrotermisk och värmeöverföring i reaktorer, material och bränslecykler; den totala uppskattade investeringen är 328 miljarder VND.

Prof. Dr. Mai Thanh Phong - rektor för Tekniska universitetet talade vid mötet. Foto: Nhu Quynh.

Enligt docent Dr. Duy Anh utökar Tekniska universitetet sina utbildningsanläggningar i Khanh Hoa-provinsen, vilket bidrar till bildandet av lokala mänskliga resurser för att betjäna kärnkraftverk i södra centrala regionen.

Samtidigt strävar skolan också efter att bygga ett samarbetsnätverk mellan skolan - kärnforskningsinstitutet - företag, som kopplar samman utbildning, forskning och tillämpning av kärnteknik med samhällets praktiska behov.

När det gäller University of Technology-filialen i Khanh Hoa-provinsen har skolan haft en policy sedan 2014, och filialen har återigen marknadsförts under senare år.

Denna anläggning spelar en viktig roll i att utöka forskning, testning och utbildning av personal i den centrala regionen.

Personal och föreläsare vid tekniska universitetet (Vietnam National University, Ho Chi Minh City) tog ett souvenirfoto med ledare för utbildningsministeriet. Foto: Nhu Quynh.

Behöver utbildningsstrategi och brett samarbetsnätverk

Biträdande minister Nguyen Van Phuc betonade att dagens kärnteknik tenderar att vara mer kompakt och säkrare, medan moderna reaktorer är begränsade till ett mycket snävt område, vilket kräver att ingenjörerna är välutbildade och uppdaterade med ny kunskap.

Enligt biträdande ministern är personalresurserna för kärnkraftsutbildningslektorer vid Tekniska universitetet fortfarande begränsade, så det behövs en lösning för att utbilda och skicka unga föreläsare för utbildning hemma och utomlands, särskilt med erfarna länder som Japan, Ryssland eller Korea.

Biträdande ministern föreslog att skolan skulle kartlägga och samordna med Dalat University – en enhet med tradition av utbildning inom fysik och kärnenergi, för att lära sig om organisationsmodellen, bygga program och koppla samman forskning; det är mycket viktigt att skapa samarbetsnätverk mellan universitet, forskningsinstitut och företag inom kärnkraftsområdet.

Biträdande minister Nguyen Van Phuc sade att för att möta de tekniska kraven från olika partners måste utbildningsinstitutioner tidigt förbereda en kompatibel forsknings- och utbildningsplattform, med syfte att skapa ett samarbetsnätverk mellan universitet inom kärnkraftsområdet.

Enligt projektet är personalbehovet för kärnkraftverken Ninh Thuan 1 och Ninh Thuan 2 följande:

Ninh Thuan 1 kärnkraftverk: Totalt antal cirka 1 920 personer, varav 1 020 personer på universitetsnivå (ingenjör, kandidatexamen) och 900 personer på högskolenivå. Antalet nyutbildade HR-personer på universitetsnivå är 320 personer.

Ninh Thuan 2 kärnkraftverk: Totalt antal cirka 1 980 personer, varav 1 050 är på universitets- och forskarnivå och 930 på högskolenivå. Antalet nyutbildade universitets- och forskarnivåpersonal inom personaladministrationen är 350 personer.

Källa: https://giaoducthoidai.vn/chuan-bi-nhan-luc-ky-thuat-cao-cho-ky-nguyen-dien-hat-nhan-post753906.html