DiHotels hotellhanteringsprogramvara, ett verktyg som för närvarande är betrott och drivs av 250 3-5-stjärniga hotell, är en värdefull "intellektuell produkt" som DiHotel har utvecklat och drivit i över 20 år.

Herr Nguyen Vinh Tam - styrelseordförande för DiHotel och rektor för Hanois turismhögskola Pham Van Long, vid prisutdelningen den 23 oktober.
DiHotels gratis donation av denna programvara till skolor i norr , med ett totalt värde av 6 miljarder VND, varav 2 miljarder VND per skola (inklusive upphovsrätt, installation på 12 datorer och 6-årigt underhåll), ger fördelar med att överbrygga praktik - klassrum: denna programvara hjälper till att fylla klyftan mellan bokteori och faktisk praktik. Eleverna behöver inte längre lära sig om incheckning, utcheckning, rumshantering eller hotellredovisning, utan kan arbeta direkt i ett system som används i ledande hotellanläggningar.

Herr Nguyen Vinh Tam - ordförande för DiHotels styrelse överlämnade programvara värd 2 miljarder VND till Hai Phong College of Tourism.
Kärnvärdet av detta bidrag ligger inte bara i upphovsrätten till programvaran, utan också i åtagandet till omfattande support från DiHotel. Dihotel kommer att skicka erfaren personal för att genomföra djupgående utbildning och vägleda användningen av programvaran för både lärare och studenter, vilket säkerställer en smidig och effektiv tillämpning av tekniken i undervisningen. Samordna med skolan för att organisera tester och utfärda intyg om användning av DiHotel-programvaran till studenter som slutför utbildningen.
Herr Nguyen Vinh Tam - styrelseordförande för DiHotel, delade: "Vi hoppas att företaget och skolan kommer att arbeta tillsammans och ha ett långsiktigt samarbete, främja värderingarna och fördelarna med att tillämpa programvarusystemet för hotellledning och utbilda begåvade studenter för landet".

Studenter vid Hanoi College of Tourism får instruktioner i programvarudrift.
Detta är inte bara en enkel välgörenhetshandling utan också en investeringsstrategi inom utbildning, vilket visar företagets hjärta och djupa sociala ansvar gentemot landets "mänskliga utvecklings"-sak. DiHotel inser tydligt att studenters tidiga tillgång till 4.0-teknik (särskilt standard PMS-system) är en viktig faktor för att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser, vilket hjälper dem att vara redo att arbeta direkt efter examen.
Med dessa specifika och omfattande bidrag har DiHotel blivit ett typiskt exempel på ett företag som använder praktisk teknik för att betjäna utbildning, och bidrar till att utbilda en generation av personal inom turism som inte bara är duktiga på teori utan också skickliga i tillämpade färdigheter, redo att arbeta effektivt direkt efter examen. Detta är en effektiv samarbetsmodell som behöver kopieras för att förbättra kvaliteten på vietnamesiska personalresurser inom många andra viktiga ekonomiska sektorer.
Källa: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/dihotel-dong-hanh-cung-giao-duc-du-lich-trong-hanh-trinh-chuyen-doi-so/20251024063453429






Kommentar (0)