Samarbeta för att bygga en ny era i An Giang - Del 4: Kultur och människor är endogena resurser

Artister uppträder vid amatörmusiktävlingen i Rach Gia-distriktet. Foto: PHAM HIEU

Från identitet till mjuk makt

I utkastet till politisk rapport anges tydligt: ”Utveckla, fullända och effektivt genomföra kulturutvecklingspolitik, så att kulturen verkligen är målet, den endogena resursen och drivkraften för att An Giang-provinsen ska utvecklas harmoniskt”. Det är inte bara en inriktning utan också ett brådskande krav i samband med integration och konkurrens.

An Giang är hemvist för etniska grupper som Kinh, Khmer, Cham och Kina. Varje etnisk grupp har sin egen skattkammare av kulturella värden, från Ba Chua Xu-festivalen på Samberget och tjurkapplöpningen i Bay Nui till Oc Eo-Ba-kulturen. Detta är inte bara ett andligt arv utan också en ekonomisk tillgång. Om det utnyttjas på rätt sätt kan det starkt utveckla kultur- och turistnäringen.

Utkastet till politisk rapport betonar bevarandet och främjandet av traditionella kulturella värden hos etniska minoriteter i samband med turismutveckling , skapandet av försörjningsmöjligheter, bidrag till hungerutrotning och fattigdomsminskning. Onkel Ho sa en gång: "Kultur lyser upp vägen för nationen." Om kulturen inte bevaras och främjas kommer den materiella utvecklingen att förlora sin själ.

An Giang har faktiskt investerat i att uppgradera systemet med kultur- och idrottsanläggningar från provinsen till gräsrotsnivå; renovera historiska lämningar och bygga kulturella utrymmen i centrala städer. Andelen människor som deltar i rörelsen "Alla människor motionerar efter farbror Hos exempel" ökar, och elitidrott behåller sin ställning både nationellt och internationellt. Detta är ett bevis på en kulturell strategi som är nära kopplad till livskvalitet.

Människorna är utvecklingens centrum

Utkastet till politisk rapport anger kravet: ”Att bygga en generation professionella jordbrukare med ekonomiskt tänkande, kooperativ anda och förmåga att tillämpa vetenskap och teknik”. Detta är ett skifte från traditionell produktion till marknadstänkande, vilket hjälper An Giangs jordbrukare att inte bara producera ris, fisk och räkor utan också veta hur man tar hänsyn till varumärkesvärde, leveranskedja och export.

Förutom jordbrukare fokuserar An Giang även på att utbilda ett team av skickliga arbetare, dynamiska affärsmän och högkvalificerade intellektuella. Teamet av kadrer, tjänstemän och offentliganställda måste vara ansvarsfulla, föredömliga, våga förnya sig, vara redo att möta utmaningar och agera för det gemensamma bästa. Detta är den avgörande faktorn för att omvandla kulturella resurser till konkurrensfördelar.

Utbildning identifieras som en av de viktigaste nationella policyområdena, där 60 % av skolorna uppfyller nationella standarder och 94,58 % av barnen i åldrarna 6–14 år går i skolan. Provinsen prioriterar investeringar i avlägsna områden, gränsområden och öområden; utvecklar modeller för "digitala skolor" och "digital universell utbildning" så att alla har tillgång till kunskap. Hälso- och sjukvården moderniseras med målet att tillhandahålla högkvalitativa tjänster, utveckla medicinsk turism och utöka den universella sjukförsäkringen.

Alla dessa ansträngningar syftar till att förbättra folkets materiella och andliga liv, med mottot "att inte lämna någon utanför". Som farbror Ho en gång rådde: "Allt som är gynnsamt för folket måste göras med all vår kraft. Allt som är skadligt för folket måste undvikas till varje pris".

Kort sagt, An Giangs kultur och människor är inte bara provinsens rika tradition utan också dess framtid. När kultur blir mjuk makt, när människorna placeras i centrum för utvecklingen, kommer provinsen att ha tillräckligt med grund för att gå in i en ny era – en era av vision, vilja och tro på seger.

(Fortsättning följer)

VIET TIEN

Källa: https://baoangiang.com.vn/chung-suc-dung-xay-an-giang-ky-nguyen-moi-bai-4-van-hoa-va-con-nguoi-la-nguon-luc-noi-sinh-a461678.html