Grund för att fastställa perioden för socialförsäkringsavgifter före 1995

(Chinhphu.vn) - För att ha en grund för att utfärda och registrera bekräftelse på perioden för socialförsäkringsavgifter för anställningsperioden före 1995 när originaldokumenten inte längre är tillräckliga, måste anställda komplettera dokumenten enligt klausul 4, artikel 34 i dekret 158/2025/ND-CP daterat 25 juni 2025 och lämna in dem till socialförsäkringsmyndigheten för behandling och beslut.

Báo Chính Phủ•09/12/2025

Herr Phan Quang Them ( Da Nang ) arbetade på två statligt ägda företag från 1987 till maj 1994. Nu när dessa två myndigheter har upplösts och de förvaltningsmyndigheter som förvaltar dem inte längre finns, kan herr Them inte hitta originalhandlingarna från sina anställningsavtal eller andra relaterade dokument.

Herr Them har endast ett medlemsregister i partiet och dokument som bekräftar hans anställning vid Enterprise under 1991 och 1993, med direktörens underskrift och Enterprises sigill. Han har inte fått något avgångsvederlag efter att ha lämnat dessa två organisationer.

Herr Them frågade, baserat på punkt b, klausul 4, artikel 34 i dekret nr 158/2025/ND-CP, om hans fall är berättigat till ersättning för socialförsäkringsförmåner för perioden före 1995?

Angående denna fråga svarade socialförsäkringsmyndigheten i Da Nang City följande:

I artikel 34, paragraf 4, i regeringsdekret nr 158/2025/ND-CP av den 25 juni 2025 föreskrivs följande:

4. I de fall där anställda inte längre har tillräckliga originalhandlingar som visar deras arbetstid inom den statliga sektorn före den 1 januari 1995, ska socialförsäkringsmyndigheten överväga och besluta huruvida arbetstiden före den 1 januari 1995 ska inkluderas för socialförsäkringsförmåner baserat på den anställdes skriftliga begäran, bekräftelsedokumentet från den myndighet eller enhet som direkt leder den anställde, och andra relevanta dokument relaterade till den arbetstid som begärs för socialförsäkringsförmåner. Vid behov ska socialförsäkringsmyndigheten samordna med berörda lokala myndigheter för att granska och jämföra den anställdes register för att klargöra relaterade frågor innan ett beslut fattas.

a) Bekräftelsedokumentet från den myndighet eller enhet som direkt leder den anställde måste tydligt ange orsaken till avsaknaden av fullständiga originalregister över anställda, anställningsdatum, den anställdes arbetshistorik och lönehistorik; anledningen till att den anställde ännu inte har fått avgångsvederlag eller ett engångsbelopp; orsaken till förseningen; orsaken till avbrott eller uppsägning av anställningen och den ansvariga myndighetens eller enhetens ansvar för att lösa rätten vid tidpunkten för uppsägningen för anställda med avbruten anställning eller som avslutade sin anställning före den 1 januari 1995. Om den myndighet eller enhet som direkt leder den anställde inte längre existerar, ska den direkt överordnade ansvariga myndigheten tillhandahålla bekräftelsen.

b) De dokument och register som rör den anställningsperiod för vilken socialförsäkringsförmåner begärs är de dokument som styrker och påvisar anställningsperioden inom den statliga sektorn före den 1 januari 1995, såsom: partimedlemmars register, ungdomsfackets medlemsregister, arbetsbok, anställningslista, spårningsbok, lönelista, matbok, förtjänstintyg, utmärkelser, minnesmedaljer, diplom, intyg, register över lösning av anställdas förmåner vid privatisering av statligt ägda företag och andra dokument som visar den anställdes arbetshistorik och lön;

c) Den myndighet eller enhet som direkt leder den anställde, eller den anställdes närmaste överordnade ledningsorgan, måste basera sin bekräftelse på de relevanta dokument och register som anges i punkt b i denna klausul och ska vara juridiskt ansvarig för innehållet i bekräftelsen som anges i punkt a i denna klausul.

Beträffande herr Phan Quang Thems fall innehåller hans akt endast hans medlemskap i partiet och dokument som bekräftar hans anställning vid företaget under 1991 och 1993, vilket är otillräckligt för att socialförsäkringsmyndigheten ska kunna lägga till hans anställningsperiod från 1987 till maj 1994.

För att ha en grund för att utfärda och registrera bekräftelse på socialförsäkringsavgifter för anställningsperioder före 1995 när originalhandlingar inte längre finns tillgängliga (exklusive de som avskedades på grund av disciplinära åtgärder eller frivilligt lämnade sina anställningar, eller fängslades före den 1 januari 1995), ombeds herr Phan Quang Them att komplettera handlingarna enligt klausul 4, artikel 34 i dekret 158/2025/ND-CP daterat 25 juni 2025 och lämna in dem till socialförsäkringsmyndigheten för behandling och beslut.

Chinhphu.vn

Källa: https://baochinhphu.vn/co-so-xac-nhan-thoi-gian-dong-bhxh-truoc-1995-102251209080018425.htm